ເວທີປາໄສໃຫ້ຜູ້ປະກອບການຫວຽດນາມໄດ້ລົງທຶນໃນຂະແໜງການນີ້.

ພາກ ເອກະຊົນແມ່ນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງການເຕີບໂຕ, ສະນັ້ນການປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ການຮັບຮູ້ຈຶ່ງມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອປ່ຽນແປງພຶດຕິກຳ ແລະ ການກະທຳ.

ໂຮງງານຜະລິດລົດຍົນ VinFast ທີ່ຫາຍຟ່ອງ - ພາບ: NAM TRAN

ມີນະໂຍບາຍສະເພາະ ແລະ ຍຸດທະສາດທີ່ຊັດເຈນເພື່ອສ້າງຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳໃຫ້ແກ່ພາກເອກະຊົນ.

ຂໍ້ຄວາມສຳຄັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕນ ແລມ ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດເອກະຊົນ ທີ່ກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 7 ມີນາ ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ແລະ ຄາດວ່າຈະສ້າງພື້ນຖານທີ່ໜັກແໜ້ນ ແລະ ເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຫຼັງຈາກເກືອບ 40 ປີຂອງການປະຕິຮູບ, ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງໜ້າສັງເກດໃນທຸກດ້ານ. ປະຈຸບັນພວກເຮົາມີວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຫຼາຍກວ່າ 940.000 ແຫ່ງ ແລະ ຄົວເຮືອນທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານຄົວເຮືອນ.

ເມື່ອເບິ່ງປະເທດອື່ນໆ, ບົດບາດຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ.

ເຊັ່ນດຽວກັບໃນສະຫະລັດ, SpaceX ໄດ້ຍິງຈະຫຼວດຂຶ້ນສູ່ອະວະກາດຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດເອກະຊົນທັງໝົດ, ບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ໜ້າປະທັບໃຈໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີອາວະກາດທີ່ສັບສົນໂດຍສະເພາະ - ຂົງເຂດທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເໝາະສົມສຳລັບບໍລິສັດເອກະຊົນ.

ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ສິ່ງປະດິດ ແລະ ນະວັດຕະກຳທາງເທັກໂນໂລຢີທີ່ໄດ້ປ່ຽນແປງໂລກມັກຈະມີຕົ້ນກຳເນີດມາຈາກພາກເອກະຊົນ.

ຢູ່ຫວຽດນາມ, ອີງຕາມສະຖິຕິ, ຂະແໜງເອກະຊົນປະກອບສ່ວນປະມານ 45% ຂອງ GDP, 40% ຂອງການລົງທຶນທາງສັງຄົມທັງໝົດ, ມີວຽກເຮັດງານທຳ 83% ຂອງກຳລັງແຮງງານທັງໝົດ, ປະກອບສ່ວນ 30% ຂອງລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດທັງໝົດ, ກວມເອົາ 25% ຂອງມູນຄ່າການສົ່ງອອກ ແລະ 35% ຂອງມູນຄ່າການນຳເຂົ້າ.

ປະເທດຊາດຍັງໄດ້ຜະລິດເສດຖີຫວຽດນາມກຸ່ມທຳອິດ ແລະ ຍີ່ຫໍ້ຫວຽດນາມຫຼາຍຍີ່ຫໍ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສາກົນເຊັ່ນ: VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat, ແລະອື່ນໆ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຍັງມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິສາຫະກິດເອກະຊົນ. ມະຕິເລກທີ 10 ຂອງກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 5 ໃນວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2017, ກ່ຽວກັບເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີວິສາຫະກິດຢ່າງໜ້ອຍ 1 ລ້ານແຫ່ງພາຍໃນປີ 2020, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວເທື່ອ.

ມີທຸລະກິດຄົວເຮືອນ ແລະ ຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນເຖິງ 5 ລ້ານທຸລະກິດ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ປະມານ 2 ລ້ານຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ. ທຸລະກິດຄົວເຮືອນຫຼາຍລ້ານແຫ່ງຂາດແຮງຈູງໃຈໃນການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ວິສາຫະກິດຍ້ອນຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມສ່ຽງທາງກົດໝາຍ, ແລະ ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທີ່ລ້າສະໄໝ.

