ວຽກງານຂອງເມືອງອືງບີຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈແຂ່ງຂັນກັບເວລາ, ບໍ່ມີການຂັດຂວາງວຽກງານ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 22/4, ຢູ່ນະຄອນ Uong Bi, ສະຫາຍ ຫວູກວາງທຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຮ່ວມກັບຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ Uong Bi ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ສົມທົບກັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງພັກ ແລະ ທິດທາງຂອງພັກ.

ສອດຄ່ອງກັບມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, ບົດສະຫຼຸບຂອງ ກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາ, ຄະນະພັກແຂວງ; ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ Uong Bi ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເມືອງ Uong Bi (ເອີ້ນວ່າຄະນະຊີ້ນຳ). ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມ 4 ຄັ້ງເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບໂຄງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງ.

ຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງ, ປະຈຸບັນ, ນະຄອນ Uong Bi ມີ 10 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງເປັນ 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່, ລວມມີ: ຕາແສງ Uong Bi, ຕາແສງ Yen Tu, ຕາແສງວັງ Danh. ໃນນັ້ນ, ເຂດອຶ່ງບີໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມຈອດຕາແສງ ກວາງຈີ໋, ແທງເຊີນ, ເຂດອຽນແທ່ງ ແລະ ເຂດ ແດນກົງ 1, 2, 3 ຂອງຕາແສງ ເຈືອງຫວູ; ສຳນັກງານໃຫຍ່ແມ່ນຕັ້ງຢູ່ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Uong Bi. ວັງແດນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມໂຍງເຂດນ້ຳເຄ, ບັກເຊີນ, ວັງດານ, ແລະເຂດທົ່ງພຽງ (ຍົກເວັ້ນເຂດ 1, 2, 3); ສໍານັກງານໃຫຍ່ຕັ້ງຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ປະຈຸບັນຂອງ Trung Vuong Ward. ຕາແສງອຽນຕືໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການລວມຕົວຂອງຕາແສງ ເຟືອງດົງ, ເຟືອງນາມ, ແລະ ເທືອງອຽນກົງ; ໃນໄລຍະສັ້ນ, ຕາແສງອຽນຕື ຈະນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງ ຟຸ່ງດົງ, ແລະ ໃນໄລຍະຍາວຈະນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ ແລະ ອະນຸສາວະລີແຫ່ງຊາດ Yen Tu.

ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ປະຊາຊົນທັງດ້ານແຜນການ ແລະ ຊື່ ແລະ ສຳນັກງານຂອງ 3 ເມືອງໃໝ່.

ສະຫາຍ ມາຍ ວູຕວນ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ອອງບິງ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ Uong Bi ກໍ່ໄດ້ມອບວຽກງານກະກຽມເອກະສານ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ, ໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຮາກຖານຢູ່ນະຄອນ Uong Bi ເມື່ອບໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ; ກວດກາ ແລະ ວາງແຜນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ວິຊາຊີບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.

ໃນໄລຍະປະຕິບັດ, ເມືອງຍາມໃດກໍຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ສືບຕໍ່ບໍ່ຊັກຊ້າ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຢ່າງດີ; ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດໃນທຸກຂົງເຂດໃນສະພາບການຫັນປ່ຽນ, ສຸມໃສ່ຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍ, ບຸກເບີກພື້ນທີ່ ແລະ ອື່ນໆ, ຕາມນັ້ນແລ້ວ, 4 ເດືອນຕົ້ນປີ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ບັນລຸປະມານ 28% (ເພີ່ມຂຶ້ນ 47% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024); ວົງເງິນການຜະລິດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການກໍ່ສ້າງຂອງນະຄອນບັນລຸກວ່າ 20.400 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 11% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ); ຕ້ອນຮັບ ນັກທ່ອງທ່ຽວ 1,5 ລ້ານຄົນ (ເທົ່າກັບ 123% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ); ລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນບໍລິເວນບັນລຸ 960 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 16% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ); ດຶງດູດຫຼາຍໂຄງການໃຫມ່ ...

ຕາມແຜນການຈັດຕັ້ງ, ປະຈຸບັນ, ເມືອງ Uong Bi ມີ 10 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງເປັນ 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບບັນດາຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ Uong Bi, ໂດຍສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນຄື: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຄືນໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ເພີ່ມທະວີວິຊາສະເພາະເພື່ອຈັດຕັ້ງເປັນຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະນຳຊຸດໃໝ່ຂັ້ນເມືອງ; ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສໍາລັບຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ສ້າງກົນໄກແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງລັດ...

ສະຫລຸບການພົບປະ, ສະຫາຍ ຫວູກວາງທຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງໝາກຜົນຂອງນະຄອນ Uong Bi ໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ , ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດທີ 13 ໂດຍສົມທົບກັບການພັດທະນາ ແລະ ສໍາເລັດເອກະສານ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ທິດທາງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງເມືອງ ແລະ ຮາກຖານ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ.

ສະຫາຍ ວູກວຽດຕ໋ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກວຽກງານຂອງເມືອງຕ້ອງປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈແຂ່ງກັບເວລາ, ບໍ່ຂັດຂວາງວຽກງານ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ Uong Bi ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງພັກ, ລະບົບການເມືອງ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຄາດໝາຍເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 14% ໃນປີ 2025. ພ້ອມທັງກຳນົດທິດຊີ້ນຳຢ່າງຈະແຈ້ງ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ 3 ຫວອດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025; ກວດກາຄືນ ແລະ ຕີລາຄາຄືນພະນັກງານຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ຊປປລ ຫລ້າສຸດ ຈາກທັດສະນະຂອງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ ໃຫ້ມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ກົງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງສະພາບການໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ; ເຂົ້າໃຈສະພາບວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ເພື່ອຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງແຂວງ, ເມືອງຕ້ອງທົບທວນວຽກງານເກັບກຳງົບປະມານ ແລະ ມີມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອປ້ອງກັນການສູນເສຍລາຍຮັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນທີ່ບໍ່ແມ່ນງົບປະມານ; ສຸມໃສ່ວຽກງານເກັບກູ້ສະຖານທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ຮັບປະກັນວຽກງານເກັບກູ້ສະຖານທີ່ໃຫ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານໃຫ້ບັນດາໂຄງການສຳຄັນໃນເດືອນ 5/2025; ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂວຽກງານປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານແກ້ໄຂຄຳຮຽກຮ້ອງ ແລະ ແນະນຳ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ກວດກາຄືນຊັບສິນຂອງລັດທັງໝົດ ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການມອບໂອນ; ເພີ່ມທະວີການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຕົວແບບກ້ອງວົງຈອນປິດ... ທັດສະນະຂອງຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ກໍ່ຄືບັນດາວຽກງານຂອງນະຄອນ ອອງບິງ ຕ້ອງປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈແຂ່ງກັບເວລາ, ບໍ່ຂັດຂວາງວຽກງານ.

ຮວ່າງງາ

ທີ່ມາ