ກະ​ຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ເງິນ​ຊົດ​ເຊີຍ​ແກ່​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ໃນ​ເວ​ລາ​ປັບ​ປຸງ​ອຸ​ປະ​ກອນ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ດຳລັດ 178, ​ໃນ​ກໍລະນີ​ທີ່​ລະບອບ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໃນ​ລະດັບ​ຕ່ຳ, ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊົດ​ເຊີຍ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ສິດ​ຂອງ​ຜູ້​ມີ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ ​ເມື່ອ​ປັບປຸງ​ລະບົບ​ກົນ​ໄກ.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ໄດ້​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ປັບປຸງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ລັດຖະດຳລັດ​ສະບັບ​ເລກທີ 178/2024 ຂອງ​ລັດຖະບານ ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ, ລະບອບ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ຄືນ​ໃໝ່.

ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຜູ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດດ້ານ​ນະ​ໂຍບາຍ, ຮ່າງ​ດຳລັດ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປັບປຸງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ປະຕິບັດ.

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາກໍລະນີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍ, ລະບອບຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຮ່າງດຳລັດເລກທີ 178/2024 ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ລະບອບຕາມດຳລັດເລກທີ 29/2023 ຂອງ ລັດຖະບານ (ລະບຽບການກ່ຽວກັບການປັບປຸງເງິນເດືອນ) ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ ເປັນຕົ້ນໄປ ຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຕາມນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃໝ່.

ບັນດາກໍລະນີທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຕາມນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບຕາມດຳລັດເລກທີ 177/2024 ຂອງລັດຖະບານ (ກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບສຳລັບກໍລະນີບໍ່ສະໝັກເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ພະນັກງານທີ່ລາອອກ ຫຼື ບຳນານຕາມໃຈປະສົງ) ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ ຮອດກ່ອນວັນທີ 178/2024 ລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 178/2024 ຈະມີຜົນສັກສິດ, ຖ້ານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບລັດຖະການແມ່ນຈະໃຫ້ຄ່າຊົດເຊີຍຕໍ່າກວ່າລະບອບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບ. ນະ​ໂຍບາຍ​ແລະ​ລະບອບ.

ຮ່າງ​ດຳລັດ​ເລກທີ 178/2024 ສະບັບ​ປັບປຸງ​ຍັງ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ ບັນດາ​ກໍລະນີ​ທີ່​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ມີ​ອຳນາດ​ຕັດ​ສິນ​ບຳນານ​ກ່ອນ​ກຳນົດ​ອາຍຸ​ກ່ອນ​ວັນ​ທີ 1/1/2009 ຕາມ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ລັດຖະດຳລັດ ສະບັບ​ເລກທີ 21/2009 (ສະບັບ​ເລກທີ 21/2009) ຂອງ​ລັດຖະບານ (​ໄດ້​ກຳນົດ​ລະອຽດ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ປະຕິບັດ​ບາງ​ມາດຕາ​ຂອງ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ພະນັກງານ​ກອງທັບ​ປະຊາຊົນ​ຫວຽດນາມ ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ນາຍ​ທະຫານ​ທີ່​ໄດ້​ເສຍສະຫຼະ​ຊີວິດ​ເພື່ອ​ຊາດ. ຫຼື ພະນັກງານທີ່ເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອການຍົກຍ້າຍໄປເປັນທະຫານອາຊີບ ຫຼື ພະນັກງານປ້ອງກັນຊາດ; ດຳລັດເລກທີ 151/2016 ຂອງລັດຖະບານ (ໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານວິຊາສະເພາະ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ); ດຳລັດສະບັບເລກທີ 32/2013 ຂອງລັດຖະບານ (ໃຫ້ລາຍລະອຽດ ແລະ ທິດທາງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຂົ້າລະຫັດລັບຈຳນວນໜຶ່ງກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ເຮັດວຽກດ້ານການເຂົ້າລະຫັດລັບ) ແຕ່ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນເປັນຕົ້ນໄປ, ອຳນາດການປົກຄອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນກ່ຽວກັບລະບອບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບໃໝ່.

ເດືອນ​ມັງກອນ​ນີ້, ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ທີ 01/2025 ຊີ້​ນຳ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ, ລະບອບ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ລະບອບ ​ການ​ເມືອງ .

ທີ່ມາ: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56979