ວັນທີ 20-21 ມີນາ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ນີວເບວ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 12 ສະໄໝ 2025 – 2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ ຄັດເລືອກມາຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຕົວແບບ.
ຕາມບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນນູ່ເບວໄດ້ພ້ອມກັນປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ໃນນັ້ນມີ: ສຳເລັດການຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນແບບເປີດ, ສຳເລັດບັນດາລາຍການຜະລິດຢູ່ໃຕ້ດິນ, ສະຫຼຸບໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງວຽກງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການປິດການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່.
ວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້ດໍາເນີນພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍດ້ານ ເນື່ອງຈາກນີ້ເປັນໄລຍະຂອງການຫັນປ່ຽນເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງຄົບຖ້ວນຈາກການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນ, ສະພາບທາງທໍລະນີສາດໃນບໍ່ແຮ່ທີ່ສັບສົນ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນຈຸຄົນງານໃຕ້ດິນ; ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງໄລຍະ, ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະ ພະຍຸເລກ 3 ( Yagi ) ໃນປີ 2024 ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຂະບວນການຜະລິດ.
ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງຄະນະພັກຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ, ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຄະນະພັກຖ່ານຫີນ ນູ່ເບວ ຖືກາລະໂອກາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳຊີ້ນຳພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານທົ່ວບໍລິສັດບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນ. ໃນນັ້ນ, ການຊົມໃຊ້ຖ່ານຫີນ 9,17 ລ້ານໂຕນ ເທົ່າກັບ 101% ຂອງແຜນການ; ລາຍຮັບ 14.528 ຕື້ດົ່ງ ເທົ່າກັບ 105% ຂອງແຜນການ; ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 16,73 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ພິເສດ, ຄາດໝາຍກຳໄລບັນລຸ 325,5 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 192%.
ເຖິງວ່າການກະກຽມການຜະລິດເຕົາໄຟຍັງບໍ່ບັນລຸຕາມແຜນການຍ້ອນເງື່ອນໄຂຈຸດປະສົງ, ໂດຍມີຄວາມດຸ່ນດ່ຽງແລະການຄຸ້ມຄອງທີ່ເໝາະສົມ, ແຕ່ບໍລິສັດຍັງໄດ້ກະກຽມແຫຼ່ງທຶນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຂຸດຄົ້ນ.
ໃນໄລຍະ 2025 – 2030, ຄະນະພັກບໍລິສັດໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນສືບຕໍ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສູ້ຊົນບັນລຸກຳລັງການຜະລິດຖ່ານຫີນ 2 ລ້ານໂຕນ/ປີ ຮອດປີ 2026; ບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງນີ້: ຂຸດອຸໂມງ 69.300 ແມັດ; ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ 10 ລ້ານໂຕນ; ລາຍຮັບກວ່າ 1300 ຕື້ດົ່ງ; ກໍາໄລ 175 ຕື້ດົ່ງ; ເງິນເດືອນສະເລ່ຍກວ່າ 22 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ອາຍຸການ 2025 – 2030, ລວມມີ 17 ສະຫາຍ. ສະຫາຍ ດັ້ງດຶກທູ້, ເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນເລຂາຄະນະພັກຄືນໃໝ່.
Do Hung
ທີ່ມາ






(0)