
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປະກັນໄພສັງຄົມ ເຈີ່ນກວກບາວ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງຕາແສງ ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ໃນ 3 ເດືອນທ້າຍປີ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບົດລາຍງານໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບັນດາຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ; ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັດທະນາເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍແລະວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ແລກປ່ຽນ ແລະ ປຶກສາຫາລືບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້; ຂໍ້ຈໍາກັດແລະສາເຫດ, ໂດຍສະເພາະສາເຫດຂອງຫົວຂໍ້; ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ການປະຕິບັດທີ່ດີ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະມີປະສິດທິພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວິເຄາະ, ຄາດຄະເນ, ສະເໜີບັນດາໜ້າວຽກ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ນະໂຍບາຍປະກັນການຫວ່າງງານຂອງບ້ານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍຂອງການພັດທະນາປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເຂົ້າຮ່ວມ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເຍີນត្រាກ ເລງອກລານ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກອງປະຊຸມມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຂອງຕາແສງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄາດໝາຍ, ແຜນການປີ 2025 ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມຸ່ງໄປເຖິງການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ຮັກສາສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ມອບໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນຄົນຫວ່າງງານໃນບ້ານຕາມໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ລະບຽບການດຳເນີນງານຂອງຄະນະຊີ້ນຳເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສົມທົບກັບອົງການປະກັນສັງຄົມຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນການຫວ່າງງານໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
ບັນດາກົມ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ເຂດ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນການສື່ສານການປະກັນໄພສັງຄົມ, ການປະກັນໄພສຸຂະພາບແລະນະໂຍບາຍການປະກັນໄພການຫວ່າງງານແລະກົດຫມາຍ, ແລະການພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/bhxh-xa-nhon-trach-dong-nai-no-luc-trien-khai-nhiem-vu-3-thang-cuoi-nam-10390829.html
(0)