ພະຍາບານ - ວິລະບຸລຸດທີ່ບໍ່ມີໃຜຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຄົນເຈັບ

DNO - ພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງທາງການແພດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແຫຼ່ງສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານອາລົມສຳລັບຄົນເຈັບໃນໄລຍະການປິ່ນປົວທີ່ມີຄວາມກົດດັນ.

Báo Đà Nẵng•12/05/2026

ທ່ານນາງ ເລທິຖູຍ, ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາດນາລີເວດ (ໂຮງໝໍມະເຮັງ ດານັງ ), ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການໂອ້ລົມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈຄົນເຈັບ. ຮູບພາບ: ຈາມອານ

ອຸທິດຕົນເພື່ອອາຊີບ

"ເຈົ້າກິນເຂົ້າເຊົ້າແລ້ວບໍ? ມື້ນີ້ຮູ້ສຶກແນວໃດ?" ເລທິຖູຍ, ຫົວໜ້າຜະດຸງຄັນຂອງພະແນກພະຍາດນາລີເວດ (ໂຮງໝໍມະເຮັງດານັງ), ຖາມໃນຂະນະທີ່ນາງກຳລັງປັບຜ້າຫົ່ມໃຫ້ຄົນເຈັບ. ການສອບຖາມງ່າຍໆເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍໃນແຕ່ລະກະເຮັດວຽກສຳລັບຫົວໜ້າຜະດຸງຄັນຄົນນີ້, ເກີດໃນປີ 1973.

ທຸກໆມື້, ວຽກງານຂອງ ຖຸຍ ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕອນເຊົ້າດ້ວຍການໄປຢ້ຽມຢາມຫວອດຄົນເຈັບ, ກວດສອບກໍລະນີຮ້າຍແຮງ, ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບຂອງຄົນເຈັບກັບພະຍາບານ. ນາງຈື່ໄດ້ເຖິງສະພາບການຂອງແຕ່ລະຄົນ, ຮູ້ວ່າໃຜກຳລັງປະສົບກັບພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປິ່ນປົວ, ໃຜມີລູກນ້ອຍຢູ່ເຮືອນ, ແລະ ໃຜຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການຜ່າຕັດທີ່ເຈັບປວດ... ສຳລັບຄົນເຈັບຫຼາຍຄົນ, ນາງຄືກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ຈະແບ່ງປັນພາລະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

[ ວິດີໂອ ] - ຄົນເຈັບ ຫວໍ ທິຊວນ ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງນາງກັບທ່ານນາງ ເລ ທິ ຖູຍ, ຫົວໜ້າຜະດຸງຄັນຂອງພະແນກພະຍາດນາລີເວດ (ໂຮງໝໍມະເຮັງດານັງ):

ກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກດ້ານມະເຮັງນາລີວິທະຍາໃນປີ 2012, ນາງ ຖູຍ ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫຼາຍປີໃນພະແນກເກີດລູກຂອງໂຮງໝໍອື່ນ. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກດ້ານການເກີດລູກ, ຄວາມສຸກແມ່ນຊ່ວງເວລາຂອງການເກີດລູກຢ່າງປອດໄພ, ກັບຄົນເຈັບທີ່ເປັນມະເຮັງ, ນາງຄ່ອຍໆຄຸ້ນເຄີຍກັບການເຫັນພວກເຂົາປະເຊີນກັບເຂດແດນລະຫວ່າງຊີວິດແລະຄວາມຕາຍທຸກໆມື້.

ນາງໃຊ້ເວລາດົນພໍສົມຄວນເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມກົດດັນທາງຈິດໃຈໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທ້າທາຍຂອງການປິ່ນປົວມະເຮັງ, ເຊິ່ງຕ້ອງການທັງຄວາມອົດທົນ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຕໍ່ຄົນເຈັບແຕ່ລະຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ນາງຈຶ່ງໃຊ້ເວລາລົມກັບເຂົາເຈົ້າສະເໝີ. ອີງຕາມນາງ, ບາງຄັ້ງພຽງແຕ່ສອງສາມນາທີຂອງການຟັງກໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຈັບບັນເທົາຄວາມກົດດັນໃນລະຫວ່າງການປິ່ນປົວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ນາງເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ໃຈບຸນ ຫຼື ປະສານງານກັບທີມງານສັງຄົມສົງເຄາະຂອງໂຮງໝໍເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄົນເຈັບໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

dsc09474(1).jpg — ພະຍາບານ ຟ້າມຫງວຽນເຟືອງຫຽນ (ເບື້ອງຂວາ) ມານຳຄົນເຈັບໃນລະຫວ່າງການປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍດານັງ. ພາບ: TRAM ANH

