ນັກສຶກສາຍິງທີ່ຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຕັດສິນໃຈກັບບ້ານເພື່ອສ້າງ app ການທ່ອງທ່ຽວສາກົນຂອງຫວຽດນາມ

ປ່ຽນຂໍ້ຈຳກັດໃຫ້ເປັນ...ຈຸດແຂງ

ການດໍາລົງຊີວິດແລະການເຮັດວຽກໃນປະເທດອັງກິດເປັນຜູ້ຈັດການພັດທະນາທຸລະກິດ, An ສາມາດເລືອກທີ່ຈະຢູ່ກັບລາຍຮັບແລະສະຖານະພາບທີ່ຫມັ້ນຄົງພໍສົມທຽບກັບໄວຫນຸ່ມຈໍານວນຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາງເຊື່ອວ່າ "ຄວາມຫມັ້ນຄົງ" ບໍ່ແມ່ນຂອບເຂດຂອງນາງ. ການຕັດສິນໃຈກັບຄືນປະເທດຫວຽດນາມ ບໍ່ໄດ້ມາຈາກການກະໂດດຂັ້ນຢ່າງຮີບດ່ວນ, ແຕ່ແມ່ນຄວາມປາຖະໜາຢາກຖືກທ້າທາຍໃນສະຫນາມຫຼິ້ນທີ່ແຕກຕ່າງ, ເຊິ່ງນາງສາມາດມີອິດທິພົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ. ນາງເລົ່າເຖິງຄວາມຄິດຂອງນາງໃນເວລານັ້ນວ່າ: "ຖ້າຂ້ອຍຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຂ້ອຍຈະບໍ່ສາມາດເປັນຄົນ, ບໍ່ມີເງິນ, ບໍ່ມີສະຖານະພາບ, ບໍ່ມີຄວາມສໍາພັນ, ແຕ່ຖ້າຂ້ອຍກັບຄືນໄປຫວຽດນາມ, Tubudd ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ດີຫຼາຍແລະຂ້ອຍສາມາດເປັນຄົນໃຫຍ່ກວ່າ."

ແນວຄວາມຄິດສ້າງຕັ້ງ Tubudd ແມ່ນມາຈາກຄວາມຮັກ ໃນການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກປັບປຸງປະສົບການໃຫ້ແກ່ແຂກທ່ອງທ່ຽວສາກົນທີ່ຢາກເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຊີວິດຊາວຫວຽດນາມ ຫຼາຍກວ່າອີກ. ແທນທີ່ຈະເປັນການທ່ອງທ່ຽວມະຫາຊົນ, An ແລະທີມງານຂອງລາວຕ້ອງການສ້າງເວທີທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ນັກທ່ອງທ່ຽວກັບ "ເພື່ອນບ້ານ" - ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມສາມາດໃນການສ້າງປະສົບການທີ່ໃກ້ຊິດ, ສ່ວນບຸກຄົນ. Tubudd ບໍ່ແມ່ນແນວຄວາມຄິດຄັ້ງດຽວແຕ່ໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງຈາກການຄົ້ນຄ້ວາ, ປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງແລະການສັງເກດຕະຫຼາດການທ່ອງທ່ຽວເມື່ອອານຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເວທີດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການບຳລຸງສ້າງຢູ່ Manchester, ຈາກນັ້ນໄດ້ຫັນໄປຫວຽດນາມ ຢ່າງແຂງແຮງ ເມື່ອທິມງານໄດ້ຮັບຮູ້ໂອກາດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການທ່ອງທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນກັບແຂກທ່ອງທ່ຽວສາກົນ.

ນັກທຸລະກິດ ຫວູທິໄທອານ

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຝັນ ແລະ ຄວາມຝັນຕົວຈິງແມ່ນສອງສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ໃນເວລາທີ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ນາງແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງນາງມີປະສົບການ "ຫິວ". ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດວຽກເຕັມເວລາໂດຍບໍ່ມີເງິນເດືອນເປັນເວລາດົນນານ, ຕົນເອງໄດ້ລະດົມທຶນເບື້ອງຕົ້ນຈາກເງິນຝາກປະຢັດສ່ວນຕົວ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຈາກຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ, ສືບຕໍ່ຊອກຫານັກລົງທຶນໃນສະພາບການທີ່ນັກລົງທຶນເທວະດາຢູ່ຫວຽດນາມ ຂາດແຄນ.

