ຄວນມີການປິ່ນປົວທີ່ເຫມາະສົມກັບການປະກອບສ່ວນຂອງປັນຍາຊົນ.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 (ໄດ້ຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 2-8 ຕຸລານີ້ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ) ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຈາກຫາງສຽງປະຊາຊົນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາທີ່ກ່າວມານີ້ແມ່ນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທີ່ສູງທີ່ຈະອອກມະຕິສູນກາງສະບັບໃໝ່ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຄະນະປັນຍາຊົນຂອງປະເທດ, ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ...

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມ ແລະ ປະຊາຄົມຊາວໜຸ່ມໄດ້ໂອ້ລົມກັບທ່ານພົນເອກອາວຸໂສ, ນັກສຶກສາ, ທ່ານໝໍ ຫງວຽນຮຸຍຮີ - ກຳມະການສູນກາງພັກສະໄໝທີ 8, 9, 10; ອະດີດລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອບັນທຶກຄວາມເຫັນຂອງທ່ານ.

+ ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນຈີ໊ວິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນສະພາບການທີ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າຍູ້ແຮງບັນດາຈຸດໝາຍປະດິດສ້າງ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ຫັນເປັນທັນສະໄໝຂອງປະເທດ, ກໍ່ສ້າງຊາວຫວຽດນາມ ຍຸກໃໝ່, ຕາມຄຳເຫັນຂອງບັນດາທ່ານແລ້ວ, ມີບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນໃດໃນບັນຫາກໍ່ສ້າງຖັນແຖວນັກປັນຍາຊົນຢູ່ປະເທດເຮົາ?

- ກ່ອນອື່ນໝົດຕ້ອງຢືນຢັນວ່າຄວາມຮູ້ແມ່ນພື້ນຖານຂອງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງສັງຄົມທຸກຍຸກສະໄໝ. ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງການປະຕິວັດ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ 4.0, ທີມງານປັນຍາຊົນກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແບບຍືນຍົງຂອງແຕ່ລະປະເທດໃນຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງແລະພັດທະນາປະເທດ.

ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 8 ສະໄໝທີ 13 ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນສູງວ່າ, ຕ້ອງອອກມະຕິສະບັບໃໝ່ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານປັນຍາຊົນ, ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ - ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ ແລະ ຫາງສຽງປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຮງ.

ເພື່ອອອກມະຕິ, ຕ້ອງມີຄະນະຊີ້ນຳຍຸດທະສາດ ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍພັກ ແລະ ລັດ ແກ້ໄຂບັນຫາບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ຄວາມສາມາດຂອງຫວຽດນາມ. ທີມງານທີ່ປຶກສານີ້ຕ້ອງມີ "ນິວເຄລຍ" ປົກກະຕິ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ "ທົດສອບ", ມີປະສົບການໃນການຝຶກອົບຮົມ, ໃນການທົດສອບຕົວຈິງ, ມີທິດສະດີແລະການປະຕິບັດ, ດັ່ງນັ້ນເມື່ອມີການແກ້ໄຂ, ມັນຈະເຂົ້າມາໃນຊີວິດໃນໄວໆນີ້.

ຍ້ອນວ່າ ພອນສະຫວັນແມ່ນສິ່ງສຳຄັນຂອງປະເທດຊາດ, ໃນຍຸກເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ກວ້າງຂວາງທາງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຕ້ອງມີບັນດານັກປັນຍາຊົນທີ່ເປັນເຈົ້າການດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ປະກອບສ່ວນບຸກທະລຸໃນແຕ່ລະຂະແໜງ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍກວ່າເກົ່າກ່ຽວກັບພູມສັນຖານທາງປັນຍາແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດ. — ສະພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 8 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.

