ສ້າງຄວາມຄິດແຕກຕ່າງໃນຍຸກໃໝ່

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ Trinh Thi Thuy ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຮ່ວມກັບສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດ “ວັດທະນະທຳກັບວິສາຫະກິດ” ປີ 2025 ແລະ ປະກາດບັນດາມາດຖານກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳທຸລະກິດຫວຽດນາມ ໃນປີ 2025.

Báo Văn Hóa•01/10/2025

ສ້າງຄວາມຄິດແຕກຕ່າງໃນຍຸກໃໝ່ - ຮູບທີ 1 — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Trinh Thi Thuy ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ທີ່ການພົບປະ, ປະທານສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໂຮ່ແອງຕວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດ “ວັດທະນະທຳກັບວິສາຫະກິດ” ປີ 2025 ຈະດຳເນີນໄປໃນວັນທີ 22/12 ດ້ວຍຈຸດໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຜົນສະທ້ອນທາງບວກ ແລະ ຍາວນານໃຫ້ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ”. ນີ້ແມ່ນເຫດການສຳຄັນເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂຸດຄົ້ນທ່າແຮງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຮັບໃຊ້ຈຸດໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ.

ການຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະມາດຕະຖານໃຫມ່

ເວທີປາໄສປີນີ້ມີຫົວຂໍ້ “ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ - ຫັນຈາກຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນຍຸກໃໝ່”, ບົນຈິດໃຈນະໂຍບາຍ 4 ເສົາຄ້ຳ, ລວມມີ: ມະຕິ 57 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ມະຕິເລກທີ 59 ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ມະຕິ 66-NQ/TW ວ່າດ້ວຍນະວັດຕະກໍາໃນການສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້; ມະຕິ 68-NQ/TW ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ.

ຫົວ ຂໍ້ຂອງເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດ 2025 ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຢ່າງຮອບຄອບເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດ ແລະ ທິດທາງພັດທະນາຂອງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບປະຈຸບັນ. ຫົວຂໍ້ນີ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການປະດິດຄິດສ້າງ, ນຳໃຊ້ບັນດາຄຸນຄ່າອັນກ້າວໜ້າ ເພື່ອສ້າງວັດທະນະທຳການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຍຶດໝັ້ນມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດປັບຕົວ ແລະ ນຳພາການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມວັດທະນາຖາວອນລວມຂອງປະເທດຊາດ.

ພິເສດ, ກຳນົດມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ປີ 2025 ຈະແມ່ນພື້ນຖານສຳຄັນເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ບັນລຸມາດຖານວັດທະນະທຳທຸລະກິດໃນປີນີ້. ບໍ່ຄືກັບສະບັບປີ 2024 ທີ່ມີ 33 ມາດຖານ, ກຳນົດມາດຖານປີ 2025 ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເປັນ 5 ກຸ່ມ, ແຕ່ລະກຸ່ມມີ 5 ມາດຖານ (ລວມ 25 ມາດຖານ). ຈຸດເດັ່ນແມ່ນການເພີ່ມເຕີມປັດໄຈເອກະລັກແຫ່ງຊາດສົມທົບກັບຄຸນຄ່າທົ່ວໂລກເຊັ່ນ ISO 26000, ESG, DEI ແລະ ການແຜ່ກະຈາຍຂອງວັດທະນະທຳ. ທ່ານ ໂຮ່ແອງຕວນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຖືບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ ຄື: ຄວາມຊື່ສັດ, ຊື່ສັດ, ຄວາມສັດຊື່, ຄວາມທ່ຽງທຳ, ທ່ຽງທຳ, ທ່ຽງທຳເປັນພື້ນຖານ, ໃນຂະນະທີ່ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບມາດຕະຖານສາກົນ, ແມ່ນຍຸດທະສາດ “ກຳລັງອ່ອນ” ເພື່ອຍົກສູງຊື່ສຽງຂອງເຄື່ອງໝາຍແຫ່ງຊາດໃນເວທີສາກົນ”. ກໍານົດເງື່ອນໄຂຂອງປີນີ້ຍັງເພີ່ມຂໍ້ຫ້າມເຊັ່ນ "ການສໍ້ໂກງທາງການຄ້າ, ການໂຄສະນາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ" ແລະ "ການທໍາລາຍສິ່ງແວດລ້ອມ". ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ບັນຫາຈັນຍາບັນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ. ການຫ້າມ "ການໂຄສະນາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ" ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມໂປ່ງໃສແລະການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ. ໃນຂະນະນັ້ນ, “ການທຳລາຍສິ່ງແວດລ້ອມ” ໄດ້ຖືກຍົກອອກມາເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼັກໝັ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບກຽດດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ຕອບສະໜອງບັນດາມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ” ບໍ່ພຽງແຕ່ຢືນຢັນຊື່ສຽງ ແລະ ຍີ່ຫໍ້ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກ ລັດຖະບານ , ບັນດາກະຊວງ, ຄະນະ, ຂະແໜງການ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມ.