ກ້າວໄປຈາກ 0 ຫາ 1 ແມ່ນກ້າວໄປຂ້າງໜ້າແລ້ວ, ເປັນບາດກ້າວນ້ອຍໆ ແຕ່ແນ່ນອນ. ການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຢູ່ລຸ່ມພູເຂົາ, ພຽງແຕ່ປີນຂຶ້ນ, ບໍ່ສາມາດປີນລົງໄດ້”

ທ່ານ ຫວູທິໄທອານ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Tubudd

ມັນຍັງເປັນຍ້ອນ "ຄວາມທຸກຍາກ" ທີ່ An ໄດ້ພົບກັບບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຄືກັນກັບການເລີ່ມຕົ້ນອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ເມື່ອບໍ່ມີງົບປະມານພຽງພໍທີ່ຈະຈ່າຍເງິນເດືອນແຂ່ງຂັນ, ການຮັບປະຊາຊົນກໍຫຍຸ້ງຍາກ, ການເກັບຮັກສາຄົນຍັງຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ໄທອານໄດ້ເລືອກເຟັ້ນສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ສ້າງກຳລັງໃຈດ້ວຍວິໄສທັດຂອງຕົນເພື່ອເຕົ້າໂຮມພອນສະຫວັນ. ນາງອະທິບາຍວ່າ: "ຍົກເວັ້ນຄົນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼືຢາກຮຽນຮູ້, ບໍ່ມີໃຜມັກເຮັດວຽກສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ. ແຕ່ຄຸນຄ່າທີ່ startup ນໍາມາແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ບໍ່ແມ່ນເງິນ. ຜູ້ທີ່ຍຶດຫມັ້ນກັບມັນຈະຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຍອມຮັບສິ່ງທ້າທາຍ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດຢູ່ລອດທຸກບ່ອນ."

ຂໍຂອບໃຈກັບນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນເອກະລັກໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນຢູ່ Tubudd, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການມີບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຈາກການຕະຫຼາດ, ການຂາຍເຖິງການສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າ, ແລະແມ້ກະທັ້ງການທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງການ. Startups ບໍ່ມີພະແນກທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ແຕ່ເປັນບ່ອນທີ່ແຕ່ລະຄົນປະຕິບັດການປັບຕົວແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ຜູ້ຄົນຍຶດຕິດກັບ Tubudd ເພາະວ່າພວກເຂົາເຊື່ອວ່າພວກເຂົາ ກຳ ລັງຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ເກີນກວ່າຄຸນຄ່າຂອງວຽກ ທຳ ມະດາ. ແລະສິ່ງທີ່ໄທອານໄດ້ເຮັດໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄືການສ້າງຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສາມາດ “ໄປໃສມາໄດ້” ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກເພື່ອເງິນເດືອນເທົ່ານັ້ນ. ນີ້ແມ່ນປັດໃຈພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທຸກໆການເລີ່ມຕົ້ນ.

Startups ຕ້ອງມີວິໄສທັດທົ່ວໂລກ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ດົນ, Tubudd App ແມ່ນມີຢູ່ໃນຮ້ານ app, ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອຊອກຫາເພື່ອນທ້ອງຖິ່ນ, ຕາຕະລາງປື້ມແລະປັບແຕ່ງປະສົບການຕາມຄວາມຕ້ອງການການເດີນທາງ. ຕົວແບບນີ້ແນໃສ່ນັກທ່ອງທ່ຽວເອກະລາດ, ຜູ້ທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງອຸດສາຫະກຳ. ທ່ານ An ເຊື່ອວ່າ: “ຫວຽດນາມ ມີກຳລັງແຮງຫຼາຍຢ່າງແລ້ວ, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມເປັນມືອາຊີບເພື່ອກ້າວໄປໜ້າໄວ?”. ແຕ່ການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ຍັງສືບຕໍ່ທ້າທາຍ Tubudd ກັບ "ຊີວິດຫຼືຄວາມຕາຍ" ໃນສະພາບການການທ່ອງທ່ຽວຄ່ອຍໆເຢັນລົງ. ໃນເວລານັ້ນ, ແທນທີ່ຈະຍອມຈຳນົນ, ອານໄດ້ເລືອກທີ່ຈະປັບຕົວດ້ວຍການປັບປຸງທີມ, ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດເພື່ອຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍ. ນາງໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ການເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນແມ່ນຄ້າຍຄືການຫຼີ້ນບ້ວງ. ຍິ່ງເຈົ້າຖິ້ມຫຼາຍ, ໂອກາດທີ່ຈະເອົາບານເຂົ້າໄປໃນກະຕ່າຫຼາຍ."

