ສະຫະພັນກຸ່ມ CIC ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ CIC (ກຸ່ມ CIC) ໄດ້ປະດິດສ້າງຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ, ຄ່ອຍໆປັບປຸງສະຫວັດດີການ, ຮັບປະກັນຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຕິດພັນກັບວິສາຫະກິດ.

Báo An Giang•12/11/2025

ສຸມໃສ່ການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງ

ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງກຸ່ມ CIC ມີພະນັກງານທັງໝົດ 617 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 601 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ບໍ່ສະໝ່ຳສະເໝີ 1,000 ກວ່າຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມໃນ 7 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານພະແນກ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານກຸ່ມ CIC ມອບເຮືອນໃຫ້ຄອບຄົວນາງ ບຸ່ຍທິລານ. ພາບ: THUY TiEN

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳກ່ຽວກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ສົມທົບກັບຜູ້ແທນຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ສະຫະພັນກຳມະບານເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊັນສັນຍາການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ ໂດຍມີຫຼາຍຂໍ້ທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຊັ່ນ: ລະບອບສະຫວັດດີການຮ່ວມ, ເວລາເຮັດວຽກ, ພັກຜ່ອນ, ເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ, ຄ່າອາຫານ, ການທ່ຽວຊົມ, ການພັກຜ່ອນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຢູ່ອາໄສ, ກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ແລະ ອື່ນໆ. ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຮາກຖານຂອງກຸ່ມ CIC ຫງວຽນທິຮົ່ງຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການພົວພັນດ້ານແຮງງານທີ່ກົມກຽວກັນ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ສ້າງກຳລັງຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດ.

ກໍານົດການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນວຽກງານສໍາຄັນ, ແຕ່ປີ 2023 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ສະຫະພັນກໍາມະບານຂອງກຸ່ມ CIC ໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກໍາມະບານຮາກຖານໃຫມ່ 1 ສະມາຊິກ; ຮັບເອົາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 105 ຄົນ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນ...

ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ

ສະຫະພັນກຳມະບານສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບພະນັກງານເປັນຢ່າງດີ, ສະໜອງເງິນປະກັນການປົກປ້ອງແຮງງານເກືອບ 100 ລ້ານດົ່ງ/ປີ ຕາມລະບຽບການ; ເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີຕາມຜົນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ; ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນຍາມເຈັບປ່ວຍ, ເຈັບປ່ວຍ, ໂສກເສົ້າ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໜູນຊ່ວຍໜູນຊ່ວຍສຸກເສີນໃນກໍລະນີມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນກວ່າ 500 ລ້ານດົ່ງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານກໍ່ລະດົມການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເຂົ້າໃນງານສົບ, ຢ້ຽມຢາມຄົນເຈັບ, ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ມີອາການໜັກໜ່ວງ, ໜູນຊ່ວຍ 189 ຄອບຄົວ, ດ້ວຍຈຳນວນເງິນທັງໝົດ 201 ລ້ານດົ່ງ; ສະເໜີໃຫ້ການນຳຂອງໜ່ວຍງານມອບຂອງຂວັນໃຫ້ພະນັກງານໃນໂອກາດບຸນເຕັດ ແລະ ວັນບຸນສຳຄັນຂອງປີ ດ້ວຍມູນຄ່າກວ່າ 6 ຕື້ດົ່ງ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະອຳນວຍການບໍລິສັດ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ 20 – 30 ປີ ຢູ່ກຸ່ມບໍລິສັດ CIC ໄດ້ມອບປື້ມເງິນຝາກປະຢັດ ມູນຄ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ, ຍົກສູງລະດັບການໜູນຊ່ວຍໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຈາກ 10 ລ້ານດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 20 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ພະນັກງານ, ໜູນຊ່ວຍ 20 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ຄ່າກິນອາຫານສູງສຸດ 730.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ”.

ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ CIC ກໍ່ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ ໜູນຊ່ວຍແມ່ວິລະຊົນຊາວ ຫວຽດນາມ ຢູ່ຕາແສງ ຈີ່ລຽນ ຈົນເຖິງວັນສິ້ນຊີວິດ, ດ້ວຍລະດັບໜູນຊ່ວຍ 1 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ໄດ້ສ້ອມແປງ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຮືອນຫຼັງໃໝ່ 5 ແຫ່ງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຈາກ “ສູນກາງພັກໜູນຊ່ວຍ” ຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກໍ່ສ້າງ 250 ລ້ານດົ່ງ. ຄອບຄົວທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິລານ - ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານກຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນພັດທະນາຕົວເມືອງ ກຽນຢາງ , ທີ່ມີສະພາບຢູ່ອາໄສທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງ “ທີ່ພັກສະຫະພັນ”. ນາງ ລານ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍກັບຜົວຢູ່ກັບພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ ແລະ ລ້ຽງລູກນ້ອຍ 2 ຄົນ, ມີລາຍໄດ້ພຽງແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ, ຂ້ອຍດີໃຈຫຼາຍທີ່ຄອບຄົວໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກສະຫະພັນ ແລະ ບໍລິສັດທຸກຂັ້ນ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນທຶນໃນການສ້າງເຮືອນໃໝ່, ກວ້າງໃຫຍ່, ເຮືອນເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຂ້ອຍສູ້ຊົນເຮັດວຽກໜັກ, ຍຶດໝັ້ນກັບທຸລະກິດ, ລ້ຽງດູຄອບຄົວ”.

ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຮັກຊາດຄັ້ງທີ 11 ຂອງສະມາຄົມແຮງງານຫວຽດນາມ ທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ສະຫະພັນກຸ່ມ CIC ໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ເປັນໜຶ່ງໃນ 37 ສະມາຊິກສະພາສູງສະເພາະໃນທົ່ວປະເທດ; ກັບ 1 ສະມາຊິກສະຫະພັນກ້າວຫນ້າທາງດ້ານປົກກະຕິ. ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໜ່ວຍງານສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

Narcissus

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-cic-group-cham-lo-doan-vien-a466974.html