ຫວຽດນາມຍັງມີວິສາຫະກິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດຂະໜາດກາງ ແລະ ຂະໜາດໃຫຍ່ໜ້ອຍເກີນໄປ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ. ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ບໍ່ເປັນທາງການ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ຂັດຂວາງການເຕີບໂຕຂອງຜະລິດຕະພາບ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ລະດັບການຄຸ້ມຄອງຂອງທຸລະກິດຫວຽດນາມຍັງບໍ່ທັນຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ, ຍ້ອນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຈາກຂະໜາດຄົວເຮືອນ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດ ແລະ ການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງຂາດວິທີການທີ່ເປັນລະບົບ.

ຄວາມສາມັກຄີຍັງຄົງອ່ອນແອຫຼາຍ, ເຊິ່ງເກີດຈາກແນວຄິດທາງທຸລະກິດທີ່ແຕກແຍກ. ອົງການຈັດຕັ້ງລະດັບກາງເຊັ່ນ: ສະມາຄົມທຸລະກິດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມີບົດບາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ສະພາບແວດລ້ອມທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍບໍ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືຢ່າງພຽງພໍ.

ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫວຽດນາມຍັງບໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບວິສາຫະກິດ FDI ໃນຫວຽດນາມ ແລະ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດທົ່ວໂລກ. ມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າວິສາຫະກິດຜະລິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດຍັງບໍ່ທັນພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ຂາດກົນໄກສະໜັບສະໜູນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມຢູ່ໃນອັນດັບທີ 105 ຈາກ 137 ປະເທດ ໃນດ້ານຈຳນວນຜູ້ສະໜອງພາຍໃນປະເທດ ແລະ ອັນດັບທີ 116 ຈາກ 137 ປະເທດ ໃນດ້ານຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ສະໜອງພາຍໃນປະເທດ, ເຊິ່ງຢູ່ຫຼັງບັນດາປະເທດອື່ນໆໃນພາກພື້ນເຊັ່ນ: ມາເລເຊຍ, ອິນໂດເນເຊຍ, ໄທ, ແລະ ຟີລິບປິນ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບຂະແໜງການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI), ທຸລະກິດພາຍໃນປະເທດຍັງບໍ່ທັນບັນລຸຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດທີ່ເປັນເອກະລາດໄດ້ຢ່າງສົມບູນ, ເຊິ່ງເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດທີ່ເປັນເອກະລາດ ແລະ ເພິ່ງຕົນເອງໄດ້.

ເຖິງວ່າຈະມີການເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຈາກສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ, ແຕ່ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2020, ທຸລະກິດເອກະຊົນພາຍໃນປະເທດໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງລົບຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ປະສົບກັບການເຕີບໂຕທີ່ຊຸດໂຊມ ແລະ ຈຳນວນບໍລິສັດທີ່ອອກຈາກຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍທິດທາງໃໝ່ຈາກຜູ້ນຳພັກ, ຊຸມຊົນທຸລະກິດເອກະຊົນຄາດວ່າໄລຍະຕໍ່ໄປຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກຳຈັດອຸປະສັກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການປະຕິຮູບສະຖາບັນທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອປົດລັອກຊັບພະຍາກອນເອກະຊົນ.

ມີກົນໄກໃນການສັ່ງ, ມອບອຳນາດ, ແລະ ຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການລົງທຶນຂອງພາກເອກະຊົນໃນຂົງເຂດສຳຄັນ, ການຊື້ເຕັກໂນໂລຊີ, ຫຼື ການບໍລິການສາທາລະນະ...

ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນທີ່ຍືນຍົງ, ຈຳເປັນຕ້ອງມີກົດໝາຍແຍກຕ່າງຫາກກ່ຽວກັບສະມາຄົມທຸລະກິດ ແລະ ອົງການທຸລະກິດເພື່ອຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດ.

ສິ່ງນີ້ຄຽງຄູ່ກັບໂຄງການສ້າງຂີດຄວາມສາມາດທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິຂອງທຸລະກິດ ແລະ ສ້າງວັດທະນະທໍາທຸລະກິດໂດຍອີງໃສ່ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ການອຸທິດຕົນຕໍ່ປະເທດຊາດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tuoitre.vn/be-do-cho-doanh-nhan-viet-dan-than-20250309084135411.htm