
ດ້ວຍເປົ້າໝາຍກາຍເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຫຼາຍວິຊາ, ຫຼາຍສາຂາວິຊາ ດ້ວຍທິດຄົ້ນຄວ້າ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງປະເທດ, ປີນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເປີດ 2 ສາຂາວິຊາຮຽນໃໝ່ຄື: ທຸລະກິດສາກົນ, ການເງິນ-ການທະນາຄານ.
ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ການເງິນ-ການທະນາຄານ ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຄົບຊຸດໃນດ້ານຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດໃນພາກປະຕິບັດ ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດຮຽນຮູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໄດ້ປະສົບການຕົວຈິງ.
ຈຸດປະສົງຂອງການຝຶກອົບຮົມດ້ານການເງິນ-ການທະນາຄານແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານ ວິທະຍາສາດ ສັງຄົມທົ່ວໄປ ແລະ ເລິກເຊິ່ງທາງດ້ານວິຊາສະເພາະທາງດ້ານການເງິນ-ການທະນາຄານ ໂດຍສະເພາະ.
ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທຸລະກິດລະຫວ່າງປະເທດແມ່ນປະສົມປະສານຂອງຄວາມຮູ້ທຸລະກິດລະຫວ່າງປະເທດແລະກົດຫມາຍສາກົນ, ເປັນຈຸດແຂງທີ່ບໍ່ມີຫຼາຍໂຄງການອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງນັກສຶກສາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດສາກົນ ແລະ ພາກພື້ນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການໂລກາພິວັດທີ່ນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ.
ອາຈານ ຫວູດິງເລີ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານການເສັງ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິສາຫະກິດສາກົນແມ່ນແນໃສ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງໜັກແໜ້ນ ແລະ ຄວາມສາມາດສະເພາະດ້ານການປະຕິບັດວິຊາຊີບໃນຂະແໜງທຸລະກິດສາກົນ.
ພິເສດແມ່ນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳນີ້ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ດ້ານການຄ້າສາກົນ ແລະ ການລົງທຶນສາກົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດລະຫວ່າງປະເທດ… ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ປີນີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເປີດ 3 ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃໝ່ຄື: ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດແບບຍືນຍົງ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາກົນດ້ານການເງິນ ແລະ ການທະນາຄານ. ໃນນັ້ນ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນແມ່ນໂຄງການຝຶກອົບຮົມເອກະລາດແຫ່ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກຢູ່ຫວຽດນາມ, ດ້ວຍເປົ້າໝາຍຮັບນັກສຶກສາ 40 ຄົນ.
ທ່ານສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຊີອັດສະລິຍະ ແລະ ປະຕິສຳພັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ ແລະ ການວິເຄາະຂໍ້ມູນແມ່ນທ່າອ່ຽງຂອງໂລກ. ໃນການແຂ່ງຂັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ, ທຸລະກິດສ່ວນຫຼາຍໃນຫຼາຍຂົງເຂດນັບແຕ່ການທະນາຄານເຖິງເຕັກໂນໂລຊີ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ການຄ້າປີກ, ແລະ ອື່ນໆລ້ວນແຕ່ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ.

ສະນັ້ນ, ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນການລວມເອົາຄວາມຮູ້ລະຫວ່າງເສດຖະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ການວິເຄາະຂໍ້ມູນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ການນໍາໃຊ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະສະຫນັບສະຫນູນການຕັດສິນໃຈໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເມືອງສະຫຼາດ, ການຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ ...
ນັກສຶກສາສາມາດເລືອກສາຂາວິຊາການວິເຄາະຂໍ້ມູນທຸລະກິດ ຫຼື ການວິເຄາະຂໍ້ມູນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ. ຄາດຄະເນວ່າ, ລາຍຮັບຂອງນັກຮຽນຈົບໃໝ່ແມ່ນແຕ່ 10-18 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ມີປະສົບການ 2 ປີຂຶ້ນໄປ, ເງິນເດືອນແມ່ນ 20-30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະການບັງຄັບຂອງບັນດາປະເທດໃນໂລກ, ໃນນັ້ນມີຫວຽດນາມ. ອີງຕາມບົດລາຍງານການຈ້າງງານຂອງເວທີເສດຖະກິດໂລກທີ່ຈັດພີມມາໃນຕົ້ນປີນີ້, ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແຫນງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 33-34% ຕໍ່ປີ.
ປະຈຸບັນ, 78% ຈຳນວນວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ພວມມີຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ. ບໍ່ມີມະຫາວິທະຍາໄລໃດຢູ່ຫວຽດນາມທີ່ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນດ້ານນີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຮັບເອົານັກສຶກສາທີ່ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຈາກສາຂາອື່ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນຫຼາຍ.
“ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງແຫ່ງທຳອິດຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ເປີດການຮຽນການສອນລະດັບປະລິນຍາຕີ ສາຂາບໍລິຫານທຸລະກິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຍືນຍົງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການບັນຈຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຂົງເຂດນີ້,”, ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນສະພາບການໃໝ່, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ໄດ້ເປີດສາຂາວິຊາເຕັກນິກການສຶກສາໃໝ່ໃນລະດູການລົງທະບຽນຮຽນ 2025, ດ້ວຍຄາດໝາຍເຂົ້າຮຽນຂອງນັກສຶກສາ 70 ຄົນ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກສູດທີ່ລວມເອົາເຕັກໂນໂລຊີແລະການສຶກສາ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງຂອງນະວັດຕະກໍາການສອນໃນຍຸກດິຈິຕອນ, ມີໂຄງການການຝຶກອົບຮົມທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ສົມທົບການສຶກສາ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການບໍລິຫານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສືບຕໍ່ເປີດບັນດາໂຄງການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງລະຫວ່າງໂຮງຮຽນໃໝ່ ເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງເຊັ່ນ: ພະລັງງານໃໝ່ (ພະລັງງານທົດແທນ, ພະລັງງານນິວເຄຼຍ), ການຂົນສົ່ງສິນຄ້າໃໝ່ (ຮັບໃຊ້ວຽກງານລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ສະໜາມບິນສາກົນລອງແທ່ງ, ລົດໄຟຄວາມໄວສູງ ແລະ ອື່ນໆ).
ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນ, ຮີບດ່ວນ ແລະ ບຸລິມະສິດ, ທ່ານ ດຣ ໂຮ່ແບ໋ມ, ສະມາຄົມພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ພອນສະຫວັນ ຫວຽດນາມ - ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງສຸມໃສ່ບຸລິມະສິດການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຕິດພັນກັບວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ; ຊັບພະຍາກອນມະນຸດສີຂຽວ ຕິດພັນກັບການຫັນເປັນສີຂຽວ ແລະ ການເຕີບໂຕສີຂຽວ; ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຕອບສະໜອງການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການ ແລະ ການປົກຄອງປະເທດ, ທັງເປັນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ປະເທດໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html






(0)