ເຂົ້າຮ່ວມພິທີເປີດການແຂ່ງຂັນປະກອບມີ: ທ່ານ ຟ້າມຕຽນຢຸງ - ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກ, ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າທະນາຄານຫວຽດນາມ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຈັດການແຂ່ງຂັນ; ທ່ານນາງ ຮວິ່ງແທງຊວນ - ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກ, ຮອງປະທານ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ; ທ່ານນາງ ເລທິມາຍເຮືອງ - ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນແຄ້ງຈີ - ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າທະນາຄານຫວຽດນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຈັດການແຂ່ງຂັນ; ທ່ານ ເລ ກວາງວິງ - ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ທະນາຄານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ...
ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວຈັດໂດຍສະຫະພັນທະນາຄານຫວຽດນາມ ເປັນກິດຈະກຳເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 75 ປີ ແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງທະນາຄານແຫ່ງຫວຽດນາມ (6 ພຶດສະພາ 1951 – 6 ພຶດສະພາ 2026) ແລະ ເພື່ອຕອບສະໜອງວັນຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຂອງອຸດສາຫະກຳທະນາຄານ 2026 (11 ພຶດສະພາ 2026). ທະນາຄານ Vietcombank ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມຈັດງານດັ່ງກ່າວ.
ໃນຄຳປາໄສເປີດການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານ ຟ້າມຕຽນຢຸງ, ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນທະນາຄານຫວຽດນາມ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ ແລະ ຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຫັນເປັນດີຈີຕອນກຳລັງກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້, ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນສຳລັບການສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ , ການປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຂອງຊາດ.
ສຳລັບອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານ, ໜຶ່ງໃນຂະແໜງການບຸກເບີກໃນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນວັດຖຸປະສົງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນວຽກງານຍຸດທະສາດທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງລະບົບນິເວດທາງການເງິນທີ່ທັນສະໄໝ, ປອດໄພ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ຂະແໜງການທະນາຄານທັງໝົດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ, ປັບປຸງກອບກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ຂະຫຍາຍການຈ່າຍເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດ, ນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່, ການລະບຸຕົວຕົນທາງອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝຫຼາຍຢ່າງໃນການດຳເນີນງານທະນາຄານ. ສະຖາບັນການເງິນ, ບໍລິສັດ fintech, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆພາຍໃນອຸດສາຫະກຳໄດ້ປະດິດສ້າງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ແລະ ສ້າງວັດທະນະທຳດີຈີຕອນທົ່ວທັງລະບົບ.
ໃນສະພາບການນີ້, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງຂະແໜງການທະນາຄານໄດ້ກຳນົດບົດບາດຂອງຕົນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກ ແລະ ພະນັກງານຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບພະແນກວິຊາຊີບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທາງການເມືອງຂອງຂະແໜງການດັ່ງກ່າວ.
ສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ໄດ້ເປີດຕົວການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງ, ການລິເລີ່ມທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃນການເຮັດວຽກ; ແລະ ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການການພັດທະນາໃໝ່. ການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະແນກວິຊາຊີບໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮ່ວມກັນ, ສົ່ງເສີມຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ການແຂ່ງຂັນ "ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານ" ປີ 2026 ຈັດຂຶ້ນເປັນເວທີການຮຽນຮູ້ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້, ມາດຕະຖານຄວາມຮູ້, ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນ. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຜີຍແຜ່ທັກສະດິຈິຕອລຢ່າງກວ້າງຂວາງທົ່ວອຸດສາຫະກໍາ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແມ່ບົດໃນເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຂະບວນການທາງທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ພວກມັນໄດ້ຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນໃນການປະຕິບັດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ນີ້ຍັງເປັນເວທີມືອາຊີບສຳລັບທີມທີ່ແຂ່ງຂັນເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ; ເພື່ອແລກປ່ຽນ, ຮຽນຮູ້, ແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ເຜີຍແຜ່ແບບຢ່າງທີ່ດີ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອຮັບໃຊ້ຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານ.
.jpg)
ການແຂ່ງຂັນໃນປີນີ້ນຳເອົາ 32 ທີມທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນເກືອບ 700 ຄົນຈາກສະຫະພັນການຄ້າ, ສະຖາບັນສິນເຊື່ອ, ແລະ ບໍລິສັດ fintech ທົ່ວອຸດສາຫະກຳ, ເຊິ່ງຈະແຂ່ງຂັນໃນສາມຮອບຄື: "ການລວມຄວາມເຂັ້ມແຂງ," "ການເອົາຊະນະຍຸກດິຈິຕອນ," ແລະ "ການສ້າງອະນາຄົດດິຈິຕອນ."
ໂດຍສະເພາະ, ການແຂ່ງຂັນ "ການສ້າງອະນາຄົດດິຈິຕອນ" ຄາດວ່າຈະສ້າງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດໍາເນີນທຸລະກິດທະນາຄານຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການທຸລະກິດ, ແລະ ການພັດທະນາທະນາຄານດິຈິຕອນໃນອະນາຄົດ.
ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດວ່າທັນທີຫຼັງຈາກການເປີດຕົວ, ການແຂ່ງຂັນໄດ້ຮັບການຕອບຮັບຢ່າງແຂງແຮງຈາກສະຫະພັນການຄ້າລະດັບສູງ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆທົ່ວອຸດສາຫະກຳ. ຫຼາຍໜ່ວຍງານໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນພາຍໃນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສ້າງເວທີອອນໄລນ໌, ເປີດການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຮຽນຮູ້ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ສ້າງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຍຸກດິຈິຕອນທົ່ວທັງລະບົບ.
ຜ່ານການແຂ່ງຂັນນີ້, ຂະແໜງການທະນາຄານຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ "ການເຄື່ອນໄຫວການຮູ້ໜັງສືດີຈີຕອນ", ຄ່ອຍໆສ້າງແນວຄິດດີຈີຕອນ, ວັດທະນະທຳດີຈີຕອນ, ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງນະວັດຕະກໍາໃນພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ສິ່ງນີ້ຢືນຢັນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຕົນທີ່ຈະເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ເພື່ອແນໃສ່ການພັດທະນາທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຍືນຍົງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html
(0)