+ ມີຄວາມຄິດເຫັນວ່າ: ການສ້າງທີມປັນຍາຊົນຂອງພວກເຮົາຍັງມີ “ຂໍ້ບົກຜ່ອງ” ເຊັ່ນ: ຂາດກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸກທະລຸ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ດຶງດູດ, ມອບລາງວັນ, ກຽດຕິຍົດບັນດານັກປັນຍາຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ໂດຍສະເພາະບັນດານັກປັນຍາຊົນຊັ້ນນຳ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນຳ – ນັ້ນແມ່ນໜຶ່ງໃນ “ອຸປະສັກ” ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະດິດສ້າງ. ນາຍພົນຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບບັນຫານີ້?

- ສິ່ງສຳຄັນຄືສິ່ງທີ່ບັນດາຊົນຊັ້ນປັນຍານຳມາສູ່ສັງຄົມ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ. ຕ້ອງມີການຫັນປ່ຽນຈາກທິດສະດີໄປປະຕິບັດໃນທຸກຂົງເຂດ, ຈາກວິທະຍາສາດການທະຫານ, ການຕ່າງປະເທດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ກະສິກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ວັດທະນະທຳ...

ພວກເຮົາຕ້ອງຈັດແບ່ງຊັ້ນປັນຍາຊົນຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງນັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຄ່ອງຕົວເໝາະສົມກັບແຕ່ລະກຸ່ມ. ນັ້ນແມ່ນພວກເຮົາຕ້ອງມີແຮງຈູງໃຈທີ່ສົມກັບພອນສະຫວັນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ສະຕິປັນຍາຢ່າງຄົບຖ້ວນເປັນບຸກຄົນ ແລະ ເປັນກຸ່ມ.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າບໍ່ຄວນມີ "ລະດັບ" ໃນນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວພອນສະຫວັນ, ທຸກຄົນບໍ່ສາມາດຄືກັນ. ຖ້າມີ "ການປັບລະດັບ", ມັນຈະນໍາໄປສູ່ "ການຂັດຂວາງ", ແລະຈະມີປະກົດການ "ລະບາຍສະຫມອງ" ໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄົ້ນຄວ້າແລະການປະດິດສ້າງ. ເມື່ອທີມງານປັນຍາຊົນໄດ້ປະກອບສ່ວນກັບປະເທດ, ຜ່ານການທົດສອບການປະຕິບັດແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບ, ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດແລະໃຫ້ກຽດໃນລັກສະນະທີ່ສົມຄວນກັບການປະກອບສ່ວນເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະສານງານຫຼາຍຂຶ້ນກັບຊັ້ນສິນທາງປັນຍາຂອງລຸ້ນທີ 2 — ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນຈີ໋ວີ້ງ.

+ ດັ່ງນັ້ນ, ຕາມທ່ານພົນເອກແລ້ວ, ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ພັດທະນາປັນຍາຊົນໃນປະຈຸບັນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນຫາໃດແດ່?

- ພວກເຮົາຕ້ອງຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການຂອງບັນດາປະເທດໃນໂລກ, ແລະ ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວທີ່ເໝາະສົມກັບການປະກອບສ່ວນຂອງຊົນຊັ້ນປັນຍາຊົນ. ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ວິທີເຊີດຊູບັນດາທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍສົມທົບກັບການດູດຊຶມລັກສະນະພິເສດຂອງໂລກ ເພື່ອນຳໃຊ້ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເຂົ້າໃນສະພາບຕົວຈິງຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຊາວຫວຽດນາມມີຄວາມສະຫຼາດສະຫລາດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຮູ້, ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢູ່ບັນດາປະເທດໃນທົ່ວໂລກ, ໃນທຸກຂົງເຂດ… ຕ້ອງມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງເພື່ອດຶງດູດຊາວຫວຽດນາມ ທີ່ມີພອນສະຫວັນໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸກຂົງເຂດ; ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບຄືນປະເທດຫວຽດນາມ ເພື່ອປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ໃນຂະບວນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະເທດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ພວກເຮົາຕ້ອງຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງຄະນະປັນຍາຊົນ. ພວກເຮົາຕ້ອງຄົ້ນຄ້ວາ, ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ກັ່ນຕອງລັກສະນະພິເສດຂອງໂລກ, ສ້າງຄະນະນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ໃຫ້ທຽບເທົ່າກັບຍຸກສະໄໝ ແລະ ບັນດາປະເທດໃນໂລກ.

