ຜູ້ແທນ ດວງກາມາໄດ້ສະເໜີແຍກການປະເມີນດ້ານນິຕິກຳ ແລະ ການຕີລາຄາການບໍລິການ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 5 ພະຈິກ, ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ທ່ານ ດັ້ງກວກເມົາ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ Lam Dong ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊ່ຽວຊານດ້ານຕຸລາການ (ສະບັບປັບປຸງ).

Báo Lâm Đồng•06/11/2025

202511051522322693_z7191703084900_e297ed981193de214d4b058e29ccbc3b(1).jpg — ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ລຳດົ່ງ ດ້ວງແຄ໋ງມາ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປຶກສາຫາລືທີ່ກຸ່ມ.

ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຕຸລາການ (ສະບັບປັບປຸງ), ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ລຳດົງ ແຂວງ ດົ່ງແຄ໋ງ ໄດ້ເຫັນດີໂດຍພື້ນຖານຕໍ່ການສະເໜີຂອງລັດຖະບານ ແລະ ບົດລາຍງານກວດກາຂອງ ຄະນະກຳມາທິການກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ ກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊ່ຽວຊານຕຸລາການປີ 2012.

ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳອັນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ວຽກງານປະເມີນຜົນ, ປະກອບສ່ວນຊີ້ແຈ້ງບັນດາຫຼັກຖານ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳໃນການດຳເນີນຄະດີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມບໍ່ພຽງພໍຫລາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະດີ ເສດຖະກິດ , ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຕຳແໜ່ງ, ເມື່ອການຕີລາຄາຂອງສານກາຍເປັນຂໍ້ຈຳກັດໃນຂະບວນການສືບສວນ, ການດຳເນີນຄະດີ ແລະ ດຳເນີນຄະດີ.

ສະນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຖືວ່າ, ການປັບປຸງກົດໝາຍສະບັບນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ເອກະລາດ, ວັດຖຸປະສົງ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຕີລາຄາ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບດ້ານຕຸລາການ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃນໄລຍະໃໝ່.

202511051436255587_z7191550463410_0b4759e4deadb206ea88b97fa41a8b31.gif — ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ Lam Dong ແລະ Nghe An ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາຢູ່ກຸ່ມ 7.

ບັນດາຜູ້ແທນຖືວ່າ, ແມ່ນຈຳເປັນຕ້ອງແຍກສອງປະເພດນີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງຄື: ການຕີລາຄາດ້ານຕຸລາການທີ່ຮັບໃຊ້ວຽກງານດຳເນີນຄະດີ, ໃນຂອບເຂດລະບຽບຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕັດສິນຄະດີ.

ການປະເມີນພາຍນອກແມ່ນກິດຈະກໍາການບໍລິການ, ດັ່ງນັ້ນລັດຖະບານຄວນກໍານົດລາຍລະອຽດໃນດໍາລັດເພື່ອຫລີກລ້ຽງສະຖານະການ "ເປັນທັງອົງການວິຊາຊີບແລະຫນ່ວຍບໍລິການທຸລະກິດ".

ທັງນີ້ທັງຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງໃນລະບົບກົດໝາຍ ແລະ ປ້ອງກັນການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດ ແລະຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວການປະເມີນທາງດ້ານການຄ້າ.

ກ່ຽວກັບຂອບເຂດລະບຽບການ ແລະ ຂອບເຂດການປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບທິດທາງຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການ, ກວມລວມທຸກວຽກງານຕີລາຄາຮັບໃຊ້ການດຳເນີນຄະດີອາຍາ, ແພ່ງ ແລະ ບໍລິຫານ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມບັນດາຜູ້ແທນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງຊ້ອນແຝງລະຫວ່າງການຕີລາຄາດ້ານຕຸລາການ ແລະ ການຕີລາຄານອກສານ. ຫຼາຍຄຳເຫັນໃນຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ ແລະ ຍຸຕິທຳ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແຍກສອງປະເພດນີ້ຢ່າງຊັດເຈນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງລະບົບກົດຫມາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປ້ອງກັນການຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໂຄສະນາທາງດ້ານການຄ້າຂອງກິດຈະກໍາການປະເມີນ.

202511051436254962_z7191550378566_aa7b893757a0eaa6f8c5eb31a1386b4b(2).jpg — ສາກການເຮັດວຽກຢູ່ກຸ່ມ 7

ກ່ຽວກັບຫຼັກການ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະລາດດ້ານວິຊາຊີບໃນການຕີລາຄາ, ບັນດາຜູ້ແທນໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ ຈຸດດີແມ່ນຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ເພີ່ມທະວີຫຼັກການ “ເອກະລາດໃນຂະບວນການຕີລາຄາ ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມ”. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງຂາດກົນໄກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະລາດເປັນຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວນເພີ່ມຂໍ້ກໍານົດສະເພາະທີ່ "ຜູ້ປະເມີນສານຕັດສິນ ແລະອົງການປະເມີນສານຕັດສິນດໍາເນີນງານຢ່າງເປັນເອກະລາດທາງດ້ານຄວາມຊໍານານ, ແລະບໍ່ຂຶ້ນກັບການແຊກແຊງ ຫຼືທິດທາງໃນເນື້ອໃນບົດສະຫຼຸບຈາກອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ຫຼືບຸກຄົນ". ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນມີມາດຕະການລົງໂທດຢ່າງເຄັ່ງຄັດຕໍ່ການກະທຳແຊກແຊງ, ແຮງກົດດັນ ຫຼືໃຫ້ສິນບົນຜູ້ປະເມີນ.

ກ່ຽວກັບການສັງຄົມຂອງກິດຈະກໍາການປະເມີນຜົນ, ການຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດແມ່ນຈໍາເປັນ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຂະຫຍາຍສັງຄົມໂດຍຜ່ານຫ້ອງການຕັດສິນຂອງສານ ແລະ ບັນດາອົງການຕີລາຄາຕາມກໍລະນີ.

ບັນດາຜູ້ແທນໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ ນີ້ແມ່ນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄຸນນະພາບ ແລະ ຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບ ຖ້າຫາກຍັງຂາດກົນໄກຄວບຄຸມ. ສະນັ້ນ, ຄວນກຳນົດມາດຕະຖານທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດ, ການອອກໃບອະນຸຍາດ, ການຮັບຮູ້, ການໂຈະ ແລະ ກົນໄກການຖອນຄືນສຳລັບບັນດາອົງການນິຕິສາດທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຕີລາຄາເອກະລາດ ແລະ ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງບົດສະຫຼຸບການປະເມີນຜົນ, ອາດຈະຜ່ານສະພາວິຊາຊີບ ຫຼື ອົງການພິເສດພາຍໃຕ້ກະຊວງຍຸຕິທຳ. ນອກນີ້, ຍັງຕ້ອງສ້າງກົນໄກປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ປະເມີນຜົນການພິພາກສາທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະເປັນໄລຍະ ເພື່ອຮັບປະກັນກຽດສັກສີ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການປະເມີນຜົນ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/dai-bieu-duong-khac-mai-de-xuat-can-tach-bach-giam-dinh-tu-phap-va-giam-dinh-dich-vu-400608.html