ລໍຖ້າການແກ້ໄຂບັນຫາສີມັງ

ກອງປະຊຸມປະຈຳປີ 2024 ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ (VBF) ພວມລໍຖ້າບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະເພາະ

ບໍ່ມີຄວາມລັງເລໃຈກ່ຽວກັບບົດບາດບຸກເບີກຂອງວິສາຫະກິດລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດສີຂຽວ, ແຕ່ວິສາຫະກິດຍັງສົ່ງສານວ່າ ພວມມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງສະເພາະ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຈາກ ລັດຖະບານ .

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 19 ມີນາ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ກອງປະຊຸມນາຍົກລັດຖະມົນຕີກັບປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ FDI ແລະເວທີປາໄສວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ປະຈຳປີ ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ. ພາບ: ດຶກແທ່ງ.

ຄຳເວົ້າທີ່ຈິງໃຈຈາກວິສາຫະກິດ “ລົງທຶນໄລຍະຍາວ” ຢູ່ຫວຽດນາມ

ທ່ານ Phung Viet Thang, ຜູ້ອຳນວຍການປະເທດ Intel ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມນາ ຍົກລັດຖະ ມົນຕີ ກັບປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ FDI ແລະ ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳປີ ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນມື້ວານນີ້ (19 ມີນາ) ວ່າ: “Intel ປະຈຸບັນມີຢູ່ ຫວຽດນາມ ເປັນເວລາ 17 ປີ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕຢູ່ ຫວຽດນາມ. ພວກເຮົາຢາກເຫັນຫວຽດນາມ ຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນການດຶງດູດ FDI”.

ໂດຍບໍ່ໄດ້ຢຸດຕິຄຳໝັ້ນສັນຍາ, ບັນດາຜູ້ນຳ Intel ຍັງໄດ້ສົ່ງຂໍ້ສະເໜີ 3 ຂໍ້ສະເພາະທີ່ທ່ານ Thang ຖືວ່າ “ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບຫວຽດນາມ ບໍ່ໃຫ້ຂາດການພັດທະນາ”. ນັ້ນແມ່ນການລົງທຶນເຂົ້າໃນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ semiconductor, chip, ແລະ ປັນຍາປະດິດ (AI); ການພັດທະນາສູນຂໍ້ມູນການຜະລິດໃຫມ່; ແລະມາດຕະການພາສີສະເພາະ.

“ລັດຖະບານໄດ້ມີບັນດາໂຄງການກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ໄດ້ມີການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາສີຂັ້ນຕ່ຳທົ່ວໂລກຢູ່ຫວຽດນາມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຫັນບັນດາລະບຽບການສະເພາະ”.

ສະເໜີ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພາກສ່ວນແນະນຳເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ ຫວຽດນາມ, ບັນດາການນຳຂອງ Samsung ຫວຽດນາມ ແລະ Bosch ຫວຽດນາມ ໄດ້ສົ່ງຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄ້າຍຄືກັນເຖິງຫົວໜ້າລັດຖະບານ ກໍ່ຄືການນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານ Choi Joo Ho, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Samsung ຫວຽດນາມ ກໍ່ເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ເພື່ອເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI, ທ່ານສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍດຶງດູດການລົງທຶນ, ຕິດຕາມການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດ້ານກົດໝາຍ.

ທ່ານ Choi Joo Ho ແບ່ງປັນວ່າ, “ປະຈຸບັນ, ຫຼາຍລະບຽບການບໍລິຫານໃຊ້ເວລາ 2-3 ປີເພື່ອແກ້ໄຂ,” ທ່ານ Choi Joo Ho ແບ່ງປັນ, ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ຈະແຈ້ງວ່າ, “Samsung ແມ່ນນັກລົງທຶນໄລຍະຍາວຢູ່ຫວຽດນາມ, ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງຫວຽດນາມ”.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດໃນຂອບເຂດ VBF ທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເປັນເອກະລາດ, ນອກຈາກບັນດາສະມາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຄະນະເຮັດວຽກ VBF. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂ່າວສານທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ສົ່ງເຖິງທ່ານຫົວໜ້າລັດຖະບານໃນກອງປະຊຸມນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ພົບປະກັບປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ FDI ແມ່ນບໍ່ຢູ່ນອກຄວາມເປັນຫ່ວງທົ່ວໄປຂອງພາກທຸລະກິດ FDI.

ຕາງໜ້າລັດຖະບານ, ທີ່ເວທີປາໄສ VBF, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຫວັງວ່າ, ເວທີປາໄສຈະສືບຕໍ່ແມ່ນຊ່ອງທາງການເຈລະຈານະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງລັດຖະບານ ແລະປະຊາຄົມວິສາຫະກິດພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນພາລະກິດແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະພັດທະນາຂອງຫວຽດນາມ.

