ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ກົມພາຍໃນມີ 07 ກົມວິຊາສະເພາະ ແລະ 04 ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນທີ່ຂຶ້ນກັບ, ມີພະນັກງານລັດຖະກອນທັງໝົດ 100 ຄົນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ 68 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງ 57 ຄົນ; ຄະນະບໍລິຫານງານ ມີຜູ້ອໍານວຍການ ແລະ ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ 05 ທ່ານ.
ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ຄະນະນຳຂອງກົມກອງໄດ້ລົງເລິກປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເອກະພາບພາຍໃນໜ່ວຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະໂດຍໄວ. ວຽກງານແນະນຳໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ການແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; ການປະຕິບັດ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ; ການຈ້າງງານໃນເດືອນກັນຍາບັນລຸກວ່າ 83% ຂອງແຜນການ; ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ 02 ຂັ້ນ ໂດຍພື້ນຖານໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ ການເມືອງ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປັດຈຸບັນຂອງໜ່ວຍງານແມ່ນບາງເອກະສານແນະນຳວິຊາສະເພາະໃນຂົງເຂດວຽກງານພາຍໃນຂອງສູນກາງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກໃຫ້ທັນເວລາ, ໃນຂະນະທີ່ເອກະສານຂອງແຂວງຍັງບໍ່ທັນເປັນເອກະພາບພາຍຫຼັງການລວມຕົວ; ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຢູ່ບາງຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ; ທ້ອງຖິ່ນຍັງເຫຼືອເກີນ ແລະ ຂາດເຂີນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ໃນບາງກໍລະນີຄວາມສາມາດຍັງຈຳກັດ, ບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າວຽກ, ບາງພາກສ່ວນຍັງບໍ່ມີຄວາມຊຳນານໃນວຽກງານ... ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວຽກງານວິຊາສະເພາະ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຟ້າມແທງງີ້ ໄດ້ຮັບຮູ້, ຕີລາຄາສູງ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ໝາກຜົນຂອງຄະນະນຳ ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງພະແນກພາຍໃນໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະກ່ອນ ແລະ ພາຍຫຼັງການສົມທົບຂອງແຂວງມາຮອດປະຈຸບັນ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟ້າມແທ່ງຫງາຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະນຳ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຂອງກົມກອງ ຈົ່ງພ້ອມກັນເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອສາມັກຄີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ຮັກສາຈິດໃຈບໍລິສຸດເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່; ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ເຕົ້າໂຮມ, ແຕ່ງຕັ້ງຖັນແຖວພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ມີມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ; ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານເປັນຢ່າງດີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ການເງິນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບການ; ຮັກສາການພົບປະເປັນປະຈຳລະຫວ່າງການນຳ ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ ໃຫ້ກວມລວມທຸກເນື້ອໃນວຽກງານ... ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ.
ທີ່ມາ: https://www.camau.gov.vn/hoat-dong-lanh-dao-tinh/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-288916
(0)