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຢູ່ພະແນກຫົວໃຈແຊກແຊງ (ໂຮງໝໍດານັງ), ພະຍາບານ Pham Nguyen Phuong Hien (ເກີດໃນປີ 1997) ໄດ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບຈັງຫວະການເຮັດວຽກທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນແຕ່ລະກະເຮັດວຽກ, ນາງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງໄດ້ຕິດຕາມການເຕັ້ນຂອງຫົວໃຈ, ຄວາມດັນເລືອດ, ແລະ ອັດຕາການຫາຍໃຈຂອງຄົນເຈັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອກວດຫາຄວາມຜິດປົກກະຕິຕ່າງໆໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ອີງຕາມພະຍາບານ Hien, ຄົນເຈັບສ່ວນໃຫຍ່ໃນພະແນກແມ່ນກໍລະນີຂອງພະຍາດຫົວໃຈວາຍ, ພະຍາດຫົວໃຈເຕັ້ນຜິດປົກກະຕິ, ຫຼື ພະຍາດຫົວໃຈແລະຫຼອດເລືອດຮ້າຍແຮງ. ເຖິງແມ່ນວ່າການຊັກຊ້າໃນການປິ່ນປົວສອງສາມນາທີກໍສາມາດເຮັດໃຫ້ອາການຂອງຄົນເຈັບຊຸດໂຊມລົງຢ່າງໄວວາ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີມງານພະຍາບານຈຶ່ງພ້ອມໃຫ້ບໍລິການ 24/7 ສະເໝີ. ໂດຍເປັນພະຍາບານມາເປັນເວລາແປດປີ, ນາງໄດ້ຕິດຕາມທຸກຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນເຈັບຢ່າງໃກ້ຊິດ. "ການພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມຊ່ຽວຊານເທົ່ານັ້ນ; ມັນຍັງກ່ຽວກັບເພື່ອນ ແລະ ການຢູ່ທີ່ນັ້ນຢ່າງວ່ອງໄວເມື່ອຄົນເຈັບຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອ," ພະຍາບານ Hien ແບ່ງປັນ.

ເພື່ອຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ

ອີງຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຟຸກ, ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາບານ (ໂຮງໝໍດານັງ), ທີມງານພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ ແລະ ນັກວິຊາການແພດໃນປະຈຸບັນກວມເອົາປະມານສອງສ່ວນສາມຂອງພະນັກງານທັງໝົດຂອງໂຮງໝໍ, ເທົ່າກັບຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນ. ໃນຖານະເປັນໂຮງໝໍຊັ້ນນໍາໃນພາກກາງ ແລະ ພາກກາງ, ມີຄົນເຈັບເຂົ້າຮັບການປິ່ນປົວເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃນແຕ່ລະມື້, ພາລະວຽກສໍາລັບພະນັກງານພະຍາບານແມ່ນສູງຫຼາຍ.

ພະຍາບານເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຮູບພາບ: ໂຮງໝໍດານັງ.

“ນອກຈາກການປິ່ນປົວແລ້ວ, ຄົນເຈັບຍັງຕ້ອງການການດູແລ, ຄວາມໃກ້ຊິດ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກທີມງານພະຍາບານ,” ທ່ານນາງຟຸກ ເນັ້ນໜັກ. ດັ່ງນັ້ນ, ທີມງານພະຍາບານບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການທັກສະວິຊາຊີບທີ່ເຂັ້ມແຂງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຝຶກຝົນທັກສະການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຂົ້າໃຈຈິດຕະວິທະຍາຂອງຄົນເຈັບ, ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນ ການດູແລສຸຂະພາບ .

[ວິດີໂອ] - ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາບານ (ໂຮງໝໍດານັງ) ທ່ານນາງຫງວຽນທິຟຸກ ເວົ້າກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງພະຍາບານໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍ:

ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ກະຕຸ້ນພະນັກງານ, ພະແນກພະຍາບານໄດ້ຈັດກິດຈະກຳເປັນປະຈຳເພື່ອດູແລສະຫວັດດີພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພີ່ມຂວັນກຳລັງໃຈ, ແລະ ຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຢ່າງທັນການ. ຫຼາຍໆໂຄງການເຊັ່ນ: ກິດຈະກຳກິລາ, ການແຂ່ງຂັນທັກສະ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນ "ພະຍາບານທີ່ສະຫງ່າງາມ", ບວກກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ກິດຈະກຳທາງວິຊາການ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ, ເພີ່ມຂວັນກຳລັງໃຈ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານພະຍາບານ.

ທີ່ໂຮງໝໍມະເຮັງດານັງ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງຈ່າ, ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາບານ, ກ່າວວ່າ ປະຈຸບັນໜ່ວຍງານມີພະຍາບານ ແລະ ຜະດຸງຄັນ 267 ຄົນ, ແລະ ນັກວິຊາການແພດ 80 ຄົນ. ອີງຕາມທ່ານນາງ, ບົດບາດຂອງພະຍາບານໄດ້ພັດທະນາໄປໃນທິດທາງທີ່ຄົບຖ້ວນກວ່າເກົ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງທາງການແພດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄວບຄຸມການຕິດເຊື້ອ, ການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ, ການສຶກສາສຸຂະພາບ, ການປັບປຸງຂະບວນການ, ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການດູແລຄົນເຈັບ.

ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເສີມສ້າງຂວັນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານພະຍາບານ. ຮູບພາບ: ໂຮງໝໍດານັງ

ປະຈຸບັນໂຮງໝໍກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການດູແລທີ່ສົມບູນແບບປະສົມປະສານກັບການດູແລແບບທີມງານເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການປະສານງານລະຫວ່າງພະຍາບານ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະວຽກ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພື້ນທີ່ການດູແລທີ່ພາດໄປ. ອີງຕາມທ່ານນາງ Tra, ຮູບແບບນີ້ຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນນະພາບການປິ່ນປົວ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ, ແລະ ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ຄອບຄົວ.