ລະດັບເມືອງໃໝ່ຄາດວ່າຈະມີ 43 ຕຳແໜ່ງງານ.

ກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ຕຳແໜ່ງໃນຂັ້ນເມືອງ, ກະຊວງພາຍໃນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄາດວ່າຈະມີ 8 ຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ, ໃນນັ້ນມີຫົວໜ້າຫ້ອງ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ; ຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວິຊາສະເພາະ; ຜູ້ອໍານວຍການ ແລະ ຮອງຜູ້ອໍານວຍການສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດ; ຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ຮອງຜູ້ບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ.

Báo Tin Tức•24/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ປະຊາຊົນມາເຮັດຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ . ພາບປະກອບ: ດຶກຮິວ/VNA

ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງເປັນພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ວິຊາການ 32 ຕຳແໜ່ງ (ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່). ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ໄດ້ສົ່ງເອກະສານໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່ໃນຕຳແໜ່ງຫົວໜ້າບັນຊີ/ຄຸ້ມຄອງບັນຊີ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ອອກແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 7415/ບNV-CCVC, ລົງວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025 ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງກວດກາຄືນສະພາບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນປະຈຸບັນ. ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານຊົ່ວຄາວຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ໃຫ້ໄດ້ 39 ຕໍາແໜ່ງ (ລວມມີ 8 ຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ແລະ ບໍລິຫານ; 28 ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາການ ຮັດກຸມຕາມຂະແໜງອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ວິຊາການ ແລະ 3 ຕໍາແໜ່ງງານຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ບໍລິການ). ຈາກນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 8167/ປກສ-ປກສ ລົງວັນທີ 18 ກັນຍາ 2025 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ກວດກາຄືນ, ລາຍງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມາທິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ.

ອີງຕາມການຊີ້ນຳຕຳແໜ່ງວຽກງານຂັ້ນບ້ານ ຕາມການມອບຮັບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ເລກທີ 7415/BNV-CCVC, ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ການສະເໜີຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ; ອີງຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານ, ນອກຈາກ 28 ຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ວາງອອກເປັນທາງການເລກທີ 7415/BNV-CCVC, ກະຊວງພາຍໃນຍັງມີແຜນຈະເພີ່ມ 4 ຕຳແໜ່ງ. ນີ້ແມ່ນໜ້າທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສະພາປະຊາຊົນ (ຈັດຕັ້ງຢູ່ຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ); ຕໍາແໜ່ງຫົວໜ້າບັນຊີ/ຜູ້ຈັດການບັນຊີ (ຈັດຢູ່ບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດ ຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ, ເຊິ່ງໄດ້ກໍານົດເປັນຫົວໜ່ວຍບັນຊີ ແລະ ງົບປະມານຕາມການຊີ້ນໍາຂອງກະຊວງການເງິນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ປັບປ່ຽນຕໍາແໜ່ງພະນັກງານບັນຊີໃຫ້ເໝາະສົມກັບການຈັດຕໍາແໜ່ງຫົວໜ້າບັນຊີ ຫຼື ຜູ້ຈັດການບັນຊີ); ຕໍາແຫນ່ງການຮັບພົນລະເມືອງ, ການຈັດການຄໍາຮ້ອງຮຽນແລະການປະນາມ, ແລະການປ້ອງກັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ຕໍາແໜ່ງກວດກາພິເສດ (ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 6 ຂອງດໍາລັດສະບັບເລກທີ 217/2025/ND-CP).

ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍຕຳແໜ່ງຂ້າງເທິງ (ຍົກເວັ້ນຕຳແໜ່ງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສະພາປະຊາຊົນ ທີ່ຕັ້ງຢູ່ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ) ແມ່ນກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຕາມລະບຽບການ.

ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງງານຮັບໃຊ້ ແລະ ຮັບໃຊ້ (ບໍ່ເປັນລັດຖະກອນ) ຄາດວ່າຈະມີ 3 ຕໍາແໜ່ງ ປະກອບມີ ພະນັກງານບໍລິການ, ພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄົນຂັບລົດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນຕໍາແໜ່ງງານທີ່ນໍາໃຊ້ໃນຂັ້ນບ້ານແມ່ນ 43 ຕໍາແໜ່ງ (ລວມທັງຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ແລະ ບໍລິຫານ 8 ຕໍາແໜ່ງ; ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາການ 32 ຕໍາແໜ່ງຕາມອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ພາກສະໜາມ ແລະ 3 ຕໍາແໜ່ງສະຫນັບສະຫນູນ ແລະ ການບໍລິການ), ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ຕໍາແໜ່ງ ທຽບກັບທິດທາງໃນຄໍາສັ່ງເລກທີ 7415/BNV-CCVC.

ອີງຕາມການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຂອງແຕ່ລະກຸ່ມຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຂອງພະແນກສະເພາະຂັ້ນເມືອງ ຕາມດຳລັດເລກທີ 150/2025/ສພຊ, ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງລັດ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ກຳນົດ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານເຕັມເວລາ ຫຼື ນອກເວລາຕາມໜ້າທີ່ການມອບໝາຍ, ຕຳແໜ່ງ. ກອບເງິນເດືອນລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຕາມການກຳນົດຂອງອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການກ່ຽວກັບວິຊາການບຳລຸງສ້າງພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-20251024153112774.htm