ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະໄດ້ລົງກວດກາການເຄື່ອນໄຫວທົດລອງຂອງຫ້ອງການບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງໃໝ່ ຢູ່ຕາແສງ Ai Tu (ຕາແສງ Trieu Ai ເກົ່າ), ເມືອງ Trieu Phong - ພາບ: ເລເຈືອງ
ປະຈຸບັນ, ເມືອງ ຫາຍລານ ມີ 15 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າຈະສ້າງຕັ້ງ 5 ຕາແສງໃໝ່, ຫຼຸດຈຳນວນໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງລົງ 66,7%. ສະເພາະແມ່ນຕາແສງ ດ້ຽນຊາງ (ນັບທັງຕາແສງ ຫາຍເຈື່ອງ, ຕາແສງ ຫາຍດິ່ງ ແລະ ເມືອງ ດ້ຽນສະាញ់); ຕາແສງ ຫາຍລານ (ນັບທັງຕາແສງ ຫາຍລຳ, ຫາຍທ້ວນ ແລະ ຕາແສງ ຫາຍຝູ); ຕາແສງ ຫາຍລານ (ນັບທັງຕາແສງ ຫາຍເຊີນ, ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ຫາຍຈ່າງ); ຕາແສງ My Thuy (ລວມທັງຕາແສງ Hai Duong , Hai An ແລະ Hai Khe) ແລະ ຕາແສງ Vinh Dinh (ລວມທັງຕາແສງ Hai Quy, Hai Hung ແລະ Hai Binh).
ລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ ແລະ ຈັດສັນຊັບສິນໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໃໝ່, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ຫາຍລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຳເລັດການກະກຽມດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນເຮັດວຽກ ແລະ ການຈັດວາງບຸກຄະລາກອນໃຫ້ 5 ຕາແສງໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຄຳເຫັນຊີ້ນຳພາຍຫຼັງກວດກາການເຄື່ອນໄຫວທົດລອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ຫາຍລານ - ພາບ: ເລເຈືອງ.
ກ່ຽວກັບການຈັດວາງຊັບສິນ, ແຕ່ລະຕາແສງໃໝ່ແມ່ນໂດຍພື້ນຖານແລ້ວການໂອນຊັບສິນຢູ່ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງໃນປະຈຸບັນ ແລະ ລົດຄັນໜຶ່ງ. ເມືອງວິ້ງດິງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດສັນລົດຍົນເທື່ອເນື່ອງຈາກຈຳນວນລົດຢູ່ຂັ້ນເມືອງບໍ່ພຽງພໍ. ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ກຊສ), ເມືອງ ແມ່ນປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຍົກຍ້າຍພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຄະນະນຳຂັ້ນເມືອງ ໄປຍັງຕາແສງ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການນຳພາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕາແສງໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ແລະຄະນະໄດ້ລົງກວດກາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຄົບຖ້ວນຂອງຕາແສງ ໄຕງວຽນໃໝ່ (ຕາແສງ ໄຕເຊີນເກົ່າ), ເມືອງ ໄຕຟອງ - ພາບ: ເລເຈືອງ.
ຢູ່ເມືອງ ໄຕເຟືອງ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງ 16 ຕາແສງ, ນະຄອນປະຈຸບັນອອກເປັນ 5 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງຕາແສງ, ໃນນັ້ນມີ: ຕາແສງ ໄຕຟອງ (ລວມມີຕາແສງ ໄຕແທ່ງ ແລະ ໄຕງວຽນ ແລະ ເມືອງອຽນຕື); ຕາແສງ Ai Tu (ລວມທັງຕາແສງ Trieu Ai, Trieu Giang ແລະ Trieu Long); ຕາແສງ ໄຕບິ່ງ (ນັບທັງຕາແສງ Trieu Do, Trieu Thuan, Trieu Hoa ແລະ Trieu Dai); ຕາແສງ Trieu Co (ລວມທັງຕາແສງ Trieu Co, Trieu Trung ແລະ Trieu Tai) ແລະຕາແສງ Nam Cua Viet (ລວມທັງຕາແສງ Trieu Trach, Trieu Phuoc ແລະ Trieu Tan). ປະຈຸບັນ, ທັງ 5 ເມືອງໃໝ່ແມ່ນໄດ້ຈັດສັນສຳນັກງານໃຫຍ່ 2-3 ແຫ່ງໃຫ້ແກ່ພັກ, ແນວໂຮມ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ລັດຖະບານ, ຕຳຫຼວດ ແລະ ທະຫານ . ເມືອງຍັງໄດ້ສ້າງແຜນການຈັດສັນຊັບສິນໃຫ້ແກ່ຕາແສງໃໝ່.
ກວດກາບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໃໝ່ຢູ່ເມືອງ ຫາຍລານ ແລະ ເມືອງ ໄຕຟອງ, ທ້ອງຖິ່ນສ່ວນຫຼາຍມີຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານໃໝ່ຢູ່ຫຼາຍບ່ອນ, ໃນນັ້ນມີບາງທ້ອງຖິ່ນມີຫ້ອງການຢູ່ຫ່າງກັນຫຼາຍສິບກິໂລແມັດ, ເຮັດໃຫ້ການຊີ້ນຳ ແລະ ດຳເນີນງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ. ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາຊຸດໃໝ່ຈໍານວນໜຶ່ງຍັງຂາດຕໍາແໜ່ງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ດັ່ງນັ້ນ, ການກະກຽມດໍາເນີນວຽກງານຂອງ 2 ຂັ້ນລັດຖະບານຕາມລະບຽບການແມ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ ພາຍຫຼັງທີ່ການຈັດຕັ້ງໄດ້ຊຸດໂຊມລົງ ຫຼືຂາດບໍ່ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ ຫງວຽນລອງຫາຍ ແລະຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ລົງກວດກາບັນດາສະຖານທີ່ຢູ່ຕາແສງ ນາມຮ່ຽນລານ (ເມື່ອກ່ອນ, ຕາແສງ ຫາຍເຊີນ), ເມືອງ ຫາຍລານ - ພາບ: ເລເຈືອງ.
ສະເພາະຢູ່ເມືອງ ເຕີຍຟອງ, ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄືນຫຼັງການຈັດສັນແມ່ນສູງ, ຢ່າງໜ້ອຍແຕ່ລະບ້ານມີ 85 ກໍລະນີ; ການດຳເນີນງານຢູ່ສູນບໍລິຫານລັດຍັງມີບັນຫາຫລາຍຢ່າງເນື່ອງຈາກບໍ່ໄດ້ຕິດຕັ້ງຊອບແວໃໝ່, ແລະຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍບໍລິຫານເມືອງໃໝ່ກໍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບ...
ພາຍຫຼັງການລົງກວດກາຢູ່ສະຖານທີ່, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫງວຽນລອງຫາຍ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຈິດໃຈກະກຽມ ແລະ ຄວາມພ້ອມໃຫ້ແກ່ເງື່ອນໄຂເລີ່ມດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່ ແລະ ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂັ້ນເມືອງ. ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕາແສງໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບກົດໝາຍໂດຍໄວ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ເຄື່ອງມື, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຮັບ ແລະ ດຳເນີນການປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອດັດແກ້ໃຫ້ທັນການຕາມລະບຽບການ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງຂອງ 2 ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຄວນແນະນຳໂດຍໄວກ່ຽວກັບການອອກມະຕິຕົກລົງຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງໃນປັດຈຸບັນ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃນການສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງໃໝ່ກ່ອນວັນດຳເນີນງານຢ່າງເປັນທາງການ; ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຮ້ອງທຸກ ແລະ ດຳເນີນຄະດີ.
ກ່ຽວກັບດ້ານການທະຫານ, ຕໍາຫລວດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມບັນດາພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຂັ້ນບ້ານໃນປັດຈຸບັນ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງມີພື້ນຖານການຈັດວາງພະນັກງານທະຫານ-ຕໍາຫຼວດຂັ້ນບ້ານໃໝ່. ກ່ຽວກັບການຈັດວາງຊັບສິນ, ສຳນັກງານໃຫຍ່, ຕ້ອງກວດກາຄືນຢ່າງລະອຽດ, ພິເສດແມ່ນວິທີການຄົມມະນາຄົມ, ຄິດໄລ່, ຍົກຍ້າຍລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍເພື່ອຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບ້ານໃໝ່ດຳເນີນໄປດ້ວຍດີ.
ໃນກໍລະນີຂາດແຄນ ຫຼື ເກີນດຸນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ຕາແສງໃໝ່, ກົມກອງໃຫ້ພິຈາລະນາ ແລະ ແນະນຳແຜນການຍົກຍ້າຍພະນັກງານຈາກບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ມີຈຳນວນຖັນແຖວພະນັກງານບໍລິຫານບ້ານໃໝ່ໃຫ້ພຽງພໍ. ສຸມໃສ່ຈັດເກັບ, ມອບ-ຮັບເອກະສານ, ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງລະຫວ່າງທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນ ແລະ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມແອອັດໃນການຈັດການລະບຽບການບໍລິຫານຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ສຸມໃສ່ກະກຽມເອກະສານໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່.
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ແລະ ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຈີ້ແທ່ງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຕາແສງ ຕາຣຸດຊຸດໃໝ່ - ພາບ: ເລມິນ.