ຕາມທ່ານຕວນແລ້ວ, “ຫົວຂໍ້ນີ້ປະກອບສ່ວນຍົກສູງກຽດສັກສີ, ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເປີດກາລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມື, ລົງທຶນ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ”. ນີ້ແມ່ນປີທີ 5 ທີ່ໂຄງການຄັດເລືອກໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ (ແຕ່ປີ 2021-2025), ຢືນຢັນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳດຳເນີນທຸລະກິດໄດ້ມາດຕະຖານໃນວົງຄະນາຍາດນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ພິທີມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ 2025 ຈະຖືກຈັດຂຶ້ນໃນຂອບເຂດເວທີປາໄສວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 5 “ວັດທະນະທຳກັບວິສາຫະກິດ” ທີ່ຈະດຳເນີນໃນກາງເດືອນທັນວານີ້.

ຄຸນຄ່າແລະຊື່ສຽງຂອງທຸລະກິດແມ່ນເປັນກຽດ.

ທີ່ເວທີປາໄສ, ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມໃໝ່ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຄື: ສະໂມສອນວິສາຫະກິດມາດຕະຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ, ສະໂມສອນນັກຂ່າວວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ; ປະກາດ ແລະ ໃຫ້ກຽດບັນດາວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຕະຖານວັດທະນະທຳທຸລະກິດ; ມອບລາງວັນລະດັບລັດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ. ເຫດການນີ້ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງບັນດາວິສາຫະກິດບຸກເບີກ ແລະ ປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳອັນດີງາມ, ຊຸກຍູ້ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີອາລະຍະທຳ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຍືນຍົງ.

ວັດທະນະທຳເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ມີເຊື້ອສາຍ, ປົກປັກຮັກສາເອກະລັກວັດທະນະທຳ, ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງວັດທະນະທຳຂອງຊາດໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳທຸລະກິດແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາປະເທດ. ຫວຽດນາມ ພວມມານະພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ບັນດາກຳລັງແຮງດ້ານວັດທະນະທຳເພື່ອສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳວັດທະນະທຳ, ກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃນບ້ານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຂຶ້ນສູ່ລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ໂລກ .

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ຄອບຄົວ ແລະ ຫໍສະໝຸດຮາກຖານ Ninh Thi Thu Huong ໃຫ້ຄຳເຫັນສະເພາະກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງເວທີປາໄສ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ຊຸກຍູ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂອງເວທີປາໄສ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Trinh Thi Thuy ຕີລາຄາສູງຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າຂອງສະມາຄົມໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ສະເໜີ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາມາດຕະການ “ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ” ທີ່ກຳນົດໄວ້, ເໝາະສົມກັບສະພາບການປະຈຸບັນ, ບົນຈິດໃຈນະໂຍບາຍ “4 ເສົາຄ້ຳ”. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີເຫັນດີວ່າ, ຫົວຂໍ້ຂອງເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດ “ວັດທະນະທຳກັບວິສາຫະກິດ” ປີ 2025 ແມ່ນ “ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ - ຫັນຈາກຫົວຄິດແຕກຕ່າງໃນຍຸກໃໝ່”. ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມວັດທະນະທຳຮາກຖານ, ຄອບຄົວ ແລະ ຫໍສະໝຸດ ສົມທົບກັບສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທຳດຳເນີນທຸລະກິດຫວຽດນາມ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງເວທີປາໄສໂດຍມີເນື້ອໃນແຈ້ງຂາວ. ນອກນີ້, ຕ້ອງມີການສື່ສານຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອແຜ່ຂະຫຍາຍເນື້ອໃນຂອງເວທີປາໄສປີນີ້ຢ່າງແຂງແຮງ. ໃນການສົ່ງສານ, ເວທີປາໄສແມ່ນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນ, ສ້າງຊ່ອງສົນທະນາເປີດກວ້າງແລະມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງການນຳພັກ ແລະ ລັດ, ນັກຄົ້ນຄ້ວາ, ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາອົງການຂ່າວ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ແລະ ຮ່ວມກັນຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍ.

ທີ່ມາ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html