ຈຸດເດັ່ນຂອງເດືອນກຳມະກອນຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍ

ເດືອນກຳມະກອນປີ 2026, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ “ກຳມະກອນຫວຽດນາມ: ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເສີມຂະຫຍາຍຜົນຜະລິດແຮງງານ”, ສົມທົບກັບເດືອນປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ (OSH) ຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍ, ໄດ້ປະໄວ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍກິດຈະກໍາຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງທີ່ແນໃສ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນ.

Báo Đồng Nai•28/05/2026

ຈາກບັນດາໂຄງການເພື່ອປັບປຸງຊີວິດ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ຈົນເຖິງກິດຈະກຳເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບ ໃນເມືອງດົ່ງນາຍ ໄດ້ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ການແບ່ງປັນພາຍໃນຊຸມຊົນທຸລະກິດ.

ການສຸມໃສ່ການດໍາເນີນງານໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຕາມທ່ານ ບຸຍທິບິກຖູຍ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງດົ່ງນາຍ, ເດືອນກຳມະກອນແມ່ນໂອກາດສຳລັບສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກລະດັບເພື່ອຢືນຢັນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສະໜັບສະໜູນກຳມະກອນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການທີ່ດົ່ງນາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີກຳມະກອນອາໄສຢູ່ຫຼາຍໃນທົ່ວປະເທດ. ດັ່ງນັ້ນ, ເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ທ້າຍເດືອນເມສາ 2026, ສະຫະພັນກຳມະກອນດົ່ງນາຍໄດ້ເປີດກິດຈະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ຂອງຂວັນທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ໂດຍກົງແກ່ກຳມະກອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ວິສາຫະກິດ.

ທ່ານ ຫງວຽນດຶກທັງ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງດົ່ງນາຍ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນພິທີເປີດຕົວເດືອນກຳມະກອນປີ 2026.

ທ່ານ ຫງວຽນດຶກທັງ ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນດົ່ງນາຍ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນພິທີເປີດຕົວເດືອນກຳມະກອນ 2026.

ຈຸດເດັ່ນຂອງເດືອນກຳມະກອນຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍແມ່ນການສຸມໃສ່ກິດຈະກຳຕ່າງໆໃນລະດັບຮາກຖານ. ວັນສຸຂະພາບກຳມະກອນປີ 2026, ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ການປ້ອງກັນພະຍາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ - ເພື່ອປະເທດຫວຽດນາມທີ່ມີສຸຂະພາບດີ," ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 1,500 ຄົນ. ໃນງານດັ່ງກ່າວ, ກຳມະກອນໄດ້ຮັບການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຈິດຕະວິທະຍາກ່ຽວກັບທັກສະການດູແລເດັກໃນຍຸກ ດິຈິຕອນ ; ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈະເລີນພັນ; ແລະ ການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປຶກສາຫາລືສຳລັບກຳມະກອນຍິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກຳມະກອນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນງານວາງສະແດງ OCOP (ໜຶ່ງເມືອງໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນ) ແລະ ຊື້ຜະລິດຕະພັນທີ່ຈຳເປັນໃນລາຄາພິເສດ.

ທ່ານນາງ ເລທິແຮ້ງ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Tokin Electronics ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດລອງບິ່ງ) ກ່າວວ່າ: "ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມວັນສຸຂະພາບທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານເມືອງດົ່ງນາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກທ່ານໝໍ ແລະ ພະນັກງານແພດກ່ຽວກັບໂພຊະນາການ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ແລະ ການປ້ອງກັນພະຍາດທົ່ວໄປ. ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກ ແລະ ຜະລິດດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກທາງຈິດໃຈ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າສະຫະພັນແຮງງານຈະຈັດໂຄງການປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ກຳມະກອນສາມາດມ່ວນຊື່ນ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງວິນຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ."

ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມໃນການດູແລ, ການໂຄສະນາສ້າງຈິດສຳນຶກກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບກໍ່ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໂຮງງານ ແລະ ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ. ສະຫະພັນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍປະສານງານກັບທຸລະກິດຕ່າງໆ, ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ກວດກາສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ປູກຈິດສຳນຶກກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນອາຊີບ. ຫົວຂໍ້ "ການປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນອາຊີບໃນຍຸກດິຈິຕອນ" ແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳຜ່ານຮູບແບບການປະຕິບັດຕ່າງໆທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການຜະລິດຂອງແຕ່ລະວິສາຫະກິດ.

