
ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ອານບຽນ ໄລຍະ 2025 – 2030 ໄດ້ດຳເນີນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 24/10 ໃນໄລຍະໃໝ່.
ສະຫະພັນກຳມະບານ ອານບຽນ ສູ້ຊົນໃນໄລຍະໃໝ່ເພື່ອພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ 300 – 500 ຄົນ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 7 – 10 ແຫ່ງ; 90% ຂອງສະຫະພັນຮາກຖານຫຼືຫຼາຍກວ່າໄດ້ສໍາເລັດວຽກງານຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ; ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ 2,500 ຄົນ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກສະຫະພັນ; ໜູນຊ່ວຍການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງເຮືອນຢູ່ “ສະຫະພັນກຳມະບານ” 5 ຫຼັງ.
ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ກຳນົດ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານຂອງສະຫະພັນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່; ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ; ເພີ່ມທະວີສະຫວັດດີການ, ເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງແທດຈິງກວ່າ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສູນອາລະຍະທຳໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ອານບຽນ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງເຂັ້ມແຂງ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ປະຈຸບັນ, ຫວອດມີ 71 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນທັງໝົດ 3.947 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ມີ 54 ວິສາຫະກິດໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມ, ບັນລຸ 76%; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ 1.500 ກວ່າຄົນ ໄດ້ໄປກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ; ສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ ແລະ ລູກຫຼານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຂອງຂວັນ, ສະໜັບສະໜູນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການສະຫວັດດີການ.
ສະຫະພັນກຳມະບານຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນຄື: “ພະນັກງານດີ, ພະນັກງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ວຽກງານປະຊາຊົນດີ, ເຮັດວຽກບ້ານ”, “ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ”, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງຄົນງານ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ, ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ອານບຽນ ໄລຍະທີ 1 ອາຍຸການ 2025 – 2030, ລວມມີ 10 ສະຫາຍ. ສະຫາຍ ເລເຈີ່ນຕົ່ງເກື່ອງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວອດອານບຽນ ໄລຍະ 2025 – 2028, ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວອດ ອານບຽນ ໄລຍະ 1 ໄລຍະ 2025 – 2030.
ວຽງຈັນ - DuY THINHທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/cong-doan-phuong-an-bien-phan-dau-phat-trien-500-doan-vien-xay-them-nhieu-mai-am-cong-doan-524539.html






(0)