ບູລິມະສິດການຫັນເປັນດິຈິຕອນ

ການທົບທວນຄືນບັນຫາທີ່ສະມາຄົມທຸລະກິດສົ່ງກັບ VBF, ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນແລະບໍ່ສອດຄ່ອງຍັງເບິ່ງຄືວ່າຈະຄອບງໍາ.

ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຂອງ VBF (ລວມທັງສະມາຄົມນັກທຸລະກິດສິງກະໂປຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດອົດສະຕຣາລີຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດສະວິດ, ສະພາການຄ້າໄຕ້ຫວັນຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໄທຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຮ່າໂນ້ຍ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດອິນເດຍຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຮົງກົງຢູ່ຫວຽດນາມ), ທ່ານ Seck Yee Chung, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ສິງກະໂປ ສາມາດຊຸກຍູ້ການລົງທຶນຕ່າງປະເທດຢູ່ຫວຽດນາມ. ປັບປຸງຂັ້ນຕອນການໃຫ້ ແລະ ຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ໃບອະນຸຍາດອື່ນໆ.

“ນີ້ເປັນເລື່ອງສຳຄັນພິເສດສຳລັບບັນດານັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດທີ່ມັກລະວັງຕໍ່ຂະບວນການທີ່ສັບສົນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂະບວນການອອກໃບອະນຸຍາດ ແລະ ເວລາໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ເພື່ອໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການຄືຮ້ານຂາຍຍ່ອຍ, ໃຫ້ເຊົ່າອຸປະກອນ ແລະ e-commerce ຈາກກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຍັງຄົງຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນປົກກະຕິ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຜ່ານກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ. ການຄ້ານີ້ສາມາດໃຊ້ເວລາເຖິງ 12 ເດືອນ,” ທ່ານ Seck Yee Chung ລາຍງານຕົວຢ່າງປົກກະຕິ.

ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ບັນດາສະມາຄົມໄດ້ສົ່ງຂໍ້ສະເໜີແນະສະເພາະ, ຫວັງໃຫ້ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງສະເພາະ ແລະ ຊັດເຈນ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໂດຍສະເພາະ, ກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ VBF ໄດ້ສະເຫນີການຂະຫຍາຍປະຕູອອນໄລນ໌ແລະເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກ, ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງລັດຖະບານເພີ່ມເຕີມແລະຂັ້ນຕອນການສໍາເລັດອອນໄລນ໌, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການໄວແລະສະດວກກວ່າ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງການໃຫ້ອົງການຮັບເອົາລາຍເຊັນເອເລັກໂຕຣນິກ, ຍອມຮັບການສື່ສານທາງອີເມວ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການອີງໃສ່ເຈ້ຍ.

ໃນຂະນະທີ່ບາງຂັ້ນຕອນເຊັ່ນ: ການລົງທະບຽນບໍລິສັດໄດ້ດໍາເນີນຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ, ທ່ານ Seck Yee Chung ກ່າວວ່າຂະບວນການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນຂອງຕ່າງປະເທດຈໍານວນຫຼາຍຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຊຸມແບບເຫັນຫນ້າແລະການຍື່ນສະເຫນີເອກະສານ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການລົງທະບຽນການລົງທຶນ, ການອະນຸມັດ M&A, ການລົງທະບຽນເງິນກູ້ຕ່າງປະເທດ, ການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການຕົວແທນ, ແລະການຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດທຸລະກິດຂາຍຍ່ອຍຂອງນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ.

ທ່ານ Seck Yee Chung ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ໂດຍສະໜອງທາງເລືອກທາງອອນລາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາຂະບວນການນີ້, ຫວຽດນາມສາມາດດຶງດູດທຶນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືຫຼາຍກວ່າອີກ,”

ສຸມໃສ່ການລົງທຶນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພິເສດແມ່ນຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂຽວຂອງເສດຖະກິດຫວຽດນາມ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການສໍາຫຼວດ ESG ທີ່ດໍາເນີນໂດຍ VBF, ລາຍງານຢູ່ໃນເວທີປາໄສ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນການພັດທະນາກໍາລັງແຮງງານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ.

