ໂຮງໝໍແມ່ ແລະເດັກ ອານຢາງ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ

ຂະນະ​ທີ່​ໂຮງໝໍ​ຂັ້ນ​ສຸດ​ທ້າຍ​ຂອງ​ແຂວງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ພິ​ເສດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ດ້ານ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ເດັກ, ໂຮງໝໍ​ແມ່​ແລະ​ເດັກ ອານ​ຢາງ ​ໄດ້​ກວດກາ, ​ໃຫ້ການ​ປິ່ນປົວ​ສຸກ​ເສີນ ​ແລະ ປິ່ນປົວ​ຄົນ​ເຈັບ​ຢ່າງ​ປອດ​ໄພ​ນັບ​ແສນ​ຄົນ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ປີ.

ນໍາພາສະຖານທີ່ພິເສດທາງດ້ານสูติ ແລະ ປິ່ນປົວເດັກ

ທ່ານ ດຣ ເຈີ່ນວັນລຽວ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ອານຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຄະນະປະຈໍາພັກຂອງໂຮງໝໍມີ 10 ໜ່ວຍພັກ, ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 157 ຄົນ. ພາຍຫຼັງ 5 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ຮັບ​ໝາກຜົນ​ສຳຄັນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ຂະ​ແໜງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ, ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ປະຊາຊົນ, ກໍ່ສ້າງ​ພັກ, ກໍ່ສ້າງ​ລະບົບ ​ການ​ເມືອງ . ໂຮງຫມໍຮັບປະກັນການບໍລິການຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບການດູແລການຖືພາ, ການເກີດລູກທີ່ປອດໄພ, ການເບິ່ງແຍງເດັກເກີດໃຫມ່ໄວແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ ແລະເດັກເກີດໃໝ່ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາ. ພັດທະນາ ​ແລະ ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກສຶ​ກສາ​ນິ​ຕິ​ກຳ, ພາກ​ວິຊາ​ນິລະ​ໂທດ​ກຳ, ກົມ​ປິ່ນປົວ​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ... ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ປິ່ນປົວ​ຜູ້​ຖືພາ​ຍາກ. ຈໍານວນການໄປຢ້ຽມຢາມຄົນເຈັບນອກສະເລ່ຍແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 200,000 ຄົນຕໍ່ປີ, ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບພາຍໃນຫຼາຍກວ່າ 26,000 ຄົນຕໍ່ປີ. ຄວາມອາດສາມາດຂອງຕຽງນອນໃນໂຮງຫມໍເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ. ໂຮງໝໍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກນິກ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ສະພາບ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປິ່ນປົວ​ຜູ້​ຕິດ​ພະຍາດ​ໄຂ້​ເລືອດ​ອອກ​ແລະ​ພະຍາດ​ມື, ຕີນ, ປາກ​ໄດ້​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ.

“ບັນດາທ່ານໝໍຢູ່ທີ່ນີ້ ປິ່ນປົວຄົນເຈັບຢ່າງລະມັດລະວັງ, ພະຍາບານ ແລະ ຜູ້ເບິ່ງແຍງດູແລເປັນຢ່າງດີ, ປິ່ນປົວຄົນເຈັບຄືຄົນໃນຄອບຄົວ, ສະນັ້ນ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງຮູ້ສຶກປອດໄພທີ່ສຸດ, ໃນກໍລະນີຫຍຸ້ງຍາກ, ຄົນບໍ່ມີເງິນຈ່າຍຄ່າໂຮງໝໍກໍ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືມີເຄື່ອງຊ່ວຍຊີວິດ” - ນາງ ຫງວຽນທິລາຍ, ຕາແສງ ໄຕ໋ເຊີນ ແບ່ງປັນ. ທ່ານ​ຟ້າ​ມຫງວຽນ​ທ້ວນ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກບໍລິການ​ສັງຄົມ - ບໍລິການ​ລູກ​ຄ້າ (​ໂຮງໝໍ​ເດັກ​ນ້ອຍ ອານ​ຢາງ ) ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ຍາມ​ໃດ​ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄຳ​ຂວັນ “​ປອດ​ໄພ - ​ເປັນ​ມິດ - ​ໂຮງໝໍ​ປະຊາຊົນ”, ຮັບ​ໃຊ້​ຄົນ​ເຈັບ​ຢ່າງ​ເປັນ​ມິດ, ຖື​ຄົນ​ເຈັບ​ເປັນ​ໃຈກາງ, ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ ​ແລະ ສຸຂະພາບ​ເປັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ.

ທ່ານໝໍ Tran Van Loi, ຜູ້ອຳນວຍການ​ໂຮງໝໍ​ເດັກ​ນ້ອຍ ອານ​ຢາງ ​ໄດ້​ມອບ​ຂອງຂວັນ​ໃຫ້​ຜູ້​ເປັນ​ພະຍາດ​ເດັກນ້ອຍ.

