ຂໍ້ສະເໜີຂ້າງເທິງນີ້ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂໍ້ສະເໜີແນະຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ.
ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 4 ມິຖຸນາ, ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານ ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໂງຢຸຍຫຽນ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ, ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ, ຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ, ຄະນະປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍສິບພັນຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບ 60 ກຸ່ມບັນຫາຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານ ຫງວຍຟຸກຮື. ອ້າຍ: ຟາມໄຮ
ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນເຫຼົ່ານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມໄດ້ລວບລວມ ແລະ ຄັດເລືອກ 5 ກຸ່ມບັນຫາຫຼັກເພື່ອລາຍງານຕໍ່ບັນດາຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ແທນຂອງພັກ ແລະ ລັດ ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ຂໍ້ສະເໜີທີ່ໜ້າສັງເກດອັນໜຶ່ງແມ່ນການເພີ່ມວັນພັກວັນຊາດອີກສອງມື້, ໂດຍຂະຫຍາຍເວລາພັກຜ່ອນຈາກວັນທີ 2 ກັນຍາ ໄປເປັນວັນທີ 5 ກັນຍາ.
ອີງຕາມສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ການຂະຫຍາຍວັນພັກບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ສາມາດພາລູກໄປໂຮງຮຽນໃນມື້ທຳອິດຂອງປີຮຽນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ສະຫວັດດີພາບທາງຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານອີກດ້ວຍ.
ຂໍ້ສະເໜີນີ້ຍັງຖືກສະເໜີຂຶ້ນໃນສະພາບການທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊຸດວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພາບແຮງງານ, ໂດຍແນໃສ່ການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ສອງຕົວເລກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມລະບຽບການທີ່ກຳນົດໃຫ້ວິສາຫະກິດຕ້ອງຈັດເວລາໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ພັກຜ່ອນໂດຍໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຶກສາແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ. ສິ່ງນີ້ສາມາດຖືກຈັດຕັ້ງຮ່ວມກັບວັນກົດໝາຍຫວຽດນາມ ໃນວັນທີ 9 ພະຈິກ ຂອງທຸກໆປີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ສະເໜີຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງພັກ, ການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານ, ແລະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ; ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳແບບຍືນຍົງ; ການປັບປຸງຄ່າແຮງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ; ແລະ ການເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ.
ອີງຕາມກົດໝາຍແຮງງານໃນປະຈຸບັນ, ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບວັນພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 11 ວັນຕໍ່ປີ, ລວມທັງວັນປີໃໝ່ (1 ວັນ), ປີໃໝ່ຈີນ (5 ວັນ), ວັນລະນຶກເຖິງກະສັດຮຸ່ງ (1 ວັນ), ວັນທີ 30 ເມສາ, ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ແລະ ວັນຊາດ (2 ວັນ).
ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຫຼັງຈາກວັນວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ ໃນວັນທີ 24 ພະຈິກ ໄດ້ຖືກກຳນົດເປັນວັນພັກລັດຖະການ, ຈຳນວນວັນພັກລັດຖະການ ແລະ ວັນພັກເຕັດທັງໝົດສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 12 ວັນຕໍ່ປີ.
ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຂະຫຍາຍວັນພັກວັນຊາດອອກໄປ. ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ອົງການດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເພີ່ມວັນພັກອີກສອງມື້ສຳລັບວັນທີ 2 ກັນຍາ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດພາລູກໄປໂຮງຮຽນໃນມື້ທຳອິດຂອງປີຮຽນໃໝ່.
ອີງຕາມການປະກາດຂອງ ກະຊວງມະຫາດໄທ , ພະນັກງານລັດຖະກອນຈະມີວັນພັກຕິດຕໍ່ກັນ 5 ມື້ໃນວັນຊາດໃນປີ 2026. ໂດຍສະເພາະ, ນອກເໜືອໄປຈາກວັນພັກສອງວັນທີ່ກຳນົດໄວ້ຢ່າງເປັນທາງການຄືວັນທີ 1 ແລະ 2 ກັນຍາ, ທົ່ວປະເທດຈະປ່ຽນວັນຈັນ (31 ສິງຫາ) ໄປເປັນວັນເສົາ (22 ສິງຫາ), ລວມກັບທ້າຍອາທິດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເປັນວັນພັກຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 29 ສິງຫາ ຫາ ວັນທີ 2 ກັນຍາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html
![[ວິດີໂອ] ຕາເວັນຕົກດິນທີ່ທະເລສາບ Lap An – ບ່ອນທີ່ຕາເວັນຕົກດິນເທິງມອງຫາປາ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
(0)