ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ເປັນປະທານ ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນຫຼາຍກ່ວາ 223,000 ກອງປະຊຸມຊີ້ນໍາແລະວິຈານສັງຄົມ.

ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 217 ຂອງ ກົມການເມືອງ (ຊຸດທີ 11) ກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາສັງຄົມ, ຕຳນິຕິຕຽນແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຕົວຈິງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 8/11, ຢູ່ນະຄອນ ດາຫນັງ, ແຂວງ Lam Dong , ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຕີລາຄາໝາກຜົນ 10 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ 217-QD/TW, ລົງວັນທີ 12/12/2013 ຂອງກົມການເມືອງ (ຊຸດທີ 11).

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ນະຄອນ ໄດ້ສະເໜີບັນດາເອກະສານ, ປຶກສາຫາລື, ຕີລາຄາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 217 ຂອງກົມການເມືອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 217 ໃນ ອົງການສະຫະກອນ .

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ 223.000 ກວ່າຄົນ, ຮູບທີ 2

ຕາມການຕີລາຄາແລ້ວ, ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 217 ຂອງກົມການເມືອງ, ພ້ອມກັບບັນດາມະຕິ, ທິດທາງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ. ວຽກງານນີ້ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນວຽກງານສຳຄັນຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາເມື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

10 ປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ກຳນົດເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປັນລະບົບ. ໃນຂະບວນການຕິດຕາມກວດກາ, ເມື່ອພົບເຫັນການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ດຳເນີນບັນດາຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພິຈາລະນາ, ແກ້ໄຂ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊີ້ນຳບັນດາມະຕິຂອງບັນດາອົງການດັ່ງກ່າວ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ 223.000 ກວ່າຄົນ, ຮູບທີ 3.

ຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາ, ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ , ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫຼາຍອົງການ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຕາມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເຫັນໄດ້ຄວາມບົກຜ່ອງ, ປະກອບສ່ວນຕໍ່ສູ້ ແລະ ສະກັດກັ້ນຄວາມເສື່ອມໂຊມທາງດ້ານສິນລະທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່, ປະກອບສ່ວນເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊຸກຍູ້ສິດເປັນເຈົ້າການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ.

ໃນໄລຍະ 10 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການຊີ້ນຳກວ່າ 143.700 ສະບັບ, ມີບົດແນະນຳເປັນລາຍລັກອັກສອນ 408.600 ກວ່າສະບັບ ພາຍຫຼັງການຊີ້ນຳໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ແລະ ເນື້ອໃນ; ໜ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີການຄວບຄຸມກວດກາ ມີ 22,889 ຄໍາຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ 223.000 ກວ່າຄົນ, ຮູບທີ 4.

ກ່ຽວກັບການວິພາກວິຈານຂອງສັງຄົມ, ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບໂຄງການ, ຮ່າງກົດໝາຍ, ດຳລັດ 79.700 ກວ່າສະບັບ; ມີຂໍ້ສະເໜີແນະລາຍລັກອັກສອນຫຼາຍກວ່າ 39,200 ສະບັບຫຼັງຈາກການວິຈານ ແລະມີການຕອບໂຕ້ລາຍລັກອັກສອນຫຼາຍກວ່າ 10,100 ສະບັບຈາກບັນດາອົງການແລະອົງການທີ່ຮ່າງເອກະສານຖືກວິຈານ. ບາງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ເປັນເອກະສັນກັນໄດ້ຖືກອະທິບາຍຫຼືພິຈາລະນາຕື່ມອີກສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າໂດຍອົງການຮ່າງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມກ່ວາ 223.000 ຄົນ, ຮູບທີ 5.

ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຊີ້ນຳການເຊື່ອມໂຍງບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະພາຍຫຼັງການຊີ້ນຳ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ ດ້ວຍການຕີລາຄາ ແລະ ການຈັດແບ່ງບັນດາການນຳ ເພື່ອຈັດແບ່ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບເຂົ້າໃນແຜນການຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາປະຊາຊົນ; ຕ້ອງໄດ້ປະກາດບົດລາຍງານການຊີ້ນຳຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ (ຍົກເວັ້ນເນື້ອໃນຄວາມລັບຂອງລັດ) ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຂໍ້ດີ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ໝາກຜົນຂອງການກວດກາ,...

ທີ່ມາ: https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html