ສະມາຊິກລັດຖະສະພາເຊື່ອວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈທີ່ປະກາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ແມ່ນມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຊື່ສັດ, ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກປະເມີນຜົນໃນທຸກຂົງເຂດ.
ການປະເມີນຜົນແມ່ນມີຄວາມຍຸດຕິທຳ ແລະ ເປັນກາງຫຼາຍ.
ໃນຕອນບ່າຍຂອງວັນທີ 25 ຕຸລາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ລົງມະຕິຮັບຮອງຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສຳລັບຜູ້ທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ.
ໃນບໍລິເວນຫ້ອງໂຖງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກັບສື່ມວນຊົນກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ.
ທ່ານຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຈິ້ງຊວນອານ (ຄະນະຜູ້ແທນ ແຂວງດົ່ງນາຍ ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນອັນໜຶ່ງຂອງຕົນສຳເລັດແລ້ວ, ນັ້ນຄື ການນຳໃຊ້ອຳນາດຕິດຕາມກວດກາສູງສຸດຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃຫ້ແກ່ 44 ຕຳແໜ່ງທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກ ແລະ ອະນຸມັດ.
ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃນມື້ນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ ແລະ ລະອຽດຮອບຄອບໂດຍຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນດ້ານເອກະສານ, ເອກະສານລາຍລັກອັກສອນ, ແລະ ລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍ.
ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິທີ່ຢືນຢັນຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສຳລັບຜູ້ທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດໂດຍໃຊ້ລະບົບເອເລັກໂຕຣນິກ.
ທ່ານ ອານ ແບ່ງປັນວ່າ “ພວກເຮົາເປັນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ທີ່ກຳລັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງການນັບຄະແນນສຽງເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ແລະ ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເປັນກຽດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງສູງ. ຂ້າພະເຈົ້າສັງເກດເຫັນວ່າຜູ້ແທນໄດ້ປະເມີນຜົນໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ. ຜູ້ແທນໄດ້ປະເມີນຜົນຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ເປັນກາງ, ແລະ ໃກ້ຊິດກັບຂົງເຂດ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິ 96 ແລະ ກົດໝາຍ.”
ຕາມທ່ານອານ, ການປະເມີນຜົນໂດຍຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດບໍ່ພຽງແຕ່ອີງໃສ່ບົດລາຍງານການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຜູ້ທີ່ຖືກລົງຄະແນນສຽງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜ່ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການສືບສວນຂອງຜູ້ແທນແຕ່ລະຄົນ.
ອີງຕາມຜົນການລົງຄະແນນສຽງ, ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າສຳລັບຕຳແໜ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຜູ້ນຳລັດຖະສະພາ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການ, ຄະແນນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສູງກວ່າ; ໃນຂະນະທີ່ສຳລັບຂະແໜງການທີ່ດຳເນີນງານ ໂດຍລັດຖະບານ , ມັນມັກຈະຕໍ່າກວ່າເລັກນ້ອຍ.
ໂດຍສະເພາະ, ມີບາງຂົງເຂດທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າສູງກວ່າຂົງເຂດອື່ນໆ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການປະເມີນໂດຍຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນເປັນກາງ ແລະ ບໍ່ລຳອຽງຢ່າງສົມບູນ.
"ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການປະເມີນຜົນຂອງລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນການຄຸ້ມຄອງເປັນທັງການຊຸກຍູ້ ແລະ ການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເພາະວ່າມີຄວາມຕ້ອງການສຳລັບຂົງເຂດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າ."
ທ່ານ ອານ ໄດ້ກ່າວວ່າ “ຂົງເຂດທີ່ມີຈຳນວນຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າຫຼາຍ ເຊັ່ນ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ... ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ປະຊາຊົນ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.”
ໂອກາດທີ່ຈະສະທ້ອນເຖິງຂົງເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິແທງຖູຍ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງໄຕນິງ, ເຊື່ອວ່າຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈທີ່ຫາກໍ່ປະກາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ແມ່ນມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຊື່ສັດ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃນທຸກຂົງເຂດ.
ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່ວາງທິແທງຖູຍ ໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງນາງກັບສື່ມວນຊົນຢູ່ນອກກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສະໜອງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ທີ່ຖືກປະເມີນຜົນໄດ້ສະທ້ອນເຖິງຕົນເອງ, ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ກຳນົດຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນຂົງເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດພະຍາຍາມປັບປຸງໃນອະນາຄົດ.
"ຜູ້ນຳຂອງຫຼາຍຂະແໜງການໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ... ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂະແໜງການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂະແໜງການທີ່ຍັງມີບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດບາງຢ່າງ, ແລະ ເປັນຄວາມກັງວົນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ."
ທ່ານນາງ ຖູຍ ກ່າວວ່າ ບັນດາລັດຖະມົນຕີແມ່ນຜູ້ທີ່ “ຄວບຄຸມ” ແລະ ເປັນນາຍເຮືອຂອງເຮືອ, ດັ່ງນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນການແກ້ໄຂອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງຂະແໜງການຂອງຕົນ. ອີງຕາມຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈນີ້, ປະຊາຊົນ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຈະຕິດຕາມເບິ່ງວ່າ “ຜູ້ບັນຊາການ” ເຫຼົ່ານີ້ແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ໃນຂະແໜງການທີ່ມີຈຳນວນຄະແນນສຽງ “ໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າ” ສູງແນວໃດ.
ທ່ານຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈືອງຊວນກຸ້ຍ (ຄະນະຜູ້ແທນຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຜົນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນກາງ ແລະ ຄວາມບໍ່ລຳອຽງ. ຂະບວນການລົງຄະແນນສຽງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາມາດສະທ້ອນ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານຜູ້ນຳເພື່ອສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນຊ່ວຍແກ້ໄຂ ແລະ ເອົາຊະນະຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບໃນຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານ Cu ແບ່ງປັນວ່າ "ແນ່ນອນ, ຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈນີ້, ບັນດາລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຫົວໜ້າກົມຕ່າງໆ ຈະມີແຮງຈູງໃຈໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການນຳພາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ . "
(0)