ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແຂວງ ຟູທໍ້ ໄລຍະ 2025 - 2030

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 7 ພະຈິກ, ພະແນກພາຍໃນ ສົມທົບກັບມະຫາວິທະຍາໄລແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (NNL) ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ໄລຍະ 2025 – 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງ 2045. ສະຫາຍ ເຈີ່ນຫວຽດເກື່ອງ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາການນຳຂອງກົມຈັດຫາງານ, ກົມເງິນເດືອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ກະຊວງພາຍໃນ; ສະຖາບັນອົງການຈັດຕັ້ງແຫ່ງລັດ ແລະ ວິທະຍາສາດແຮງງານ, ສະມາຄົມວິທະຍາສາດເສດຖະກິດຫວຽດນາມ… ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດ.

Báo Phú Thọ•07/11/2025

ສາກກອງປະຊຸມ

ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງການບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ພົນລະເມືອງຂອງແຂວງ ຟູເຖາະ ປະມານ 4 ລ້ານຄົນ, ຄົນງານ 2,3 ລ້ານຄົນ, ໂຄງປະກອບ ເສດຖະກິດ ໄດ້ຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງໄປສູ່ອຸດສາຫະກຳ, ການບໍລິການ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ. ພິເສດແມ່ນບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການສຳຄັນທີ່ຕ້ອງການຄົນງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຊັ່ນ: ເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຄື່ອງໄຟຟ້າ, ເຄື່ອງຈັກອັດຕະໂນມັດ, ການຂົນສົ່ງ....

ໃນນັ້ນ, ໂຄງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແຂວງ ຟູເຖາະ ໄລຍະ 2025 – 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045, ໄດ້ກຳນົດ 5 ເປົ້າໝາຍສຳຄັນຄື: ການປະດິດສ້າງດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ກໍ່ສ້າງລະບົບນິເວດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມວົງຈອນ PDCA; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນ; ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ປັນຍາປະດິດ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ - ການຈ້າງງານ - ຕະຫຼາດແຮງງານແບບຍືນຍົງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮອດປີ 2030, ສູ້ຊົນໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານກວ່າ 70% ຂອງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົນງານຄຸນນະພາບສູງ 50.000 ຄົນ; ສ້າງຕັ້ງຢ່າງໜ້ອຍ 30 ຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງລັດ-ໂຮງຮຽນ-ວິສາຫະກິດ; ຈຳນວນຄົນງານບັນລຸກວ່າ 2,4 ລ້ານຄົນ; ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈະບັນລຸ 80-85%, ໃນນັ້ນ 40-45% ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ; ຜະລິດຕະພັນແຮງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍກວ່າ 12% ໃນໄລຍະ 2025-2030...

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Tran Viet Cuong ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ການນຳກົມຈັດຫາງານ, ກະຊວງພາຍໃນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ຕີລາຄາສູງການກໍ່ສ້າງໂຄງການໄດ້ປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ຟູເຖາະ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ; ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງເປົ້າໝາຍ; ຊັບພະຍາກອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ພາກລັດ; ນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາຄົນງານ; ແຜນທີ່ການສ້າງແລະປະຕິບັດຖານຂໍ້ມູນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ...

ຜູ້ແທນຈາກມະຫາວິທະຍາໄລແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບໂຄງການທີ່ກອງປະຊຸມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ Tran Viet Cuong ຢືນຢັນວ່າ: ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄລຍະ 2025 – 2030 ແມ່ນມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045 ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແຂວງ ຟູທໍ້ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ກາຍເປັນເຂດພູດອຍ ແລະ ພູດອຍ.

ທ່ານຫົວໜ້າກົມ ໄດ້ຂອບໃຈບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄຸນນະພາບເຂົ້າໃນໂຄງການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີທີ່ມີລັກສະນະການພະຍາກອນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ຄາດໝາຍທີ່ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ໄດ້ກຳນົດໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ທ່ານຮຽກຮ້ອງວ່າ, ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມສຳເລັດແລ້ວ, ບັນດາຄະນະວິຊາສະເພາະ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ປຶກສາໄດ້ສຸມໃສ່ສັງລວມ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດໂຄງການໂດຍໄວ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ນຳສະເໜີຄະນະພັກແຂວງ.

Turquoise

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm