ກ່າເມົາ ຊີ້ນຳກຳຈັດສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ການສຶກສາຂັ້ນຕາແສງ

(ດ່ານໄຕ) - ບັນດາບ້ານ ແລະ ຫວອດຄວນສົ່ງພະນັກງານ, ຄູສອນທີ່ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າໄປຮັບຜິດຊອບຂະແໜງການສຶກສາ. ຕໍາແໜ່ງພະນັກງານແພດສາມາດເຮັດສັນຍາກັບສະຖານພະຍາບານຂັ້ນບ້ານເພື່ອເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງນັກຮຽນ.

Báo Dân trí•07/10/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 7 ຕຸລາ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າເມົາ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍບັນດາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຮັບຜິດຊອບຂະແໜງ ສຶກສາ -ບຳລຸງສ້າງ.

ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນພາຍຫຼັງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ກ່າເມົາ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບຄຸ້ມຄອງການສຶກສາໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ.

ຕາມການລາຍງານຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແຂວງ ກ່າເມົາ ແລ້ວ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາໃໝ່ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງ ມີບົດບາດທີ່ຈະແຈ້ງກວ່າໃນການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາຂອງລັດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໂດຍຜ່ານການກວດກາຄືນແລ້ວ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສຶກສາຫຼາຍຄົນຢູ່ບັນດາຕາແສງພວມປະເຊີນໜ້າກັບການຂາດຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ເໝາະສົມ, ຫຼື ແມ່ນວິຊາສະເພາະໃນລະດັບການສຶກສາສະເພາະ. ວຽກງານໜັກເກີນແມ່ນເປັນເລື່ອງທຳມະດາເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ບົດລາຍງານຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ບັນດາຕາແສງຍັງຂາດເອກະສານວິຊາສະເພາະຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນປະຕິບັດບັນດາເອກະສານຈາກຂັ້ນສູງໂດຍກົງ, ເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວວິຊາສະເພາະຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງໃກ້ຊິດ.

ໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍຂາດຕໍາແໜ່ງອຸປະກອນ, ຫ້ອງທົດລອງ, ການແພດ , ຫ້ອງສະໝຸດ, ແລະບັນຊີ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດຮັບສະໝັກໄດ້ ເນື່ອງຈາກຂາດນະໂຍບາຍ ແລະ ທຶນຮອນ. ບົດລາຍງານເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບາງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນການສຶກສາຍັງມີຄວາມສັບສົນ, ມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ແລະ ຮູບແບບ, ສ້າງຄວາມກົດດັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບ.

ທີ່ການພົບປະແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ຂະແໜງການສຶກສາ, ທ່ານ ຫງວຽນມິງເທ໋, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແຂວງ ກ່າເມົາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນບັນດາຜູ້ມີຄວາມຊຳນານດ້ານການສຶກສາ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ສະເໜີເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີ ຫຼື ຍົກຍ້າຍພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານການສຶກສາໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເຂດຂາດເຂີນ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນງວຽນ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແຂວງ ກ່າເມົາ ກໍ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງກ້າຫານ ສະເໜີລະດົມພະນັກງານ, ຄູອາຈານທີ່ມີຄວາມສາມາດຈາກບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາ ເຂົ້າຮັບຜິດຊອບວຽກງານນີ້.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າເມົາ ໄດ້ມອບໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສົມທົບກັບກົມການເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຈັດຕັ້ງບັນດາຊຸດອົບຮົມ, ຊີ້ນຳວິຊາຊີບ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງສາມາດດັດສົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານ ລວນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການສຳຫຼວດ, ຮັບຟັງ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງ, ເພາະວ່າຂະແໜງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງມີວຽກງານຫຼາຍສົມຄວນ.

ສຳລັບບັນດາຕຳແໜ່ງງານຄື: ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການບໍລິການ, ແພດໝໍ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າເມົາ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນດ້ານການເງິນ, ຮັບປະກັນຄວາມສະອາດຈົບງາມຂອງໂຮງຮຽນ.

ທ່ານ ລວນ ຍັງໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ບັນດາກົມ, ສາຂາຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີສັນຍາທົດລອງກັບພະນັກງານແພດ-ໝໍຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບນັກຮຽນໃນໂຮງຮຽນ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງການດູແລສຸຂະພາບຂອງໂຮງຮຽນ ແລະ ປະຢັດມັດທະຍັດໃນຂະແໜງການສຶກສາ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-chi-dao-khan-cap-thao-go-vuong-mac-cho-can-bo-giao-duc-cap-xa-20251007165417405.htm