ກອງບັນຊາການກອງກຳລັງພິເສດຈັດການສົນທະນາແບບປະຊາທິປະໄຕ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ກໍລະກົດ, ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຮວ່າງມິງເຊີນ, ຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການທະຫານພິເສດ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມສົນທະນາແບບປະຊາທິປະໄຕກັບພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານໂຮງຮຽນນາຍທະຫານພິເສດ.

Báo Quân đội Nhân dân•30/07/2025

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນກວກດວັນ ເລຂາທິການຄະນະພັກ ແລະ ກຳມະການການເມືອງກອງກຳລັງພິເສດ; ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ການເມືອງ , ພະແນກພະລາທິການ ແລະ ເຕັກນິກກອງກຳລັງພິເສດ; ແລະ ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະອຳນວຍການໂຮງຮຽນນາຍທະຫານພິເສດ.

ພົນຈັດຕະວາ ຮວ່າງມິງເຊີນ, ຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການທະຫານພິເສດ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມສົນທະນາແບບປະຊາທິປະໄຕແມ່ນຮູບແບບຂອງການສົນທະນາໂດຍກົງລະຫວ່າງຜູ້ບັງຄັບບັນຊາ ແລະ ຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຮ່ວມກັນ, ສ້າງການປ່ຽນແປງທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳລະຫວ່າງພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ທະຫານໃນໂຮງຮຽນ; ປຶກສາຫາລືມາດຕະການເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ; ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກລະດັບເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2025 ແລະ ປີຕໍ່ໆໄປ.

ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນກວກດວານ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການເມືອງກອງພົນ, ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ການສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍກ່ຽວກັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການ, ການຝຶກອົບຮົມ, ຄວາມພ້ອມໃນການສູ້ຮົບ, ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການຂົນສົ່ງ ແລະ ເຕັກນິກສຳລັບພາລະກິດຕ່າງໆ...

ຄວາມຄິດເຫັນທັງໝົດທີ່ຍົກຂຶ້ນມາໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາແມ່ນໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງພຽງພໍໂດຍຜູ້ນຳກອງກຳລັງພິເສດ, ໃນລັກສະນະທີ່ເປັນປະຊາທິປະໄຕ, ກົງໄປກົງມາ, ເປີດເຜີຍ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສົນທະນາປະຊາທິປະໄຕ.

ໃນບົດກ່າວປິດກອງປະຊຸມ, ພົນຈັດຕະວາ ຮວ່າງມິງເຊີນ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນສູງສົ່ງ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຢ່າງຈິງໃຈຂອງພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານຂອງໂຮງຮຽນນາຍທະຫານພິເສດ. ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກອງບັນຊາການ, ຄະນະພັກ, ແລະ ຄະນະໂຮງຮຽນສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງທະຫານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຂໍ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຈາກພະນັກງານ, ຄູອາຈານ, ພະນັກງານ, ນັກຮຽນ, ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານຢ່າງວ່ອງໄວ; ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານອຸດົມການ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ລະບຽບວິໄນ; ແລະ ສ້າງໂຮງຮຽນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຮອບດ້ານ, “ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ໂດດເດັ່ນ”, ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍທັງໝົດຢ່າງສຳເລັດຜົນ.