ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາການຫວ່າງງານສູງຂື້ນເປັນສະຖິຕິ, ນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ແລະວິສະວະກອນກໍາລັງຫຼຸດລົງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະຊອກຫາວຽກ, ເຖິງແມ່ນວ່າແຮງງານຄູ່ມື, ຢູ່ໃນຕົວເມືອງນ້ອຍ.
ຄາດວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ຮຽນຈົບໃນປີນີ້ແມ່ນ 8,033 ຢວນ (ປະມານ 27 ລ້ານດົ່ງ) ຕໍ່ເດືອນ, ໜ້ອຍກວ່າປີກາຍ 100 ຢວນ, ອີງຕາມການລາຍງານຂອງສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ Liepin Big Data, ເວທີການຮັບສະໝັກຄົນງານຂອງຈີນ.
"ການຈ້າງງານແມ່ນເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການປະຕິບັດໂດຍລວມຂອງຕະຫຼາດ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ດ້ວຍຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເສດຖະກິດມະຫາພາກ ໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນ", ສະຖາບັນ Liepin ກ່າວໃນບົດລາຍງານ. ອົງການດັ່ງກ່າວໄດ້ປະເມີນວ່າຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນທີ່ນັກຮຽນໄດ້ຮັບແມ່ນ "ສົມເຫດສົມຜົນຫຼາຍ".
ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທໍາເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Zhengzhou ໃນແຂວງ Henan ປະເທດຈີນໃນປີ 2017. ພາບ: Reuters
ສູນກາງເສດຖະກິດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ເອີ້ນວ່າເມືອງໃຫມ່ຊັ້ນ 1, ກໍາລັງດຶງດູດນັກຮຽນໂດຍການໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກ່ວາເກົ່າ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ.
Hefei, ນະຄອນຫຼວງຂອງແຂວງ Anhui ໃນພາກຕາເວັນອອກປະເທດຈີນ, ເປັນຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນະຄອນໄດ້ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນໃນອຸດສາຫະກໍາເຊັ່ນ: ການຜະລິດຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ, ອຸປະກອນເຮືອນ smart, ເຄືອຂ່າຍປະສົມປະສານແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຣນິກ, ແນໃສ່ສ້າງກຸ່ມເຕັກໂນໂລຢີແຫ່ງຊາດໃຫມ່.
Hefei ແລະ Xi'an, ນະຄອນຫຼວງຂອງ Shaanxi, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 29% ແລະ 27% ໃນປີນີ້, ເພື່ອແນໃສ່ດຶງດູດນັກສຶກສາຈົບໃຫມ່ແລະສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາພາກພື້ນ.
ສໍາລັບນັກສຶກສາຈົບໃຫມ່, ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມປັບຕົວເຂົ້າກັບຕະຫຼາດທີ່ມີການປ່ຽນແປງໂດຍການເອົາໃຈໃສ່ໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃຫມ່ຊັ້ນທໍາອິດ. ອັດຕາສ່ວນການສະໝັກວຽກທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ຕົວເມືອງໃໝ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 33% ຂຶ້ນເປັນ 40% ໃນປີນີ້, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງ 4 ເມືອງແບບດັ້ງເດີມຄືປັກກິ່ງ, ຊຽງໄຮ, ກວາງໂຈ່ວ ແລະ ເຊີນເຈີ້ນໄດ້ຫຼຸດລົງຈາກ 54% ເປັນ 49%.
ທ່ານ Yuan Jianhua, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານອາຊີບ Zxpai ທີ່ມີປະສົບການ 20 ປີຂອງການຈ້າງງານ, ກ່າວວ່ານັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາໃຫມ່ໄດ້ກາຍເປັນການເປີດກວ້າງເພື່ອຍ້າຍໄປຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃຫມ່ເພາະວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດຂ້ອນຂ້າງຕໍ່າແລະມີທ່າແຮງໃນອະນາຄົດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
"ເຖິງແມ່ນວ່າເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ຈະສູງກວ່າ, ແຕ່ມັນກໍ່ຍາກສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດສະດວກສະບາຍຫຼັງຈາກຈ່າຍຄ່າເຊົ່າແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈໍາເປັນ," Yuan ເວົ້າ.
ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຂອງ Liepin, 6 ໃນ 10 ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບໃນປີຫນ້າຈະໄດ້ຮັບການຕັ້ງຖິ່ນຖານສໍາລັບການໃຊ້ແຮງງານຖ້າຫາກວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ອັດຕານີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,6 ເປີເຊັນເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ.
ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີເສື້ອສີຟ້າຍອດນິຍົມລວມເຖິງການຮັບໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກໍາອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ, ການບັນເທີງ, ຫຼືວຽກການຂົນສົ່ງເຊັ່ນ: ການຈັດສົ່ງ, ຂີ່ລົດເມ, ແລະວຽກໄປສົ່ງ. ຄົນອື່ນໆເອົາວຽກເຮັດງານທຳໃນອຸດສາຫະກຳແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ: ການຜະລິດ, ກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້.
ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ບົດລາຍງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Jinan ແລະເວທີການຈ້າງງານ Zhaopin ພົບວ່າ "ວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ" ກວມເອົາເກືອບ 20% ຂອງການເປີດວຽກທັງຫມົດໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີນີ້, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 14% ເມື່ອສາມປີກ່ອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຄ່ອງຕົວຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ເປີເຊັນເປັນ 23%.
"ວຽກທີ່ຍືດຫຍຸ່ນ" ແມ່ນຄວາມສຸພາບສໍາລັບການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ, ບໍ່ແມ່ນລະດັບ, ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບແຮງງານຄູ່ມື. ບົດລາຍງານຍັງຢືນຢັນວ່າ "ການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ" ກາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຕະຫຼາດ, ເຖິງແມ່ນວ່າການປະກາດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ໃນບາງອຸດສາຫະກໍາ.
ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງໄວໜຸ່ມທີ່ມີອາຍຸ 16 ຫາ 24 ປີໃນຈີນໄດ້ບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 20% ໃນເດືອນເມສາປີນີ້, ຈາກນັ້ນຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນເຄິ່ງປີທຳອິດ. ປະເທດນີ້ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຕົວເລກດັ່ງກ່າວເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານໃຫມ່.
ເຟືອງແອງ (ຕາມ SCMP )
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)