+ ຂອບໃຈຫຼາຍໆທ່ານພົນເອກ!

ສືບຕໍ່ສ້າງທີມນັກປັນຍາຊົນໃນໄລຍະໃໝ່

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກອງປະຊຸມບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທີ່ສະພາບການໃໝ່ ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ວຽກງານໃໝ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມະຕິສະບັບໃໝ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຄະນະປັນຍາຊົນຂອງປະເທດຊາດ, ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈແຫ່ງຊາດທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າອີກ. ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ຟື້ນຟູວັດທະນະທຳ, ກໍ່ສ້າງຊາວຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງກວ່າອີກທັງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳໃນທິດທາງ: ກຳນົດບັນດານັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ເປັນແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເປັນກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີກຽດ ແລະ ໜ້າທີ່ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນການປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດ; ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດາຄວາມສາມາດໃນທຸກຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຍົກສູງລະດັບສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງປະເທດຊາດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງຂອງປະເທດ; ເປັນກຳລັງທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊາວກະສິກອນ ແລະ ປັນຍາຊົນພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ; ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຄວາມສາມັກຄີອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຊາດ ເພື່ອເປົ້າໝາຍປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ຍຸຕິທຳ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ.

ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານປັນຍາຊົນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ມີໂຄງປະກອບທີ່ເໝາະສົມ, ມີເສັ້ນທາງ ແລະ ບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມ, ຕິດພັນກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງປັນຍາຊົນໃນການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພັກ, ລັດ, ລະບົບການເມືອງ, ສະມາຄົມວິຊາຊີບປັນຍາຊົນ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ.

ເຄົາລົບ ແລະ ຊຸກຍູ້ສິດເສລີທາງດ້ານຄວາມຄິດ ແລະ ວິຊາການ, ປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າສ້າງສັນ; ການນໍາໃຊ້ທີ່ດີຂອງຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ປັນຍາຊົນຊັ້ນນໍາ, ແລະນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາແມ່ນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ, ເງື່ອນໄຂສະດວກ, ກໍາລັງໃຈພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງແລະພັດທະນາທີມປັນຍາຊົນ, ສົ່ງເສີມບົດບາດ, ຕໍາແຫນ່ງ, ການອຸທິດຕົນຂອງປັນຍາຊົນ, ສົມຄວນເປັນກໍາລັງອັນສໍາຄັນຂອງປະເທດຊາດ.

ບົນພື້ນຖານຄວາມຮັບຮູ້ເປັນເອກະສັນກັນສູງ, ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຢີ, ວັດທະນະທຳ, ວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບບົດບາດຂອງປະຊາຄົມປັນຍາຊົນ. ເລັ່ງລັດກໍ່ສ້າງ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ພັດທະນາປະຊາຄົມປັນຍາຊົນຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ສ້າງການປ່ຽນແປງຂັ້ນພື້ນຖານໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາສິນທາງປັນຍາ; ພັດທະນາ, ດຶງດູດ, ລາງວັນ ແລະກຽດສັກສີທາງປັນຍາ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບັນດາປັນຍາຊົນເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາພອນສະຫວັນ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງບັນດາກຸ່ມນັກວິທະຍາສາດ.

ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍດ້ານແຫຼ່ງເງິນລົງທຶນເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຄະນະປັນຍາຊົນ; ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເສີມຂະຫຍາຍການລິເລີ່ມແລະໃນທາງບວກຂອງທີມງານສິນທາງປັນຍາຂອງຕົນເອງ, ລວມແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກໍາຂອງສະມາຄົມວິຊາຊີບລະຫວ່າງທີມງານສິນທາງປັນຍາ.

N. Huong (ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ)

ທີ່ມາ