ອຸທິດຕົນເພື່ອໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີກວ່າ.

- ດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງການສ້າງລະບົບການບໍລິຫານແບບມືອາຊີບ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕາແສງໃນແຂວງໄດ້ທົບທວນ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະ (PVHCC) ຢ່າງເຕັມເວລາ. ນີ້ຖືວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິຫານ ແລະ ຮັບປະກັນການດຳເນີນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢ່າງລາບລື່ນ.

ຜູ້ນຳຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະຂອງບ້ານແຄ້ງເຄ (ຢືນ) ກຳນົດ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບ ແລະ ສົ່ງຄືນຜົນຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການຢ່າງເປັນທາງການ. ພ້ອມກັບພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ເຂດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ໃນແຂວງ, ໄດ້ມີການສ້າງຕັ້ງສູນບໍລິການສາທາລະນະລະດັບຕາແສງ 65 ແຫ່ງ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ແຕ່ລະສູນບໍລິການສາທາລະນະລະດັບຕາແສງມີພະນັກງານ 6 ຄົນ, ໂດຍມີຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ/ເມືອງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສູນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການດຳເນີນງານຢູ່ສູນເຫຼົ່ານີ້ທົ່ວແຂວງແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງราบລื่น ແລະ ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນໂດຍພື້ນຖານ. ໃບສະໝັກ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານທັງໝົດໃນທຸກຂົງເຂດແມ່ນໄດ້ຮັບ ແລະ ດຳເນີນການຕາມລະບຽບການ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ, ໄລຍະເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງໃນການຈັດການບັນຫາຕ່າງໆທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຮັບ ແລະ ດຳເນີນການຄຳຮ້ອງສະໝັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ສິ່ງນີ້, ແລະ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານີ້, ໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2025, ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 367, ດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຫຼາຍມາດຕາຂອງດຳລັດສະບັບເລກທີ 118 ລົງວັນທີ 9 ມິຖຸນາ 2025, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານພາຍໃຕ້ກົນໄກປະຕູດຽວ ແລະ ກົນໄກປະຕູດຽວປະສົມປະສານຢູ່ສູນບໍລິການປະຕູດຽວ ແລະ ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ລະບຽບການທີ່ກຳນົດໃຫ້ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບຕາແສງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຖືກຍົກເລີກ.

ສອດຄ່ອງກັບຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆ ທົບທວນຄືນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສູນບໍລິການສາທາລະນະ, ແລະ ຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການທີ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການສູນໃນຕຳແໜ່ງເຕັມເວລາ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມາຈາກຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.

ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິລວນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະແຂວງ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ການຍົກເລີກລະບຽບການທີ່ກຳນົດໃຫ້ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນລະດັບຕາແສງເປັນຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະ, ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການທີ່ອຸທິດຕົນໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນທັນທີຂອງການຮັບ ແລະ ປະມວນຜົນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມໝາຍໄລຍະຍາວຕໍ່ຂະບວນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງແຂວງ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງຈະນຳໄປສູ່ການກວດກາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການປະເມີນຄຸນນະພາບການບໍລິການທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນໜຶ່ງໃນໜ່ວຍງານທີ່ຕັ້ງໜ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທີມງານນຳພາຂອງສູນສາທາລະນະສຸກ, ໃນວັນທີ 20 ມັງກອນ 2026, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກີລວາໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງມອບອຳນາດໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການສູນສາທາລະນະສຸກເມືອງໃຫ້ແກ່ນາງ ນົງທິຮວາ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນສາທາລະນະສຸກເມືອງ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນທີ 22 ມັງກອນ 2026. ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານນາງ ໂຮທິໂຕອວຽນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກີລວາ, ກໍ່ໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການສູນສາທາລະນະສຸກເມືອງໂດຍມະຕິຕົກລົງຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກີລວາ.

ທ່ານນາງ ນົງທິຮວາ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະຂອງເມືອງກີ່ຫຼວາ, ກ່າວວ່າ: "ນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ອຳນວຍການເຕັມເວລາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີຄວາມຕັ້ງໜ້າຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຈັດການວຽກງານທັນທີທີ່ມັນເກີດຂຶ້ນ. ທຸກໆມື້, ຂ້າພະເຈົ້າຕິດຕາມກວດກາຂໍ້ມູນເອກະສານໂດຍກົງໃນເວລາຈິງ, ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນຢ່າງວ່ອງໄວ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນພາລະວຽກໃນການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບຜູ້ນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງເມືອງ."

ປະຈຸບັນ, ສູນບໍລິການສາທາລະນະລະດັບຕາແສງສ່ວນໃຫຍ່ໃນແຂວງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງເພື່ອປົດຜູ້ອຳນວຍການຈາກໜ້າທີ່ພ້ອມໆກັນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ມອບໝາຍຜູ້ອຳນວຍການເຕັມເວລາໃນເວລາດຽວກັນ. ໃນທາງປະຕິບັດ, ໃນຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມທີ່ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການເຕັມເວລາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຂະບວນການຮັບ ແລະ ສົ່ງມອບຜົນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານແມ່ນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ພົນລະເມືອງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງລໍຖ້າໃຫ້ຜູ້ນຳເຊັນເອກະສານ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບຂັ້ນຕອນການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ.

ທ່ານ ລາງວັນຂຽມ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະຂອງຕາແສງແຄ້ງເຄ, ກ່າວວ່າ: "ໂດຍໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ພິເສດນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າມີໜ້າຢູ່ສູນທຸກໆມື້ເພື່ອຮັບ ແລະ ດຳເນີນການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ເມື່ອຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການສາທາລະນະ, ໄປເຮັດທຸລະ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງສູນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນລໍຖ້າຈົນຮອດທ້າຍມື້ເພື່ອກວດສອບຂັ້ນຕອນ. ປະຈຸບັນ, ເນື່ອງຈາກຂ້າພະເຈົ້າຮັບຜິດຊອບຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ໂດຍກົງ, ສະຖານະການນີ້ບໍ່ມີອີກຕໍ່ໄປ."

ການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງບໍລິການສາທາລະນະ ແມ່ນບາດກ້າວໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງແຂວງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ. ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງການບໍລິຫານທີ່ເນັ້ນການບໍລິການ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ ທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາຂອງຍຸກໃໝ່.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolangson.vn/chuyen-trach-hoa-nang-hieu-qua-phuc-vu-5076543.html