ຢູ່ເມືອງດາກຈຶງ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ລວມມີ 5 ຕາແສງຄື: ເມືອງເລົ່າງາມ (ລວມມີ 2 ຕາແສງ A Ngo ແລະ A Bung), ສູນບໍລິຫານແມ່ນຂຶ້ນກັບ A Ngo; ຕາຣຸດ (ລວມທັງອາວ້າວ, ຮຸກງິ, ຕາຣຸດ), ສູນບໍລິຫານຕັ້ງຢູ່ຕາຣຸດ; ດັກຣົງ (ລວມທັງ ບານາ, ຕາລອງ, ດາກຣົງ), ສູນການບໍລິຫານຕັ້ງຢູ່ເມືອງ ດັກរ៉ុង; ບາລອງ (ໄຕງວຽນ ແລະ ບ່າລອງ), ສູນບໍລິຫານຕັ້ງຢູ່ ໄຕງວຽນ; ເມືອງຮ່ວາງເຫີບ (ລວມທັງເມືອງຮ່ວາງເຫີບ, ເມືອງໂມໂອແລະເມືອງກະແລງ), ສູນບໍລິຫານຕັ້ງຢູ່ເມືອງກະແລງ.
ນອກນີ້, ເມືອງດາຄອນຍັງໄດ້ສ້າງແຜນການຈັດວາງບຸກຄະລາກອນຢູ່ຕາແສງໃໝ່ຫຼັງການລວມຕົວ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕາມແຜນການ, ຕາແສງ ຮ່ວາງຮ່ຽນ ຈະທົດລອງຕາແສງໃໝ່ໃນວັນທີ 18/6/2025; ບັນດາເມືອງທີ່ຍັງເຫຼືອຈະທົດສອບການດຳເນີນງານໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນເມືອງຈະຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ, ເມືອງໃໝ່ຈະດຳເນີນການພາຍຫຼັງການລວມຕົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງກະກຽມເງື່ອນໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ ແລະ ການນຳຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຕາແສງ ດັກລັກ - ພາບ: ເລມິນ.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 17/6, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມສຳຄັນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 17/6 ເພື່ອແນໃສ່ຮັດແໜ້ນຈິດໃຈຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວທົດລອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ, ປະຈຸບັນ, ເມືອງໃໝ່ຍັງຄົງຮັກສາບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍແຫ່ງ.
ພ້ອມທັງມອບສິດມອບສິດໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງຊຸດໃໝ່. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂັ້ນເມືອງທີ່ມີຄວາມສາມາດຕ້ອງເຮັດວຽກໃຫ້ໄດ້ 200%. ເມື່ອດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວທົດລອງຂອງຕາແສງ ຮ່ວາງຮິບໃໝ່, ເຊີນບັນດາຕາແສງເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອຮັບເອົາປະສົບການໃນການປະຕິບັດ; ຮີບດ່ວນແກະສະຫຼັກປະທັບຕາຂອງຕາແສງໃໝ່; ຈັດ 5 ຄັນ 5 ຕາແສງ.
ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງສະພາປະຊາຊົນຕາແສງຊຸດໃໝ່, ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການຕາມກົດໝາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ກະກຽມທຸກເງື່ອນໄຂເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຊຸດໃໝ່. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມການເງິນຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນໃນການປະຕິບັດລະບຽບການໂຄງການລົງທຶນພາກລັດ.
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດິ່ງກວາງ ແລະ ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຈີ້ແທ່ງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາການນຳທີ່ສຳຄັນຂອງຕາແສງລາເລຊຸດໃໝ່ - ພາບ: ເລມິນ.
ເຮັດວຽກກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ຄາດວ່າຈະຢູ່ 3 ຕາແສງໃໝ່ຫຼັງການລວມຕົວຄື: ຕາແສງ ດັກລັກ, ລາເລ ແລະ ຕາລັດ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນດັ້ງກວາງ ແລະ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງການໂຮມຊຸມນຸມແລ້ວ, ເມືອງໃໝ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງການນຳ, ການນຳຫຼັກແຫຼ່ງ. ການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານ.
ສຳລັບປະທານຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ຈະມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດຈາກແຂວງ, ວຽກງານແມ່ນໜັກໜ່ວງ, ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ບັນດາຕາແສງໃໝ່ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມຈະຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນໄວໆນີ້, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເຮັດວຽກງານວາງແຜນຜັງເມືອງໃໝ່, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຈັດຕັ້ງເຮືອນຢູ່ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມາຈາກໄກໄປເຮັດວຽກ.
ໃນໄລຍະດຳເນີນການທົດລອງ, ຕ້ອງໄດ້ສະແຫວງຫາການນຳຂັ້ນສູງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄັ້ງທີ 1 ໂດຍໄວ, ແລະ ໄດ້ແຈ້ງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດຊີ້ນຳ ແລະ ແກ້ໄຂ.
ເລີ໌ຍ-ຫລັດ
ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/chuan-bi-san-sang-moi-dieu-kien-de-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-tu-1-7-194412.htm
(0)