Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນໃນການພັດທະນາວັດທະນະທໍາ.

Công LuậnCông Luận16/12/2024

(CLO) ໃນວັນທີ 16 ທັນວາ, ທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ ກ່ຽວກັບ “ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳ”.


ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ໄດ້ກ່າວໃນການນຳສະເໜີບົດຂຽນຂອງນາງໃນກອງປະຊຸມວ່າ: "ການຮ່ວມມື PPP ແມ່ນຮູບແບບການລວມພາກລັດ ແລະ ພາກເອກະຊົນເຂົ້າກັນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຂອງລັດເພື່ອແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ລັດມີບົດບາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ສ້າງກອບກົດໝາຍ, ໃນຂະນະທີ່ພາກເອກະຊົນສະໜອງທຶນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາໂຄງການຕ່າງໆ."

ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງເສົາຄໍ້າວັດທະນະທໍາຮ່ວມກັບເສົາຄໍ້າທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ ໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການນໍາໃຊ້ຮູບແບບການຮ່ວມມື PPP ໄດ້ກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້, ໂດຍສະເພາະເມື່ອຊັບພະຍາກອນຂອງລັດມີຈໍາກັດ ແລະ ຕ້ອງການການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງພາກເອກະຊົນ.

ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ (ຮູບທີ 1)

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດຂຽນຂອງນາງທີ່ກອງປະຊຸມ.

ອີງຕາມທ່ານດຣ. ຫງວຽນທິຮວ່າຍເຮືອງ ຈາກສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າພັດທະນານະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ , ໂຄງການວັດທະນະທຳໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວປະເຊີນກັບຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຶງດູດການລົງທຶນຂອງພາກເອກະຊົນ ເນື່ອງຈາກ: ກຳໄລຕໍ່າ, ຂາດຄວາມດຶງດູດໃຈຕໍ່ທຸລະກິດ; ຂາດກົນໄກການແບ່ງປັນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນຈາກລັດ; ແລະ ຂອບກົດໝາຍທີ່ບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທ່ານນາງ ເຮືອງ ໄດ້ກ່າວເຖິງສະໜາມກິລາແຫ່ງຊາດ ແຣກຈຽກ ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງສິ່ງທ້າທາຍນີ້. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນປີ 1994 ດ້ວຍເນື້ອທີ່ເບື້ອງຕົ້ນ 466 ເຮັກຕາ ໃນເຂດອານຟູ, ຕາມເສັ້ນທາງຫຼວງຮ່າໂນ້ຍເກົ່າ, ເມືອງ 2. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມາຮອດປີ 2024, ພື້ນທີ່ໂຄງການຍັງຄົງເປັນພື້ນທີ່ໜອງນ້ຳທີ່ມີໜອງປາ ແລະ ຟາມລ້ຽງສັດນ້ຳ...

ຕາມທ່ານ ຟ້າມບິ່ງອານ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ປະສິດທິຜົນຂອງການຮ່ວມມື PPP ແມ່ນຢູ່ໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ປະສົບການການຄຸ້ມຄອງ, ພ້ອມທັງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງຍຸດທະສາດທີ່ຍືນຍົງສຳລັບການສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະ. ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວເປັນເວທີທີ່ສຳຄັນສຳລັບນັກຄົ້ນຄວ້າ, ອົງການວາງນະໂຍບາຍ, ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມເຊັ່ນ: ທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ສ້າງວັດທະນະທຳ ເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຄິດເຫັນ, ປຶກສາຫາລື, ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ສາມາດນຳໄປປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຂະແໜງວັດທະນະທຳ.

ການເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ (ຮູບທີ 2)

ທິວທັດຂອງກອງປະຊຸມ.

ການນຳສະເໜີໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ຜູ້ແທນໃນກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ບັນຫາຕ່າງໆດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ບັນຫາທາງທິດສະດີ ແລະ ການຕີຄວາມໝາຍຂອງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ (PPP) ໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ດ້ວຍລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກມັນ; ການປະເມີນຂອບກົດໝາຍ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ PPP ໃນຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນ; ສະພາບປັດຈຸບັນຂອງ PPP ໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳສະເພາະ; ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະເໜີເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂອບກົດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນ PPP ໃນຂະແໜງວັດທະນະທຳ…

ໃນສະພາບການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ, ການຮ່ວມມື PPP ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ໃນຫຼາຍຮູບແບບ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການວັດທະນະທຳທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຕັ້ງແຕ່ສະຖາບັນວັດທະນະທຳສາທາລະນະ, ການອະນຸລັກ ແລະ ສົ່ງເສີມມໍລະດົກວັດທະນະທຳທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ ຈົນເຖິງພື້ນຖານໂຄງລ່າງວັດທະນະທຳດິຈິຕອນ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງອຸດສາຫະກຳສ້າງສັນ.

ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ການລົງທຶນທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຍາວນານ, ໃນຂະນະທີ່ງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ປະສົບການໃນການດຳເນີນງານມີຈຳກັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຮ່ວມມື PPP ຈຶ່ງເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາວັດທະນະທຳ.

ຫວຽດຈຸງ - ຮູບພາບ: ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ


[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.congluan.vn/day-manh-hop-tac-cong-tu-trong-phat-trien-nen-van-hoa-viet-nam-post325888.html

(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

ທຸລະກິດຕ່າງໆ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

Địa phương

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ຢູ່ຫລັງຜ້າມ່ານ

ຢູ່ຫລັງຜ້າມ່ານ

"ສັນຕິພາບໃນສຽງຫົວຂວັນຂອງເດັກນ້ອຍ"

"ສັນຕິພາບໃນສຽງຫົວຂວັນຂອງເດັກນ້ອຍ"

ສຽງຮ້ອງຂອງເດັກເກີດໃໝ່

ສຽງຮ້ອງຂອງເດັກເກີດໃໝ່