ສະຫາຍ ຫວໍຈ້ອງຫາຍ ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ມອບດອກໄມ້ເພື່ອສະແດງຄວາມຍິນດີ.
ເຂົ້າຮ່ວມມີສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຄື: ທ່ານ ເຢືອງດິ່ງຈິງ - ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ທ່ານ ຟານດຶກດົງ - ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງເຈື່ອງວິງ; ແລະ ທ່ານ ທາຍວັນແທ່ງ - ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ພ້ອມດ້ວຍການນຳຂອງຫຼາຍພະແນກການ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າຮ່ວມ.

ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 868/QD-STY, ທ່ານ ຈິ້ງຊວນນາມ - ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານໂຮງໝໍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມິດຕະພາບແຂວງ ເຫງະອານ - ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍໃຫຍ່ເມືອງວິງ ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2026. ໄລຍະເວລາການແຕ່ງຕັ້ງແມ່ນ 5 ປີ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງຫວິງ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງສະຫາຍ ຈິ້ງຊວນນາມ - ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍໃຫຍ່ເມືອງວິງ - ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ, ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາຄະນະພັກໂຮງໝໍໃຫຍ່ເມືອງວິງ ອາຍຸການ 2025 - 2030.
.jpg)
ດຣ. ຈິ້ງຊວນນາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດພາຍໃນ, ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 30 ປີໃນຂະແໜງການແພດ, ລວມທັງປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 20 ປີຢູ່ໂຮງໝໍມິດຕະພາບແຂວງເຫງະອານ.
ໃນອາຊີບການງານຂອງທ່ານ, ທ່ານໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ແພດໝໍປະຈຳ, ຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ຫົວໜ້າພະແນກ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍ.
ໃນຕຳແໜ່ງທີ່ເພິ່ນດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ເພິ່ນໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໂຮງໝໍມິດຕະພາບແຂວງເງະອານ ກໍຄືຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງແຂວງເງະອານ.
ສະຫາຍ ຈິ້ງຊວນນາມ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່ແທນທ່ານໝໍ ຫງວຽນຮົ່ງເຈື່ອງ, ແພດຊ່ຽວຊານ, ເຊິ່ງຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຈາກປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມິດຕະພາບແຂວງເຫງະອານ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ໃນບົດກ່າວປາໄສຂອງທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ທາຍວັນແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າການຮັບຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍໃຫຍ່ເມືອງວິງ ແມ່ນເປັນທັງກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍຢ່າງສຳລັບການປະຕິຮູບ.
ໂດຍສະເພາະ, ແຂວງເງ້ອານ ພວມປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນຕາມມະຕິເລກທີ 72 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າບາງຢ່າງ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການປົກປ້ອງ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ໂດຍໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຜົນສຳເລັດຂອງໂຮງໝໍໃຫຍ່ເມືອງວິງໃນໄລຍະ 60 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ສະຫາຍ ທາຍວັນແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງໝໍໄດ້ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງແຂງແຮງທັງດ້ານຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ, ຂະໜາດການດຳເນີນງານ, ຮູບແບບການບໍລິການ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈລະຫວ່າງປະຊາຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ນອກພື້ນທີ່.

ເພື່ອສືບຕໍ່ເສີມສ້າງຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫາຍ ຈິ້ງຊວນນາມ ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັກສາປະເພນີຄວາມສາມັກຄີຂອງໜ່ວຍງານ, ແລະ ພັດທະນາຍຸດທະສາດການພັດທະນາໄລຍະຍາວທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງໝໍຕ້ອງສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດ ແລະ ການປິ່ນປົວທາງການແພດໂດຍອີງໃສ່ວິທີການທີ່ເອົາຄົນເຈັບເປັນໃຈກາງ; ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເຕັກນິກພິເສດ ແລະ ກ້າວໜ້າ; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນຮັກສາ ແລະ ສົ່ງເສີມຈັນຍາບັນທາງການແພດ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນບັນດາພະນັກງານແພດ.

ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຮງໝໍສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການສ້າງໂຮງໝໍອັດສະລິຍະ ແລະ ລະບົບການດູແລສຸຂະພາບອັດສະລິຍະ. ນີ້ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ໂຮງໝໍໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ແລະ ຖືກຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນຫົວໜ່ວຍບຸກເບີກໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ແລະ ປັນຍາປະດິດເຂົ້າໃນການກວດສຸຂະພາບ, ການປິ່ນປົວ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງໝໍຍັງຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືກັບໂຮງໝໍລະດັບສູນກາງ ແລະ ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອຮັບ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ.

ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອພັດທະນາໂຮງໝໍໃຫ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນສູນການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງແຂວງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທັງໝົດຂອງໂຮງໝໍສືບຕໍ່ຮັກສາປະເພນີແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະກຳມະການ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຄົນໃໝ່ ເພື່ອສ້າງສະຖາບັນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຍິ່ງໆຂຶ້ນ.

ໃນຄຳປາໄສຮັບຕຳແໜ່ງ, ສະຫາຍ ຈິ້ງຊວນນາມ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ທ່ານຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນເອກະພາບ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ເປັນມືອາຊີບ; ພັດທະນາຍຸດທະສາດການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃໝ່; ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດສຸຂະພາບ, ການປິ່ນປົວ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baonghean.vn/benh-vien-da-khoa-thanh-pho-vinh-co-tan-giam-doc-10339111.html










(0)