ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາທີ່ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ກ່ຽວກັບການຕີລາຄາຕື່ມອີກກ່ຽວກັບໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2022; ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ພຶດສະພານີ້, ການປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ໃນເດືອນ 1 ປີ 2023.
ພ້ອມທັງເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາຢູ່ກຸ່ມ 14 ແມ່ນຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ເຊີນລາ ແລະ ຫາຍເຢືອງ .
ທີ່ວາລະປຶກສາຫາລື, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຕີລາຄາວ່າ: ປີ 2022, ສະພາບການເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ແນວໃດກໍດີ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາເບິ່ງສະເພາະສະພາບການໃນປີ 2022 ແລະເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2023, ຍັງມີຫລາຍສິ່ງທີ່ຕ້ອງໄຕ່ຕອງ. ເປັນທີ່ສັງເກດວ່າ ອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ຍັງຕ່ຳ, ຫຼາຍແຂວງມີການເຕີບໂຕທາງລົບ; ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໃນ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ບັນລຸພຽງ 14,66%, ຕ່ຳກວ່າຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ລາຄາຝຸ່ນແລະວັດສະດຸປ້ອນເພີ່ມຂຶ້ນແຕ່ຍັງບໍ່ທັນ...
ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ, ຕາມທ່ານສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ແລ້ວ, ລັດຖະບານຕ້ອງມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂພື້ນຖານໃນການເບີກຈ່າຍເງິນທຶນ, ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄົນງານທຸກຍາກເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນຢູ່ສັງຄົມ. ໃນການປະຕິບັດການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ແລ້ວ, ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການ, ໂຄງການຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ. ພິເສດ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວິທີແກ້ໄຂການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດຊັກຊ້າ, ຊຸກຍູ້ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ຕິດພັນກັບນະໂຍບາຍການເຕີບໂຕ; ເອົາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບທຸລະກິດ ...
ຕີລາຄາເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ດົ່ງຮົ່ງຊີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕົວເລກຄົນງານຫວ່າງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນທ້າຍປີ 2022 ແລະ ຕົ້ນປີ 2023. ຕາມສຳນັກງານສະຖິຕິ, ໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2022, ຄົນງານໃນທົ່ວປະເທດ 118.000 ຄົນເສຍວຽກ; ໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2023, ຈໍານວນນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 149,000 ຄົນ; ຂະແໜງການຕົ້ນຕໍແມ່ນເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ, ເກີບໜັງ, ເຄື່ອງປະກອບເອເລັກໂຕຼນິກ, ແມ່ນສຸມຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ມີສວນອຸດສາຫະກຳຫຼາຍແຫ່ງ. ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ, ທ່ານຜູ້ແທນ ດັ້ງຮົງຊີ ປາດຖະໜາວ່າ ລັດຖະບານຄວນປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ, ຄົນງານ; ຕ້ອງມີໂຄງການກະຕຸ້ນພາຍໃນປະເທດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການສົ່ງເສີມການຄ້າເພື່ອຊອກຫາແລະຂຸດຄົ້ນຕະຫຼາດໃຫມ່ແລະຄໍາສັ່ງໃຫມ່ສໍາລັບທຸລະກິດ. ພິເສດແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂການໜູນຊ່ວຍດ້ານທຶນຮອນໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດຈົດທະບຽນທຶນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຂະແໜງອະສັງຫາລິມະຊັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການປະກອບຂອງບັນດາສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຂອງບັນດາສະຖາບັນອາຊີວະສຶກສາ; ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວຽກງານບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ...
ກ່ຽວກັບການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນຕິດຕາມກວດກາການເດີນເຮືອໃຫ້ຊາວປະມົງອອກໄປນອກຝັ່ງ, ທ່ານຜູ້ແທນ ດັ້ງຮົງຊີ ປາດຖະໜາວ່າ ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ຕ້ອງເລັ່ງໃສ່ບັນດາມາດຕະຖານແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບອຸປະກອນຕິດຕາມກວດກາການເດີນເຮືອ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາອຸປະກອນຮັບປະກັນຊາວປະມົງ. ໃນຂະນະຂອງວິສາຫະກິດ, ໃນໄລຍະການຮັບປະກັນຂອງອຸປະກອນການຕິດຕາມການເດີນທາງ, ອຸປະກອນການຕິດຕາມການເດີນທາງອື່ນໆຄວນຈະໄດ້ຮັບການທົດແທນການຊົ່ວຄາວສໍາລັບຊາວປະມົງໄປນອກຝັ່ງ.
ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໂບ້ທິຊວນລິງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການພັດທະນາຂະແໜງການທ່ອງທ່ຽວທົ່ວປະເທດ, ໃນນັ້ນມີແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ. ເປັນເຈົ້າພາບຈັດຕັ້ງປີທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດ 2023, ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະນັບຮ້ອຍລາຍການ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວມາຢ້ຽມຢາມ ບິ່ງທ້ວນ ໃນຍາມບຸນເຕັດນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຜູ້ແທນ Bo Thi Xuan Linh ໄດ້ສະແດງຄວາມວິຕົກກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນປີ 2022. ພິເສດແມ່ນການຜະລິດຂອງວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2023, ມີວິສາຫະກິດ 6.000 ກວ່າແຫ່ງໄດ້ລົ້ມລະລາຍ ແລະ ຍຸບເລີກ; ມີວິສາຫະກິດກວ່າ 12.000 ແຫ່ງພວມຖືກຍຸບເລີກ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ຄົນງານຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ; ສະພາບການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນໂຮງຮຽນ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດເດັກ ໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ຄາດບໍ່ໄດ້...
ການແກ້ໄຂ, ຕາມທ່ານຜູ້ແທນ Bo Thi Xuan Linh ແລ້ວ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍໂຄສະນາດ້ານການສຶກສາ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄອບຄົວສົມທົບກັນສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນໂຮງຮຽນ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດເດັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຢ່າງເໝາະສົມໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ...
ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ເຈີ່ນຮົ່ງງວຽນ ໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງຕໍ່ສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຈໍານວນຫນຶ່ງຫລີກລ້ຽງແລະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແອອັດໃນການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນຂອງການບໍລິຫານ. ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການດັ່ງກ່າວໂດຍໄວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສຳຫຼວດຢ່າງລະອຽດ ເພື່ອມີມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະໜ້າ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງມີກົນໄກປົກປ້ອງເຈົ້າໜ້າທີ່ໃນເວລາເຮັດວຽກ....
ທີ່ມາ






(0)