ວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມກະຕັນຍູໃນທຸລະກິດ
ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດໃນສະພາບ ສັນຕິພາບ ແມ່ນຄວາມໂຊກດີຂອງລຸ້ນໜຸ່ມຫວຽດນາມ. ບໍ່ມີລູກລະເບີດ ແລະ ລູກປືນຕົກ, ບໍ່ມີການດຳລົງຊີວິດໃນຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍປີ, ໄວໜຸ່ມໃນປະຈຸບັນມີເງື່ອນໄຂສຸມໃສ່ຄວາມຮູ້, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ແຕ່ຄຽງຄູ່ກັບໂອກາດນັ້ນ, ສິ່ງທ້າທາຍຍັງເກີດຂຶ້ນຄື: ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ຄົນລຸ້ນໜຸ່ມບໍ່ລືມຮາກຖານ, ບໍ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າອັນສັກສິດຂອງເອກະລາດ ແລະ ເສລີພາບໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່. ສຳລັບ CEO ເລດຶກນາມ, ຄຳຖາມນັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມເປັນຫ່ວງສ່ວນຕົວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ກາຍເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ViTech ເພື່ອສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນໂດຍອີງໃສ່ຈິດໃຈຂອບໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ທ່ານ ເລດຶກນາມ ແບ່ງປັນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລFPT
ຢູ່ ViTech, ພິທີຍົກທຸງໃນຕອນເຊົ້າວັນຈັນມື້ນີ້ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພິທີທາງບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ. ພະນັກງານໜຸ່ມຢືນພ້ອມກັນຮ້ອງເພງແຫ່ງຊາດ ແລະ ເລົ່ານິທານເລົ່າສູ່ກັນຟັງ, ເປັນການເສີມສ້າງຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຊາດໃນຊີວິດປະຈຳວັນ. ສໍາລັບໄວຫນຸ່ມຈໍານວນຫຼາຍ, ນີ້ໃນເບື້ອງຕົ້ນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າແປກ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ຈໍາເປັນໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ. ແຕ່ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ພິທີກໍານີ້ກາຍເປັນນິໄສຄວາມຜູກພັນ, ດັ່ງນັ້ນສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າການເລີ່ມຕົ້ນໃນມື້ນີ້ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂອງສັນຕິພາບທີ່ບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຂົາແລກປ່ຽນດ້ວຍເລືອດ. ມັນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ທີ່ໄດ້ສ້າງເອກະລັກສໍາລັບ ViTech - ການເລີ່ມຕົ້ນເຕັກໂນໂລຢີແຕ່ມີຈິດໃຈພື້ນເມືອງ.
ກິດຈະກໍາຍົກທຸງຂອງກຸ່ມ ViTech ໃນຕອນເຊົ້າວັນຈັນ
ບໍ່ໄດ້ຢຸດຕິພິທີກຳ, ViTech ຍັງນຳເອົາຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມກະຕັນຍູເຂົ້າໃນກິດຈະກຳປະຈຳປີ. ວັນທີ 6 ເດືອນກັນຍາຖືກເລືອກເປັນ 'ວັນຄວາມກະຕັນຍູ' - ເປັນໂອກາດສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈະເບິ່ງຄືນ, ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູແລະປະຕິບັດຕໍ່ຊຸມຊົນ. ກອງທຶນຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ 27.7 ຍັງຮັກສາໄວ້ເພື່ອໜູນຊ່ວຍນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ບັນດາຜູ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິວັດ. ນອກຈາກນີ້, ບໍລິສັດຍັງຈັດການເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄອບຄົວທີ່ມີບຸນຄຸນ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມໄດ້ພົວພັນໂດຍກົງ ແລະ ຮັບຟັງການເລົ່າເລື່ອງຈາກພະຍານປະຫວັດສາດ. ແຕ່ລະການກະທຳ, ເຖິງວ່ານ້ອຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ປະກອບສ່ວນສ້າງວົງຄະນາຍາດວັດທະນະທຳ: ຈາກຄວາມກະຕັນຍູ, ຫັນໄປສູ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຈາກນັ້ນແຜ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ຄຸນຄ່າລວມໃນຊຸມຊົນ.
ໃນປັດຊະຍາ ViTech, ວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມກະຕັນຍູແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອ 'ເບິ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນອາດີດ', ແຕ່ຍັງ 'ບໍາລຸງລ້ຽງອະນາຄົດ'. ເມື່ອຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນຮັບຮູ້ວ່າຕົນເອງໂຊກດີທີ່ໄດ້ສືບທອດສັນຕິພາບໃນທຸກວັນນີ້, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໃຫຍ່ຫຼວງກວ່າໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດ. ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບທຶນຫຼືກໍາໄລ, ແຕ່ເປັນການເດີນທາງຂອງການອຸທິດຕົນທາງປັນຍາເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນຄ່າຂອງການເສຍສະລະຂອງລຸ້ນກ່ອນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ ViTech Group ເປັນໜຶ່ງໃນກຸ່ມບໍລິສັດເລີ່ມທຸລະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ເລືອກເສັ້ນທາງພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານວັດທະນະທຳ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ.