ຮູບແບບການດູແລທີ່ຫຼາກຫຼາຍ

ສະຫະພັນກຳມະບານຫຼາຍແຫ່ງໃນຫຼາຍໜ່ວຍງານ ແລະ ວິສາຫະກິດໄດ້ຈັດໂຄງການສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍໃຫ້ການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍ, ຂອງຂວັນ, ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບທາງວິນຍານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດດົງຊວຍໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈ, ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານ 12 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍໜັກ ແລະ ຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນເຂດ; ຂອງຂວັນແຕ່ລະອັນມີມູນຄ່າ 700,000 ດົ່ງ (ລວມທັງເງິນສົດ ແລະ ຂອງຂວັນທີ່ເປັນວັດຖຸ). ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດຂອງໂຄງການແມ່ນ 8.4 ລ້ານດົ່ງ.

ທ່ານນາງ ໂງທິອຽນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເຂດດົງຊວຍ ແລະ ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເຂດ, ກ່າວວ່າ: “ກິດຈະກຳຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈແຫ່ງການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການແບ່ງປັນເຊິ່ງກັນແລະກັນຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຜີຍແຜ່ຄວາມໝາຍດ້ານມະນຸດສະທຳທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງເດືອນກຳມະກອນປີ 2026. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນຖານະເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມທາງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນທຸກສະຖານະການ.”

ທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫງວຽນແທຣກ, ໂຄງການ "ຂອບໃຈຜູ້ອອກແຮງງານ" ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍຄົນ, ສ້າງຄວາມຜູກພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ພາຍໃນຂອບຂອງໂຄງການ, ຄະນະກຳມະການຈັດງານໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນອອນໄລນ໌ກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈກົດໝາຍແຮງງານໃນປະຈຸບັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຍັງໄດ້ຮັບຂອງຂວັນລວມມູນຄ່າເກືອບ 40 ລ້ານດົ່ງ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງມີການຈັບສະຫລາກທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ເຊິ່ງເພີ່ມຄວາມສຸກ ແລະ ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ກັບສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນດີງາມຫຼາຍຢ່າງ, ເດືອນກຳມະກອນ 2026 ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນການປະກອບສ່ວນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມແບບຍືນຍົງຂອງນະຄອນດົ່ງນາຍ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວັດຖຸແລ້ວ, ເດືອນກຳມະກອນປີນີ້ຍັງໄດ້ສ້າງກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາທີ່ເປັນປະໂຫຍດສຳລັບພະນັກງານ. ຕົວຢ່າງທີ່ດີແມ່ນການແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນຄັ້ງທີ 14 ຂອງບໍລິສັດ Freewell Co., Ltd. (ສວນອຸດສາຫະກຳບັກດົ່ງຟູ, ຫວອດດົ່ງຟູ). ການແຂ່ງຂັນໃນປີນີ້ໄດ້ນຳເອົາທີມຫຼາຍທີມຈາກພະແນກຕ່າງໆພາຍໃນບໍລິສັດມາເຕົ້າໂຮມກັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ໜ້າສົນໃຈດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ສິ່ງນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມກິລາ ແລະ ກິດຈະກຳທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ເສີມສ້າງນ້ຳໃຈທີມໃນທົ່ວບໍລິສັດ.

ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າເດືອນກຳມະກອນປີນີ້ຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຫດການທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມທີ່ກວ້າງຂວາງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງທຸກຂັ້ນ ແລະ ທຸກຂະແໜງການຕໍ່ກຳລັງແຮງງານ. ກິດຈະກຳຕົວຈິງ ແລະ ມີຄວາມໝາຍໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ພ້ອມທັງສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ມີຄວາມກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າພາຍໃນວິສາຫະກິດ.

ຫງວຽນຫວ່າ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/dau-an-thang-cong-nhan-tai-dong-nai-5c21c61/