ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ

ບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງລັດເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດໃນແຂວງຍັງສຸມໃສ່ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ພະຍາດໃນອາຊີບ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຕິດພັນກັບການດຳເນີນທຸລະກິດໃນໄລຍະຍາວນານ.

ດ້ວຍພະນັກງານ 500 ກວ່າຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ 12 ສາຍການຜະລິດ, 8 ກົມຄື: ຕັດ, ເຫລັກ, ກວດກາສິນຄ້າ, ກົນຈັກໄຟຟ້າ, ເຕັກນິກ, ເຮືອນຄົວ..., ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ Van Phu Garment (Nho Quan) ໄດ້ກຳນົດຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບເປັນໜຶ່ງໃນວຽກງານສຳຄັນຂອງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍຕວນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ, ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຫົວໜ່ວຍລ້ວນແຕ່ມີລັກສະນະສະເພາະ. ນັ້ນແມ່ນ: ຄົນງານມັກເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີສານພິດຫຼາຍຊະນິດທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບເຊັ່ນ: ຂີ້ຝຸ່ນຜ້າ, ສຽງດັງ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເກີດໄຟໄຫມ້ແລະການລະເບີດແມ່ນມີຄວາມຫຼົງໄຫຼຢູ່ສະເຫມີເພາະວ່າໂຮງງານປະກອບດ້ວຍວັດສະດຸແລະສິນຄ້າທີ່ຕິດໄຟຫຼາຍ. ການກໍານົດຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກ, ເປັນເວລາຫຼາຍປີບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ.

ຄຽງຄູ່ກັບການສະໜອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ຕິດຕັ້ງລະບົບລະບາຍອາກາດ, ລະບົບສະກັດຂີ້ຝຸ່ນ, ຜ່ອນສຽງ, ບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກເປັນປະຈຳ ແລະ ອື່ນໆ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍຜ່ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໜ່ວຍປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ.

ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໂດຍສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດເຊັ່ນ: "ຄົນງານດີ, ຄົນງານສ້າງສັນ", "ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ ແລະສຸຂະອະນາໄມ"... ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບຈາກພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.

ປະຈຸບັນ, ສິນຄ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງອອກໄປຍັງບັນດາປະເທດ EU, ອາເມລິກາ, ອາຊີ ... ໃນປີ 2023, ບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງອອກ 4 ລ້ານຜະລິດຕະພັນ, ດ້ວຍຍອດລາຍຮັບບັນລຸເກືອບ 200 ຕື້ດົ່ງ. ໃນໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2024, ສິນຄ້າສົ່ງອອກ 240.000 – 260.000 ເຄື່ອງ; ລາຍຮັບຂອງຄົນງານບັນລຸ 8,5-9 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ພ້ອມກັບການເຄື່ອນໄຫວປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ, ຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ແຕ່ລະເດືອນ, ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນເກືອບ 600 ລ້ານດົ່ງເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ຄ່າປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ແລະ ລະບອບການຈ່າຍເງິນເມື່ອພະນັກງານເຈັບປ່ວຍ ຫຼືພັກເກີດລ້ວນແຕ່ປະຕິບັດຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຖ້ວນ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິຊວຽນ (ຕາແສງ ຟູແລ໋ກ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ Van Phu ເປັນເວລາ 16 ປີແລ້ວ. ເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍຢູ່ກັບບໍລິສັດມາເປັນເວລາດົນນານແມ່ນລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ທີ່ສຳຄັນແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກແມ່ນໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຈາກບໍລິສັດ, ສະນັ້ນ ພະນັກງານຄືຂ້ອຍຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການປະກອບສ່ວນ...

ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ — ຄົນງານ ເຮັດວຽກຢູ່ ບໍລິສັດ ອຸດສາຫະກຳ ດົ່ງທິງ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ແຄ໋ງຮ່ວາ, ອຽນຄາງ).

ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເກີບໃສ່ເກີບພາຍໃນປະເທດ, ບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳ ດົ່ງທິ້ງ ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແຄ໋ງຮ່ວາ, ເຍີນແຄ໋ງ) ໄດ້ດຶງດູດຄົນງານ 200 ກວ່າຄົນ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງຮ່ວາ, ຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ດຳເນີນຢູ່ແຂວງ ນິງບິ່ງ ເປັນເວລາ 6 ປີ, ບໍລິສັດ ຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ.

ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ພະນັກງານກວ່າ 300 ລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນ. ບໍລິສັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການຈ່າຍຄ່າພັກເຊົາ ແລະ ເງິນອຸດໜູນການເກີດລູກໃຫ້ພະນັກງານ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຍິງທີ່ຖືພາ ຫຼື ລ້ຽງລູກອ່ອນ; ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະໃຫ້ຂອງຂວັນເມື່ອພະນັກງານເກີດລູກ, ໂຊກບໍ່ດີ ຫຼືມີອຸປະຕິເຫດ; ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານໃນເງື່ອນໄຂອັນຕະລາຍໃນອັດຕາ 12% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານທັງໝົດ...

ບໍລິສັດໄດ້ຈ່າຍເງິນເດືອນ, ໂບນັດ, ແລະເງິນອຸດໜູນອາຫານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ບໍລິສັດຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ (2023).

ນອກຈາກການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລ້ວ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຂອງພະນັກງານ. ບໍລິສັດໄດ້ປັບປຸງເຄື່ອງຈັກແລະສາຍການຜະລິດ, ປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດຈໍານວນຫນຶ່ງເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດແຮງງານ.

ບໍລິສັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ. ຄົນງານຢູ່ບໍລິສັດມີອຸປະກອນປ້ອງກັນຢ່າງຄົບຖ້ວນເຊັ່ນ: ໜ້າກາກ ແລະ ຖົງມື; ເຄື່ອງຈັກໄດ້ຖືກກວດກາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພຖືກເອົາຊະນະ; ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄຫມແລະທັນສະໄຫມໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂີ້ຝຸ່ນແລະສຽງ, ການຮັບປະກັນສຸຂະພາບສິ່ງແວດລ້ອມແລະສຸຂະພາບສໍາລັບພະນັກງານ ...

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ 6.200 ກວ່າແຫ່ງ, ມີພະນັກງານຂຶ້ນທະບຽນ 192.000 ຄົນ. ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024 ພວມຄ່ອຍໆຟື້ນຕົວ, ໝັ້ນຄົງເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ບັນລຸລະດັບເຕີບໂຕໜ້ອຍໜຶ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ.

ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ດີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາວິສາຫະກິດມີເງື່ອນໄຂຮັກສາ ແລະ ດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີເພື່ອດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ສະເພາະ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະທຸລະກິດ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພແລະອະນາໄມອາຊີບປີນີ້, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໃນແຂວງໄດ້ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການ ແລະ ວິທີການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.

ຜ່ານນັ້ນ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນການປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ພະຍາດໃນອາຊີບ.

ບົດຄວາມແລະຮູບພາບ: Ly Nhan

ທີ່ມາ