ເຫັນໄດ້ວ່າຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງໂຮງໝໍແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂຶ້ນ. ເຕັກນິກໃໝ່ ແລະ ພິເສດຫຼາຍດ້ານໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ເຊັ່ນ: ຜ່າຕັດຜ່າຕັດຜ່າຕັດຜ່າຕັດ, ກວດເລືອດໃນເດັກເກີດໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການສັກຢາ surfactant ເພື່ອປິ່ນປົວຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງລະບົບຫາຍໃຈ, ແລະອື່ນໆ; ອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ ແລະເດັກເກີດໃໝ່ໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ຄວາມອາດສາມາດຂອງຕຽງນອນຂອງໂຮງໝໍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 60% ໃນຕົ້ນປີມາເປັນ 94% ໃນປະຈຸບັນ; ອັດຕາຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບໃນແລະຄົນເຈັບນອກແມ່ນສູງກວ່າ 95%. ນີ້​ແມ່ນ​ໝາກຜົນ​ແຫ່ງ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ​ຂອງ​ຄະນະ​ແພດ​ໝໍ, ພະຍາບານ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ.

​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ພັກ​ໄດ້​ມີ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ທິດ​ທາງ ​ແລະ ມະຕິ​ຂອງ​ພັກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ສົມທົບກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.

ຍົກລະດັບໂຮງໝໍເປັນຊັ້ນ I    

ຕາມທ່ານ ດຣ ເຈີ່ນວັນເລີ້ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ຄະນະພັກຮາກຖານໂຮງໝໍເດັກ ອານຢາງ ຈະສືບຕໍ່ສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງຕໍ່ສູ້ຂອງທົ່ວຄະນະພັກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ເຕົ້າໂຮມ, ສົມບູນແບບ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ພັດທະນາ​ໂຮງໝໍ​ເດັກ​ນ້ອຍ​ອານ​ຢາງ​ໃຫ້​ເປັນ​ສະຖານ​ທີ່​ປິ່ນປົວ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ. ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການດ້ານການແພດ, ຊ່ຽວຊານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຂະແໜງສັປດາ ແລະ ນິເວດວິທະຍາ ແລະເດັກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ຄະແນນມາດຕະຖານຄຸນນະພາບໂຮງໝໍເກີນ 4; ຍົກ​ລະ​ດັບ​ເປັນ​ໂຮງ​ຫມໍ​ພິ​ເສດ​ຊັ້ນ I, ຈັດ​ປະ​ເພດ​ຄວາມ​ຊໍາ​ນານ​ດ້ານ​ວິ​ຊາ​ການ​ເປັນ​ລະ​ດັບ​ພິ​ເສດ​. ​ແຕ່ລະ​ປີ, ຄະນະ​ພັກ​ແມ່ນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ ຫຼື ດີກ​ວ່າ​ເກົ່າ.

ສູ້​ຊົນ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ກໍ່ສ້າງ​ໂຮງ​ໝໍ​ພິ​ເສດ​ຊັ້ນ I, ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ສູງ, ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ປິ່ນປົວ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ລາຍ​ຮັບ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ສຳຄັນ. ທ່ານໝໍ, ທ່ານໝໍ CKII Le Ly Ha Lien, ຫົວໜ້າກົມແຜນການທົ່ວໄປຂອງໂຮງໝໍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງໝໍໄດ້ສຸມໃສ່ການລົງທຶນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງໃໝ່ຄື: Interventional cardiology, Assisted Reproduction (IUI, IVF), Functional Exploration; ພັດທະນາການບໍລິການເຕັກໂນໂລຢີສູງ: ກວດເລືອດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຜ່າຕັດ laparoscopic ຂັ້ນສູງ, ການປິ່ນປົວພະຍາດ obeyes ສູງ. accreta), ການປິ່ນປົວເດັກເກີດກ່ອນໄວອັນຄວນ, ປະສານງານກັບໂຮງຫມໍຊັ້ນສູງເພື່ອສົ່ງພະນັກງານຝຶກອົບຮົມແລະໄດ້ຮັບການຖ່າຍທອດເຕັກນິກໃຫມ່ທີ່ສົມບູນ, ນໍາໃຊ້ AI ໃນການວິນິດໄສແລະການຄຸ້ມຄອງການປິ່ນປົວ, ໄປສູ່ໂຮງຫມໍສະຫມາດ ... ".

ທ່ານ ດຣ ຫງວຽນ​ເລີມ​ດັ໋ດ​ນາມ (ຫົວໜ້າ​ກົມ​ສາ​ກົນ) ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຕ້ອງ​ສົມທົບ​ກັນ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ ​ແລະ ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ໃນ​ການ​ຮັບ​ຜູ້​ປ່ວຍ​ເດັກ ​ແລະ ມົດ​ລູກ, ລົງທະບຽນ​ກວດ​ພະຍາດ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ; ນຳ​ໃຊ້​ລະບົບ​ເກັບ​ຮັກສາ​ບັນທຶກ​ການ​ແພດ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ; ປັບປຸງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ຈັດ​ປະ​ເພດ​ຄົນເຈັບ​ເພື່ອ​ກວດ, ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ຊີບ - ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແພດ​ໝໍ; ບຳລຸງ​ສ້າງ​ແພດ​ໝໍ​ໃຫ້​ດີ​ທີ່​ສຸດ. ເວລາສໍາລັບການປະຕິບັດແລະການກັບຄືນຂອງຜົນໄດ້ຮັບ paraclinical ... ".

ຮຮ ຈົວ

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/benh-vien-san-nhi-an-giang-thuc-hien-tot-nhiem-vu-chinh-tri-a423593.html