ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງດຽນຮົ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ 8 ແຫ່ງ.

(GLO) - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2 ມິຖຸນາ, ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງດຽນຮົ່ງ (ແຂວງຢາລາຍ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປະກາດການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 8 ແຫ່ງໃນເຂດດັ່ງກ່າວ.

ພາບ: ມິງຈີ້

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນການຄ້າເມືອງດ້ຽນຮົ່ງໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຮັບຮູ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ 8 ແຫ່ງຢູ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆ, ລວມມີ: ບໍລິສັດການຄ້າ ແລະ ບໍລິການໄທເຊີນໄຕງວຽນ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດຮວ່າງມິງ ດຶກຢາລາຍ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດບໍລິການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮຽນຕໍ່ຕ່າງປະເທດ BYF ສາກົນ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ ແລະ ບໍລິການປະກັນໄພເຫງຍຕິນອານ, ສຳນັກງານທະບຽນທີ່ດິນແຂວງຢາລາຍ - ສາຂາໄປຼກູ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງເມືອງດ້ຽນຮົ່ງ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງສູນການຄ້າດ້ຽນຝູ ແລະ ສູນພັດທະນາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳດ້ຽນຝູ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຮັບຮູ້ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ, ແລະ ຕຳແໜ່ງພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 8 ແຫ່ງ ສຳລັບອາຍຸການ 2026-2030.

ນຳສະເໜີການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດການຄ້າ ແລະ ບໍລິການໄທເຊີນໄຕງວຽນ ຈຳກັດ ແລະ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ອາຍຸການ 2026-2030. ຮູບພາບ: ມິງຈີ

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ເດືອນກຳມະກອນປີ 2026 ແລະ ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຜົນງານສະເຫຼີມສະຫຼອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2026-2031, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງດ້ຽນຮົ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 8 ແຫ່ງ ແລະ ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ 318 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂອງບໍລິສັດການຄ້າ ແລະ ບໍລິການໄທເຊີນໄຕງວຽນ ຈຳກັດ ມີສະມາຊິກຫຼາຍທີ່ສຸດດ້ວຍ 77 ຄົນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງເຈົາຮົ່ງຫຍີ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງດ້ຽນຮົ່ງ, ກ່າວວ່າ, ເພື່ອຕອບສະໜອງເດືອນກຳມະກອນປີ 2026 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ "ເດືອນແຫ່ງການພັດທະນາສະມາຊິກ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ", ໜ່ວຍງານໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມພະຍາຍາມໃນການໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຳມະກອນເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານ. ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 8 ແຫ່ງພ້ອມໆກັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍສະຫະພັນກຳມະບານ, ການເຕົ້າໂຮມກຳມະກອນ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວອດດ້ຽນຮົ່ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ຫາກໍ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ ຈົ່ງຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງອົງກອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ພັດທະນາລະບຽບການດຳເນີນງານ, ເປີດຂະບວນການແຂ່ງຂັນແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກ; ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ບັນດາຜູ້ແທນຖ່າຍຮູບເປັນທີ່ລະນຶກ. ພາບ: ມິງຈີ້

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html