ປະກັນສັງຄົມ ປີ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ນຳມາໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງອັນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃນນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ຢູ່ ແຂວງກວາງນິງ , ປະກັນສັງຄົມເຂດ VIII ພວມສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາຂະແໜງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍໃໝ່ໄວ ແລະ ຄົບຖ້ວນ.
ຫນຶ່ງໃນຈຸດເດັ່ນໃຫມ່ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມນີ້ແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ລວມທັງຄູອາຈານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນ. ນີ້ແມ່ນກຸ່ມຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມໃນປະຈຸບັນ.
ທີ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນໃນຝັນ (ເຂດ 2A, ຕາແສງ ກາວຊາງ, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ), ທ່ານນາງ Can Thi Van Anh (ອາຍຸ 43 ປີ), ຄູສອນທີ່ຢູ່ກັບໂຮງຮຽນເກືອບ 5 ປີ ໄດ້ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອນະໂຍບາຍໃໝ່ພວມມີຜົນສັກສິດ. “ການຂະຫຍາຍການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ຄູເອກະຊົນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງລັດຕໍ່ທີມງານ ການສຶກສາ ທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ.
ຕາມທ່ານນາງ ດັ້ງທິນິງຈຽງ, ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນແລ້ວ, ການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຊ່ວຍໃຫ້ຄູອາຈານມີຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານຈິດໃຈ, ມີທິດທາງຍາວນານ, ຜ່ານນັ້ນຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນຢູ່ສະຖານທີ່ພາກເອກະຊົນ - ມີບົດບາດສຳຄັນກວ່າອີກໃນລະບົບການສຶກສາ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ຂະແໜງການສຶກສານອກໂຮງຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ຍັງຂະຫຍາຍຂອບເຂດການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໃຫ້ແກ່ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນເຊັ່ນ: ຮ້ານກາເຟ, ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຍ່ອຍ, ຮ້ານສ້ອມແປງລົດຍົນ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນວູງ (ອາຍຸ 37 ປີ), ເຈົ້າຂອງຮ້ານສ້ອມແປງລົດຈັກ ຢູ່ ຫວ້າວແທ່ງ (ນະຄອນ ຮ່າລອງ), ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄົນທຳອິດຂອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່. ທ່ານຫວູຮົ່ງກ່າວວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່ານີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ເມື່ອເຖົ້າແກ່ແລ້ວ, ຄົນງານທຳມະດາຄືຂ້າພະເຈົ້າກໍຍັງມີເງິນບໍານານແລະປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈົດທະບຽນທຸລະກິດ, ດັ່ງນັ້ນການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແມ່ນເໝາະສົມ ແລະຄວນເຮັດ.”
ຕາມລະບຽບການໃໝ່, ບັນດາເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດຈະຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຕ່ຳສຸດ 25% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເທົ່າກັບປະມານ 585.000 ດົ່ງ/ເດືອນ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດເລືອກວິທີການຊໍາລະແບບຍືດຫຍຸ່ນເປັນເດືອນ, ໄຕມາດຫຼືທຸກໆ 6 ເດືອນ.
ລວມທັງກຸ່ມວິຊານີ້ໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຄົນງານນອກລະບົບຫຼາຍລ້ານຄົນເຂົ້າເຖິງເງິນບໍານານ ແລະລະບອບປະກັນສັງຄົມທີ່ສຳຄັນອື່ນໆ.
ຈຸດເດັ່ນອີກອັນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024 ແມ່ນການຫຼຸດໄລຍະເວລາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນສົມບັດຮັບເງິນບໍານານຈາກ 20 ປີລົງມາເປັນ 15 ປີ. ຂໍ້ກຳນົດນີ້ໃຊ້ໄດ້ທັງຊາຍ ແລະ ຍິງ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມກ່ອນກົດໝາຍໃໝ່ມີຜົນສັກສິດ.
ນີ້ແມ່ນມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ກຸ່ມຄົນງານອິດສະລະ, ຄົນງານຜູ້ສູງອາຍຸ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຊັກຊ້າຫຼືຂັດຂວາງຂະບວນການເຮັດວຽກ. ແທນທີ່ຈະຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນທັນທີແລະສູນເສຍໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນແລະໄດ້ຮັບບັດປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ ຟຣີຕະຫຼອດໄລຍະເວລາບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກຢ່າງເປັນທາງການ, ນອກເຫນືອຈາກສອງຜົນປະໂຫຍດໃນປະຈຸບັນຂອງການບໍານານແລະການເສຍຊີວິດ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນີ້ໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນງານອິດສະລະທີ່ກວມເອົາອັດຕາສ່ວນຫຼາຍຂອງກຳລັງແຮງງານ ແຕ່ບໍ່ຄ່ອຍມີນະໂຍບາຍການດູແລແມ່.
ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຂອງເຂດປະກັນສັງຄົມເຂດ VIII, ທົ່ວແຂວງກວາງນິງ ປະຈຸບັນມີປະມານ 305.300 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ, ໃນນັ້ນມີ 265.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ມີປະມານ 40.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.
ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍທອງ, ຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມເຂດ VIII ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາພວມສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່ບັນດາຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ແຂວງສືບຕໍ່ຮັກສານະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນແຍກຕ່າງຫາກຈາກງົບປະມານໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ເພື່ອເພີ່ມອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມ ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ ປີ 2024 ສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນໃນຂະບວນການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ລະບຽບການໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳລະຫວ່າງກຸ່ມຄົນງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມທົ່ວໆໄປ - ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍທີ່ພັກ ແລະ ລັດວາງອອກ.
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html
(0)