ສະເໜີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດແກ່ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກດ້ານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ

ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ພວມຮ່າງດຳລັດໃຫ້ລະອຽດ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ... ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ເນັ້ນໃສ່ບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງບັນດາອົງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະໂຍບາຍພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຄວາມສາມາດດຶງດູດ ແລະ ກົນໄກການໃຫ້ລາງວັນໃນດ້ານນີ້.

Bộ Khoa học và Công nghệ•25/10/2025

ອີງຕາມຮ່າງ, ລະບົບຫົວຂໍ້ແບ່ງອອກເປັນ 2 ກຸ່ມຄື: ທີໜຶ່ງ, ຫົວຂໍ້ ວິທະຍາສາດ ລວມມີ ຜູ້ຊ່ວຍຄົ້ນຄວ້າ (ຊັ້ນ IV); ນັກຄົ້ນຄວ້າ (ຊັ້ນ III); ນັກຄົ້ນຄວ້າຫຼັກ (ຊັ້ນ II); ນັກຄົ້ນຄວ້າອາວຸໂສ (ຊັ້ນ I); ສອງ, ວິຊາເຕັກໂນໂລຊີລວມມີວິຊາເຕັກນິກ (ຊັ້ນ IV) ແລະ ທຽບເທົ່າ; ວິສະວະກອນ (ຊັ້ນ III) ແລະທຽບເທົ່າ; ວິສະວະກອນຫຼັກ (ຊັ້ນ II) ແລະທຽບເທົ່າ; ວິສະວະກອນອາວຸໂສ (ຊັ້ນ I) ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈະອອກມາດຕະຖານສະເພາະຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ, ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການບັນຈຸ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດລຽງ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນໜ່ວຍງານບໍລິການພາກລັດ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ບຸກຄົນທີ່ມີເງື່ອນໄຂຕໍ່ຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ມາດຕະຖານຕຳແໜ່ງຈະຖືກຮັບເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນ ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຜ່ານໄລຍະທົດລອງ.

ຮ່າງກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວ ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຖືວິຊາວິທະຍາສາດ ຫຼື ເຕັກໂນໂລຊີ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ ຈະຖືກພິຈາລະນາຂຶ້ນເງິນເດືອນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ ຖ້າກົງກັບເງື່ອນໄຂດັ່ງນີ້: ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນ ບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດວິໄນໃນຂັ້ນເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ; ສອງ, ມີບັນດາຜົນງານທີ່ດີເປັນພິເສດ, ເຊັ່ນ: ການເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເປັນທີ່ພໍໃຈ; ໄດ້ຮັບຮາງວັນຫຼຽນຂອງລັດ; ໄດ້ຮັບຮາງວັນເປັນພະນັກງານ Hero ຫຼື National Emulation Fighter. ການຂຶ້ນເງິນເດືອນສູງສຸດບໍ່ເກີນ 2 ລະດັບພາຍໃນລະດັບຫົວຂໍ້ດຽວກັນ ແລະບໍ່ສາມາດພິຈາລະນາສອງຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນໄດ້.

Đề xuất chính sách ưu đãi cá nhân hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo - Ảnh 1. — ຮູບປະກອບ.

ອຳນາດການຕັດສິນຈະແບ່ງຂັ້ນສູນກາງຕາມລຳດັບ: ສຳລັບອັນດັບ 1 ແລະ 2 ຈະຕົກລົງຈາກລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການ ລັດຖະບານ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ສໍາລັບອັນດັບທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຈະຖືກຕັດສິນໂດຍຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີກິດຈະກໍາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ.

ບຸກຄົນທີ່ມີຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ຫຼື ຮອງສາດສະດາຈານ ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອົງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຖ້າບັນລຸໄດ້ຕາມມາດຕະຖານຂອງຕໍາແໜ່ງວິທະຍາສາດ ຫຼື ວິຊາເຕັກໂນໂລຊີ ທີ່ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ອອກໃຫ້, ຈະໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍດັ່ງນີ້: ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນພິເສດຕໍ່ຕໍາແໜ່ງວິທະຍາສາດ ຫຼື ເຕັກໂນໂລຊີ ຊັ້ນ 1 ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງປີທີ່ເຮັດວຽກ; ມີຄວາມສຸກກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍດຽວກັນກັບຄົນທີ່ມີຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລລັດ; ໃນກໍລະນີທີ່ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລລັດມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ນະໂຍບາຍທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ບຸກຄົນແມ່ນຈະນຳໃຊ້ຫຼາຍຂຶ້ນ./.

ອີງຕາມ VnEconomy

ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm