ດ່າໜັງ ປຸກລະດົມ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຫຼາຍທ່ານ

ຕາມມະຕິທີ່ໄດ້ປະກາດໃນກອງປະຊຸມ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ຍົກຍ້າຍທ່ານ ເລວັນມິນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນນະຄອນ ໂດຍແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນນະຄອນ.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໄດ້ມອບໂອນທ່ານ ຫຼູແອງໂຣ, ຫົວໜ້າພະແນກທິດສະດີ ການເມືອງ -ປະຫວັດສາດພັກ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກນະຄອນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນການເມືອງ ເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າໂຮງຮຽນການເມືອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ຮ່ວາງແອງຫວູ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງບູລິມະສິດຂອງນະຄອນ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ລຽນຈ້ຽນ ອາຍຸການ 2020-2025, ແນະນຳໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເຊີດຊູ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຈີ່ເຫ້ວ.

ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການຮັບ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງບັນດາການນຳ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ສະເພາະຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ໂອນທ່ານ ຫງວຽນຊວນບິ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນ ກທ່ອງທ່ຽວ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ກົມການຕ່າງປະເທດ, ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າກົມ.

ຄະນະພັກນະຄອນໄດ້ຍົກຍ້າຍທ່ານ ຫງວຽນເທ໋ຕ໋ວນ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ຍົກຍ້າຍທ່ານ ຫງວຽນດຶກນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສວນສາທາລະນະເຕັກໂນໂລຢີສູງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະບໍລິຫານໂຄງການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງບູລິມະສິດນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ອໍານວຍການ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ໂອນທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ກົງ, ຫົວໜ້າພະແນກດຳເນີນງານ ແລະ ກວດກາ 2, ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພົນລະເຮືອນ ແລະ ອຸດສາຫະກຳນະຄອນດານັງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳນະຄອນ ດານັງ ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງສວນເຕັກໂນໂລຊີສູງ.

ການຕັດສິນໃຈຂ້າງເທິງນີ້ມີຜົນສັກສິດເປັນເວລາ 5 ປີນັບແຕ່ວັນທີ່ໄດ້ຮັບການປະກາດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີມອບ-ຮັບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ ໄດ້ຊົມເຊີຍບັນດາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໃນບັນດາຕຳແໜ່ງໃໝ່, ບັນດາອົງການຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກຳລັງແຮງ, ສາມັກຄີກັບໜ່ວຍງານປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດທິດທາງໃໝ່ຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງທີ່ໄດ້ອອກມາ, ເພື່ອເພີ່ມທະວີຈິດໃຈແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານອື່ນສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບ້ານເມືອງ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຮັບ, ມອບໝາຍ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ເໝາະສົມ, ສອດຄ່ອງກັບກຳລັງຄວາມສາມາດ, ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃໝ່ໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ.

ທີ່ມາ

: ການເຄື່ອນໄຫວພະນັກງານການຫມຸນພະນັກງານ

(0)

No data