ເຕືອນໄພກ່ຽວກັບການຫຼອກລວງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົ່ງແຮງງານໄປເກົາຫຼີໃຕ້.

[ໂຄສະນາ_1]

ຂໍ້ມູນຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ອອກໂດຍສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງແຮງງານ, ຄົນພິການ ແລະ ສັງຄົມ , ໃຫ້ກັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບການອະນຸຍາດຈ້າງງານເກົາຫຼີສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງປະເທດ (EPS).

ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດລາຍງານວ່າ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບຸກຄົນບາງຄົນໄດ້ໃຊ້ສື່ສັງຄົມເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍເຈດຕະນາກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ EPS.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 1 — ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຖືກໂພສລົງໃນສື່ສັງຄົມອອນລາຍດ້ວຍເຈດຕະນາທີ່ຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຕົກໃຈໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ (ຮູບພາບ: Colab).

ໃນສະພາບການຂອງສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ສະຖາບັນ HRD ເກົາຫຼີ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການຫຼາຍຢ່າງພ້ອມໆກັນ ແລະ ເດັດຂາດເພື່ອໃຫ້ບັນລຸປະສິດທິພາບສູງສຸດໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ສົ່ງແຮງງານໄປເກົາຫຼີໃຕ້.

ອົງການດັ່ງກ່າວລະບຸວ່າ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຜົນໄດ້ຮັບໂດຍລວມ ແລະ ຄວາມບໍ່ອົດທົນຂອງພະນັກງານເພື່ອໃຊ້ອິດທິພົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ. ພຶດຕິກຳນີ້ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ໂຄງການ.

ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດແນະນຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ EPS ຈົ່ງຮັບຮູ້ ແລະ ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ອົງການຍັງແນະນຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການຖືກຫຼອກລວງ, ລໍ້ລວງ ຫຼື ຫຼອກລວງໂດຍນາຍໜ້າທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນໃຫ້ສູນເສຍເງິນ.

ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດຈະປະສານງານກັບ HRD Korea, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສົງເຄາະຂອງແຂວງ/ນະຄອນ, ແລະ ອົງການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຈັດການກັບການລະເມີດທີ່ກວດພົບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc - 2 — ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜ່ານການສອບເສັງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເກົາຫຼີ ທີ່ຈັດໂດຍກະຊວງແຮງງານ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ຮ່ວມມືກັບ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫວຽດນາມ (ຮູບພາບ: ຫງວຽນເຊີນ).

ໂຄງການ EPS ໄດ້ຮັບການລົງນາມຜ່ານບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງກະຊວງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ກຳມະກອນທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຜ່ານການສອບເສັງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເກົາຫຼີ ທີ່ຈັດໂດຍກະຊວງແຮງງານ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂດ້ານພາສາເກົາຫຼີ, ທັກສະ ແລະ ເງື່ອນໄຂອື່ນໆທີ່ກໍານົດໄວ້ຄວນຍື່ນໃບສະໝັກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປທີ່ສູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ, ຄົນພິການ ແລະ ສັງຄົມ) ຜ່ານກະຊວງແຮງງານ, ຄົນພິການ ແລະ ສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນປີ 2023, ຫວຽດນາມ ແລະ ເກົາຫຼີໃຕ້ ຍັງໄດ້ຮ່ວມກັນຈັດການສອບເສັງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເກົາຫຼີ ສຳລັບແຮງງານເກືອບ 23,400 ຄົນ ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ ເກົາຫຼີໃຕ້. ນີ້ແມ່ນຈຳນວນຜູ້ລົງທະບຽນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ 10 ປີຜ່ານມາ.

ສຳລັບຕະຫຼອດປີ 2023, ຫວຽດນາມມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະສົ່ງແຮງງານ 10.000 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນ, ສ.ເກົາຫຼີ ແມ່ນໜຶ່ງໃນຕະຫຼາດແຮງງານຫຼັກ, ດຶງດູດແຮງງານຫວຽດນາມຫຼາຍຄົນທີ່ເລືອກເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 1.500-2.000 ໂດລາສະຫະລັດຕໍ່ເດືອນ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເນື່ອງຈາກປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸເພີ່ມຂຶ້ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້ໄດ້ປະເຊີນກັບການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຖະບານຈຶ່ງກຳລັງປັບປຸງນະໂຍບາຍຂອງຕົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຊັ່ນ: ການເພີ່ມໂຄຕ້າໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS, ການຂະຫຍາຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ ກະສິກຳ ຕາມລະດູການ, ແລະ ການຂະຫຍາຍການຍອມຮັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳຕໍ່ເຮືອເພື່ອດຶງດູດແຮງງານຕ່າງປະເທດໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫວຽດນາມໄດ້ສົ່ງແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS ຫຼາຍກວ່າ 110.000 ຄົນ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.

[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