| ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນມີທ່ານລັດຖະມົນຕີ ການຕ່າງປະເທດ Bui Thanh Son. (ທີ່ມາ: VNA) |
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານອາຍຸການ 2023 - 2028, ປະກອບດ້ວຍ 35 ສະຫາຍ. ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸຍຮີ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຫວຽດນາມ ອາຍຸການ 2023 - 2028.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 300 ຄົນ, ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ເກືອບ 85.000 ຄົນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບກະຕ່າດອກໄມ້ຊົມເຊີຍຈາກສະຫາຍ: ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ; ທ່ານປະທານປະເທດ Vo Van Thuong; ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ທ່ານປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ.
ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາສຳຄັນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິຢວານ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ນີ້ແມ່ນເວທີປາໄສການເມືອງທີ່ສຳຄັນ, ແມ່ນວັນບຸນທີ່ດີເດັ່ນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຈຸດເວລາທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບຂອງພວກເຮົາພວມມານະພະຍາຍາມ, ຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິເລກທີ 02 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການປ່ຽນໃໝ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະສະມາຄົມການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງສະຫະພັນພະນັກງານລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ຕັດສິນບັນດາບັນຫາສຳຄັນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນ 5 ປີຈະມາເຖິງ. ນີ້ແມ່ນເວທີປາໄສການເມືອງທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ແມ່ນວັນບຸນໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ.
| ສະຫາຍ ໂງດິ່ງເຫ້ວ ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ. |
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຈຸດເວລາທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບຂອງພວກເຮົາພວມມານະພະຍາຍາມ, ຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິເລກທີ 02 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການປ່ຽນໃໝ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະສະມາຄົມການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ວາງອອກບັນດາຈຸດໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2023 – 2028, ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນແຮງງານຢ່າງທັນສະໄໝ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍເຂັ້ມແຂງ, ປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ມີຄວາມຜາສຸກ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ວາງອອກ 12 ຄາດໝາຍສູ້ຊົນໃນແຕ່ລະປີ ແລະ ຕະຫຼອດໄລຍະ, ໃນນັ້ນມີ: ສູ້ຊົນພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 1.000 ຄົນ; ຢ່າງໜ້ອຍ 90% ຂອງວິສາຫະກິດ, ຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ ມີຄວາມສາມາດເປັນຕົວແທນ, ເຈລະຈາ, ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ;
ຢ່າງໜ້ອຍ 90% ຂອງກໍລະນີສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ຕ້ອງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານຢູ່ສານ ຈະມີຕົວແທນຂອງສະຫະພັນເຂົ້າຮ່ວມ ຫຼື ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຂອງສະຫະພັນ; ຢ່າງໜ້ອຍ 70% ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຈະເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ; 90% ພະນັກງານລັດຖະກອນຍິງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຈະບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ “ເຮັດວຽກງານລັດ, ເຮັດວຽກເຮືອນດີ”.
ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຄາດໝາຍສູ້ຊົນປະຈຳປີ, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ ໄດ້ຮັບການໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່, ສຶກສາ, ຕິດຕາມກວດກາຢ່າງລະອຽດ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງ, ມະຕິຂອງພັກ; ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ຕິດພັນກັບພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ; ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ, ລະບຽບການ ແລະ ຂໍ້ກໍານົດຂອງອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
| ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ບຸ່ຍແທງເຊີນ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນກະຊວງການຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ. (ພາບ: ຟານຮວ່າ) |
100% ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນຂະແໜງການບໍລິຫານ, ຂະແໜງການບໍລິການສາທາລະນະ, ລັດວິສາຫະກິດ, ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍ 100% ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດ ເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນການປະກາດໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານ; 100% ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນເຕັມເວລາ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂຶ້ນໄປ, ແລະ 90% ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນບໍ່ເຕັມເວລາແມ່ນໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ແນະນຳໃນວຽກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ສະເໜີ 3 ບຸກທະລຸ ແລະ 8 ກຸ່ມວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຄື: ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ, ສຸມໃສ່ໃຫ້ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານມີຄວາມກ້າຫານ, ມີທັກສະ, ກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ; ປະສານສົມທົບກັບການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສຸມໃສ່ຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ.
ສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງຄົນງານ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການກົມການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານທີ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດຂອງກຳລັງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການແນະນຳບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ.
| ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດໂຮ່ຈິມິນ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ. (ທີ່ມາ: VNA) |
ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄດ້ຊຸກຍູ້ພະນັກງານຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການເຮັດວຽກ, ສະກັດກັ້ນໂລກລະບາດໂຄວິດ-19. ສະຫະພັນລັດຖະກອນໃນທົ່ວປະເທດເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຊາດ.
ທ່ານ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ນອກຈາກເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກໍ່ຕ້ອງ “ເຄື່ອນໄຫວ” ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າຕື່ມອີກ.
ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກໍ່ຢືນຢັນວ່າ, ສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຢູ່ແຖວໜ້າໃນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ; ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ມອບລາງວັນ “ອຸທິດຕົນ” ໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ເປັນຄະນະພັກ, ພະນັກງານສະຫະພັນ ເຊິ່ງໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານອາຍຸການ 2023-2028, ລວມມີ 35 ສະຫາຍ. ສະຫາຍ Do Ngoc Thuy, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າກະຊວງການຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2023-2028.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໄລຍະທີ VI ໄລຍະ 2023-2028, ຄະນະບໍລິຫານງານໄດ້ເລືອກຕັ້ງທ່ານ Ngo Duy Hieu, ຮອງປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ ຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2018-2023, ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານສະຫະພັນແຮງງານພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ. 2023-2028.
| ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານອາຍຸການ 2023-2028, ລວມມີ 35 ສະຫາຍ. |
ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານນັບມື້ນັບແທດຈິງ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະທີ່ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່. ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງມະຫາຊົນນັບມື້ນັບມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ນອກນັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດກໍ່ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຖິງປະຊາຄົມ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງໂຄງການໜູນຊ່ວຍໄພນ້ຳຖ້ວມ, ໜູນຊ່ວຍກອງທຶນປ້ອງກັນ Covid – 19, ໂຄງການຄອມພິວເຕີໃຫ້ນັກຮຽນ, ກອງທຶນເດັກນ້ອຍຫວຽດນາມ, ເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ແລະ ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ. ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທໍາທີ່ມີຄວາມຫມາຍດັ່ງກ່າວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງກ້ວາງຂວາງເພື່ອສຶກສາຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມຮັກແພງ, ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມກະຊວງການຕ່າງປະເທດ. ວັນທີ 11 ສິງຫາ 2023, ສະຫະພັນການຄ້າກະຊວງການຕ່າງປະເທດໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 29 ຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດອາຍຸການ 2023-2028 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຊຸດທີ 29 ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍ 15 ສະຫາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 7 ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງສະຫະພັນລັດຖະກອນຫວຽດນາມ. |
ທີ່ມາ






(0)