Startup ໃນສັນຕິພາບ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລຸ້ນຫນຸ່ມ
ຖ້າບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາໄດ້ໃຊ້ເລືອດເນື້ອ ແລະກະດູກຂອງຕົນເພື່ອປົກປັກຮັກສາປະເທດ, ຊາວໜຸ່ມໃນທຸກມື້ນີ້ ມີໂອກາດໄດ້ປະກອບສ່ວນສະຕິປັນຍາ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງສາປະເທດ. ສຳລັບ ເລດຶກນາມ, ນັ້ນແມ່ນ “ໜີ້ສິນ” ທີ່ລຸ້ນໜຸ່ມບໍ່ຄວນລືມ. ທ່ານ Nam ແບ່ງປັນວ່າ "ພວກເຮົາອາດຈະບໍ່ມີປະສົບການລະເບີດແລະລູກປືນ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາມີສິດທີ່ຈະ indifferent ກັບປະຫວັດສາດ," Nam ແບ່ງປັນ.
ໃນປັດຊະຍາຂອງ ViTech, ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນວິທີການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນພື້ນຖານ. ບໍລິສັດໄດ້ກຳເນີດມາດ້ວຍພາລະກິດ 'ເຕັກໂນໂລຊີຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ເພື່ອຊາວຫວຽດນາມ'. ແຕ່ລະຜະລິດຕະພັນຊອບແວທີ່ທິມໜຸ່ມພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢືນຢັນຄວາມສະຫຼາດຂອງຫວຽດນາມ, ບຳລຸງສ້າງຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຊາດ. Startup, ສໍາລັບນາຍນໍ້າແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຄົນຮຸ່ນປັດຈຸບັນສືບຕໍ່ປະເພນີ 'ລະນຶກເຖິງແຫຼ່ງນໍ້າ ເມື່ອດື່ມນໍ້າ, ລະນຶກເຖິງຄົນປູກຕົ້ນໄມ້ເມື່ອກິນໝາກ' ດ້ວຍຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມກ້າຫານຂອງຕົນເອງ.
ພະນັກງານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ViTech ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ລຸ້ນພໍ່, ພໍ່ເຖົ້າຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນບຸນຄຸນ, 9 ມິຖຸນາ.
ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ ViTech ຍັງຕິດພັນກັບປັດຊະຍາຂອງ '1% ດີກວ່າທຸກໆມື້'. ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ Gen V, ກິດຈະກໍາ Vi Eagle ຫຼື 'ກໍາແພງຄວາມກະຕັນຍູ' ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂຄງການພາຍໃນ, ແຕ່ເປັນວິທີການສໍາລັບພະນັກງານຫນຸ່ມໃນການປະຕິບັດ, ແກ່ແລະເຂົ້າໃຈວ່າ: ການປົກປ້ອງປະເທດໃນມື້ນີ້ແມ່ນການປົກປ້ອງມັນດ້ວຍຄວາມຮູ້, ເຕັກໂນໂລຢີແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ນັ້ນແມ່ນວິທີທາງໃຫ້ບັນດາການເລີ່ມຕົ້ນກາຍເປັນຈຸດສຸມຂອງປະຊາຄົມ, ໃນຂະນະທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກຳລັງແຮງລວມຂອງປະເທດ.
ເລີ່ມທຸລະກິດກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າຫວຽດນາມ
ສໍາລັບ Nam, ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບໍ່ແມ່ນຄວາມຝັນສ່ວນຕົວ, ແຕ່ການເດີນທາງຂອງການບໍລິການ. ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະເທດຊາດ, ການເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ລະຄົນແມ່ນ 'ທະຫານ' ໃນດ້ານ ເສດຖະກິດ . ເມື່ອທຸລະກິດເຊື່ອມໂຍງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມສໍາເລັດທາງດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຄົນຮຸ່ນກ່ອນ. “ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໂລກໄດ້, ແຕ່ພວກເຮົາຈະປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງປະເທດຢ່າງແນ່ນອນ” - ທ່ານນາມຢືນຢັນວ່າ.
ທຸກໆຄັ້ງທີ່ເພງຊາດຢູ່ ViTech, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນດົນຕີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການລະນຶກເຖິງເລືອດເນື້ອ ແລະກະດູກທີ່ບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຫລັ່ງໄຫລມາ. ຈິດໃຈນັ້ນໄດ້ຮັບການລ້ຽງດູໃນທຸກຜະລິດຕະພັນ, ທຸກໂຄງການ, ທຸກການເດີນທາງເພື່ອການກຸສົນ. ສຳລັບນາມ, ການເຮັດທຸລະກິດໂດຍບໍ່ລືມຮາກຂອງມັນແມ່ນສິ່ງເສດເຫຼືອໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງປະເທດຊາດ, ບັນດາວິສາຫະກິດຈະກາຍເປັນບ່ອນຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຊາວຫວຽດນາມ, ເພື່ອໃຫ້ໄວໜຸ່ມທຸກຄົນພາກພູມໃຈທີ່ຈະເປັນ “ລູກຫລານ Lac Hong”.
ຮູບພາບພະນັກງານກຸ່ມບໍລິສັດ ViTech ຢ້ຽມຢາມສຸສານລຸງໂຮ່
ເລື່ອງຂອງ CEO Le Duc Nam ແລະ ViTech Group ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ຢຸດຢູ່ທີ່ການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ, ແຕ່ຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນທັດສະນະກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ສັນຕິພາບບໍ່ແມ່ນຈຸດຫມາຍປາຍທາງສຸດທ້າຍ, ແຕ່ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບຄົນຮຸ່ນປັດຈຸບັນທີ່ຈະສືບຕໍ່ຂຽນຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະສ້າງ. ແລະ ບັນດາການເລີ່ມຕົ້ນ, ເມື່ອຕິດພັນກັບວັດທະນະທຳ, ດ້ວຍຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ ແລະ ຄວາມຮັກແພງບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ຈະກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອະດີດ ແລະ ອະນາຄົດ, ເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເຂັ້ມແຂງມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm
(0)