ທ່ານປະທານປະເທດ Vu Thi Thai An ໄດ້ດຳເນີນການສົນທະນາກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດ

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 8 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ປະຈຸບັນ, ເມືອງ Tubudd ມີເພື່ອນມິດທ້ອງຖິ່ນປະມານ 900 ຄົນຢູ່ 40 ນະຄອນຂອງ 12 ປະເທດ, ໃນນັ້ນມີເພື່ອນມິດຢູ່ ຫວຽດນາມ ປະມານ 700 ຄົນ. ໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະຜະລິດຕະພັນ, Tubudd ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາການບໍລິການເຊັ່ນ: Local Buddy, Visa, Fast Track, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິການທຸລະກິດ ... Tubudd ກໍາລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະຂອງການຂະຫຍາຍການບໍລິການແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຜະລິດຕະພັນ, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກການປະກາດບໍລິການ Health Buddy ໃນເດືອນທັນວາ 2024, ເຊິ່ງເປັນພາກສ່ວນສະຫນັບສະຫນູນການທ່ອງທ່ຽວ ທາງການແພດ , ເຊື່ອມຕໍ່ແຂກຕ່າງປະເທດກັບສະຖານທີ່ທາງການແພດໃນທ້ອງຖິ່ນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອການແປພາສາ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະໂຮງຫມໍ. ເປົ້າໝາຍຂອງ Tubudd ແມ່ນເພື່ອລະດົມທຶນຕື່ມອີກ 1 ລ້ານ USD ໃນປີ 2025 ເພື່ອພັດທະນາ Health Buddy ຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ຂະຫຍາຍຂອບເຂດການດຳເນີນງານ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, Tubudd ໄດ້ຮັບການລົງທຶນ "6 ຕົວເລກ" ຈາກກອງທຶນ TheVentures (ເກົາຫຼີ) ໃນປີ 2022, ຊ່ວຍຍົກລະດັບຍີ່ຫໍ້ແລະຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ.

ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງໄທອານບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການຢືນຢັນຊື່ຂອງຕົນຢູ່ຫວຽດນາມ. ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ນາງຄິດເຖິງພາບລວມທີ່ກວ້າງຂວາງວ່າ: "ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະຫນາຂອງຂ້ອຍແມ່ນວິສາຫະກິດທົ່ວໂລກ, ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ໂລກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງປະເທດຫນຶ່ງ." ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ Tubudd ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງແນໃສ່ຕະຫຼາດອາຊີ. ສຳລັບນາງແລ້ວ, ຕະຫຼາດໃໝ່ແຕ່ລະແຫ່ງແມ່ນໂອກາດເພື່ອທົດລອງ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າ ການເລີ່ມຕົ້ນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂອງ ຫວຽດນາມ ສາມາດບັນລຸໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນັ້ນ, ໄດ້ກຳນົດວ່າມັນຕ້ອງການການສະໜັບສະໜູນຂອງນັກລົງທຶນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ທຶນຮອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈນຳອີກ. ທ່ານນາງເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ເມື່ອໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແລ້ວ, Tubudd ກໍ່ສາມາດພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງລະບົບນິເວດການທ່ອງທ່ຽວສາກົນ.

ຈາກສາວຜູ້ໜຶ່ງທີ່ຝັນຢາກເປັນ ນັກການທູດ ໄປເປັນ CEO ເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວເທັກໂນໂລຍີ, ການເດີນທາງຂອງ Vu Thi Thai An ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ການສ້າງແອັບ ຫຼື ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍເພື່ອນມິດທ້ອງຖິ່ນ. ເລື່ອງຂອງນາງເປັນພະຍານເຖິງພະລັງຂອງຄວາມອົດທົນ, ຄວາມສາມາດໃນການປ່ຽນຄວາມຢ້ານກົວໃຫ້ເປັນແຮງຈູງໃຈແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຜີຍແຜ່ມູນຄ່າ.

ປ່ຽນຄວາມຢ້ານກົວໃຫ້ເປັນແຮງຈູງໃຈ

ຊຸມປີທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດອັງກິດໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນແລະອຸປະສັກທີ່ເບິ່ງບໍ່ເຫັນທີ່ຊາວຫນຸ່ມຊາວອາຊີປະເຊີນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມລົ້ມເຫລວ. ໃນປັດຊະຍາເລີ່ມຕົ້ນຂອງ Vu Thi Thai An, ຄວາມຢ້ານກົວແມ່ນພັນທະມິດ, ບໍ່ແມ່ນສັດຕູ. ນາງໄດ້ປຽບທຽບຄວາມຢ້ານກົວກັບເງົາທີ່ຕິດຕາມນາງສະເຫມີ, ແລະວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບມັນຄື: "ທ່ານບໍ່ສາມາດຢູ່ໃນຄວາມມືດຕະຫຼອດໄປເພື່ອຫຼີກເວັ້ນເງົານັ້ນ, ເຈົ້າຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຕັ້ນລໍາກັບເງົາແລະເປັນເພື່ອນກັບມັນ." ປັດຊະຍານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງເອົາຊະນະຄວາມກົດດັນຂອງການເພີ່ມທຶນ, ຄວາມໂດດດ່ຽວໃນການນໍາພາ, ແລະມື້ທີ່ທີມງານຕ້ອງເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີຄ່າຈ້າງ.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/nu-du-hoc-sinh-quyet-ve-nuoc-xay-app-du-lich-viet-dang-cap-quoc-te-20251013183842401.htm