ທ່ານ Stuart Livesey, ຜູ້ອຳນວຍການປະເທດ Copenhagen Offshore Partners ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການຍົກລະດັບຄວາມສາມາດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງກຳລັງແຮງງານຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເພີ່ມກຳລັງການຜະລິດລວມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກຳນົດໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເປັນຈຸດນັດພົບທີ່ດຶງດູດກວ່າຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ທີ່ຊອກຫາແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານ ແລະ ສາມາດປັບຕົວໄດ້”.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາວິສາຫະກິດຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ການປະຕິບັດຂໍ້ກຳນົດນີ້ບໍ່ແມ່ນງ່າຍດາຍ, ເພາະຕາມການສຳຫຼວດແລ້ວ, ມີພຽງ 15% ຂອງວິສາຫະກິດຕ່າງປະເທດຖືຄຸນນະພາບແຮງງານແມ່ນປັດໄຈທີ່ດຶງດູດໃຈ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ກ່ອນຫນ້ານີ້, ສົ່ງໃຫ້ VBF, ກຸ່ມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງມີບົດລາຍງານຢ່າງລະອຽດ, ມີຫຼາຍບັນຫາເຮັດໃຫ້ການວາງແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລະດັບສູງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

“ການຖ່າຍທອດທັກສະສາກົນ ລວມມີບັນດານັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດມາຫວຽດນາມ ເພື່ອຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີສູງ ແລະ ທັກສະອື່ນໆ. ພວກເຮົາເຫັນດີ ແລະ ເຄົາລົບບັນດາມາດຕະການລະມັດລະວັງຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການນີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ ມີພຽງແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ຈຸດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງພາລະດ້ານບໍລິຫານທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຕ່າງປະເທດພວມປະເຊີນໜ້າ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຫັນໄດ້ໃນກຸ່ມການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ. ໃນບົດກ່າວປາໄສ, ທ່ານ Denzel Eades, ຮອງປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດອັງກິດ ໄດ້ແບ່ງປັນທັດສະນະກ່ຽວກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າໃນຍຸດທະສາດດຶງດູດບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນທົ່ວໂລກເຂົ້າຫວຽດນາມ.

ທ່ານ Denzel Eades ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຕໍ່ໜ້າການແຂ່ງຂັນໃນພາກພື້ນທີ່ແຂງແຮງ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງສືບຕໍ່ຫຼຸດຜ່ອນພາລະໃຫ້ຜູ້ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ນັກທ່ອງທ່ຽວອື່ນໆ (ຄືນັກທ່ອງທ່ຽວ) ແລະ ເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າໃນຂະບວນການນຳໃຊ້ດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຢູ່ສະໜາມບິນ.

ເປົ້າໝາຍຫຼັກຂອງບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະລະອຽດດັ່ງກ່າວ, ດັ່ງທີ່ ທ່ານ Denzel Eades ແບ່ງປັນ, ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ສວຍໃຊ້ບັນດາສົນທິສັນຍາສາກົນ ເພື່ອແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ງ່າຍດາຍ ແລະ ລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງເອກະສານຕ່າງປະເທດໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຄືກັບ 100 ກວ່າປະເທດໄດ້ປະຕິບັດ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານ Dominik Meichle, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Bosch ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດພວມວາງຄວາມຄາດຫວັງສູງກ່ຽວກັບການເຈລະຈາ, ເຊິ່ງເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າຈະນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ທຸກຝ່າຍ.

ທ່ານ Dominik Meichle ແບ່ງປັນວ່າ: “ຫຼາຍໜ້າວຽກທີ່ພວກເຮົາພວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແມ່ນປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາສີຂຽວ ແລະ ວົງວຽນຂອງລັດຖະບານ, ແຕ່ກຳລັງປະເຊີນກັບບັນຫາດ້ານລະບຽບການ, ສະນັ້ນ ການມີຄຳແນະນຳສະເພາະ ແລະ ກົນໄກທີ່ຈະແຈ້ງຈະຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ”.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນພິເສດຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດ FDI ໃນການປະຕິບັດການເຕີບໂຕສີຂຽວ.

ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ທ່າແຮງທາງດ້ານເສດຖະກິດໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ, ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການເຕີບໂຕສີຂຽວ ເພື່ອສາມາດຫັນປ່ຽນ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ກ້າວໄປໜ້າ, ລື່ນກາຍທາງລັດ ແລະ ສ້າງບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ທິດທາງການເຕີບໂຕສີຂຽວແມ່ນກຸນແຈເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 10 ປີ ໄລຍະ 2021-2030; ສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບເຕີບໂຕຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດທັງລະດັບວິສາຫະກິດ.

ການເລືອກເຟັ້ນຫົວຂໍ້ “ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ບຸກເບີກປະຕິບັດຍຸດທະສາດເຕີບໂຕຂຽວ” ໃຫ້ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງລັດຖະບານ, ພ້ອມທັງຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນຂອງວົງການວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ໃນການປະຕິບັດການເຕີບໂຕສີຂຽວ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດເຮືອນແກ້ວ; ຂົງເຂດເສດຖະກິດສີຂຽວ; ຍູ້ແຮງຂະບວນການຫັນເປັນສີຂຽວບົນຫຼັກການລວມ, ສະເໝີພາບ, ມີຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຢືດຢຸ່ນ ແລະ ບໍ່ປະໃຜຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

- ທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ

ທີ່ມາ