
ຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ 5 ປະເພດ.
ຮ່າງດຳລັດໄດ້ລະບຸລາຍໄດ້ 21 ປະເພດທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ, ໂດຍເພີ່ມລາຍໄດ້ອີກ 5 ປະເພດທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີກ່ອນໜ້ານີ້. ມັນຍັງສະເໜີການຍົກເວັ້ນພາສີເປັນເວລາ 5 ປີສຳລັບລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນຂອງບຸກຄົນທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີທັກສະສູງໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ເພື່ອຮັກສາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຍຸດທະສາດ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ກຳນົດການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນໃນການໂອນໃບຢັ້ງຢືນກອງທຶນເປີດ ຖ້າໄລຍະເວລາຖືຄອງແມ່ນ 2 ປີຂຶ້ນໄປ, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ 50% ຈາກກຳໄລທີ່ນັກລົງທຶນສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຮັບຈາກກອງທຶນລົງທຶນໃນຫຼັກຊັບ ແລະ ກອງທຶນລົງທຶນໃນອະສັງຫາລິມະສັບ ເປັນໄລຍະເວລາ 5 ປີ ເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ ແລະ ຄ່ອຍໆເຮັດໃຫ້ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບກາຍເປັນຊ່ອງທາງການລະດົມທຶນໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວທີ່ສຳຄັນສຳລັບ ເສດຖະກິດ .
ນອກຈາກນັ້ນ, ສຳລັບບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າແຮງງານ, ນອກເໜືອໄປຈາກການຫຼຸດຜ່ອນພັນທະພາສີຍ້ອນການປັບຕົວໃນການຫັກລົບ, ພວກເຂົາຍັງອາດຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນພັນທະພາສີຜ່ານລະບຽບການໃໝ່ທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ເລກທີ 109/2025/QH15 ແລະ ຮ່າງດຳລັດ, ເຊັ່ນວ່າຂໍ້ກຳນົດທີ່ວ່າລາຍການຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີ:
ຫນ້າທໍາອິດ, ຄ່າຈ້າງເຮັດວຽກກາງຄືນ ແລະ ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ (ອີງຕາມລະບຽບການກ່ອນໜ້ານີ້, ມີພຽງແຕ່ສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ຈ່າຍເກີນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກກາງເວັນ ຫຼື ເຮັດວຽກປົກກະຕິຕາມທີ່ກົດໝາຍກໍານົດເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ).
ອັນທີສອງ, ເງິນອຸດໜູນການອອກແຮງງານ ແລະ ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ວ່າງງານທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບ, ລວມທັງເງິນທີ່ເກີນຈຳນວນທີ່ກົດໝາຍແຮງງານກຳນົດໄວ້ (ກ່ອນໜ້ານີ້, ມີພຽງສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບໃນລະດັບທີ່ກົດໝາຍແຮງງານກຳນົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີ).
ອັນທີສາມ, ຈຳນວນເງິນທີ່ນາຍຈ້າງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກັນບຳນານເພີ່ມເຕີມຕາມກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ, ການປະກັນບຳນານໂດຍສະໝັກໃຈ, ແລະ ການປະກັນຊີວິດສຳລັບພະນັກງານຕ້ອງບໍ່ເກີນ 3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ປີ (ປະຈຸບັນ, ຂອບເຂດຈຳກັດແມ່ນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ປີ).
ອີງຕາມ ກະຊວງການເງິນ , ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການສະບັບນີ້ຈະປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນພັນທະພາສີສຳລັບຫຼາຍກຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ເສຍພາສີໃນກຸ່ມທີ່ຕໍ່າກວ່າ, ບ່ອນທີ່ອັດຕາການຫຼຸດຜ່ອນຈະສູງຂຶ້ນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/de-xuat-5-khoan-thu-nhap-duoc-mien-thue-100260331111803451.htm








(0)