ໂດຍໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ທາງອິນເຕີແນັດຢູ່ 78 ຈຸດຂອງ ຫ້ອງການໄປສະນີ ແຂວງ ແລະ ນະຄອນໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີເປີດໂຄງການ “ຊາວໜຸ່ມໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ເປັນເຈົ້າການໂຄສະນາ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ” ໄດ້ດຳເນີນໃນວັນທີ 16/3 ເປັນການເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງເດືອນຊາວໜຸ່ມ 2024.
ເນັ້ນໜັກວ່າການປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນ ສຸຂະພາບ (SI, HI) ແມ່ນ 2 ເສົາຄໍ້າຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ Le Hung Son ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ 2 ປະເພດນີ້ ໄດ້ມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ມາຮອດທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມທັງໝົດມີ 18,4 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸ 39,25% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ; ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບມີຫຼາຍກວ່າ 93,6 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງຂອງ 93,35% ຂອງປະຊາກອນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສິດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຢ່າງທັນການ.
ດ້ວຍລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການບໍລິການເກັບເງິນປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ເຄືອຂ່າຍຜູ້ຮ່ວມງານໃນທົ່ວປະເທດ, ຕາມທ່ານ ເລຮົ່ງເຊີນ ແລ້ວ, ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາ “ແຂນຂາ” ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະຕິບັດວຽກງານສື່ສານ, ລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.
ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຮອດປີ 2023, ລະບົບໄປສະນີຫວຽດນາມທັງໝົດໄດ້ພັດທະນາ 13,47 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ຮັກສາຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໄດ້ປະມານ 1,3 ລ້ານຄົນ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະ 'ເດືອນໄວໜຸ່ມ 2024', ນອກຈາກສືບຕໍ່ຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ລະດົມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ, ທ່ານ ເລຮົ່ງເຊີນ ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ສຸມໃສ່ສື່ສານໃຫ້ທົ່ວເຖິງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານເລືອກເຟັ້ນຮັບປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.
ທ່ານ ເຈີ່ນຫາຍນາມ ຮອງຫົວໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ (ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ໆນີ້, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຈະໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດອັນໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຫັນວ່າການປະກັນສັງຄົມແມ່ນເປັນ 'ຕົວຊ່ວຍຊີວິດ' ໂດຍສະເພາະເມື່ອເຖົ້າແກ່. ສະນັ້ນ, ນອກຈາກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມຂະບວນການເປີດກວ້າງຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລ້ວ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມກໍ່ຫວັງວ່າບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຈະຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍໃໝ່ໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ຢືນຢັນວ່າ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ຖືເອົາການປຸກລະດົມປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນໜ້າທີ່ ການເມືອງ , ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ Chu Quang Hao ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໂຄງການຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 16 ມີນາ ແມ່ນບາດກ້າວເລີ່ມຕົ້ນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຊາວໜຸ່ມໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນເດືອນ 3 ເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຈະແກ່ຍາວໄປຕະຫຼອດປີແຜນການ ກໍ່ຄືບັນດາໄລຍະຄືດັ່ງນີ້.
ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຊາວໜຸ່ມ, ບັນດາສະມາຊິກໃນບັນດາເຄືອຂ່າຍຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ, ທ່ານ ຈູກວາງຮ່ວາ ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃຫ້ສີຂຽວຂອງຊາວໜຸ່ມ, ສີເຫລືອງຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄປທົ່ວທຸກຂົງເຂດ, ຖະໜົນຫົນທາງໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອຂະຫຍາຍຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພສັງຄົມໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ!”.
ຜູ້ນຳ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນພັດທະນາຢ່າງໜ້ອຍ 2 ສະຫາຍ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ແຕ່ລະຫ້ອງການໄປສະນີແຂວງ ເພື່ອລະດົມຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມໃໝ່ຢ່າງໜ້ອຍ 200 ຄົນເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນວັນເປີດຕົວ. ທັງນີ້, ເປັນການປະກອບສ່ວນເປີດໂອກາດໃນການໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ໃນທົ່ວປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດພູດອຍ ແລະ ເກາະດອນ.
ພາຍຫຼັງພິທີວາງສີລາລຶກ, ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ 8.000 ກວ່າຄົນຂອງ ໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ພ້ອມກັນເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາ, ປຶກສາຫາລື, ພັດທະນາບັນດາວິຊາໃນບໍລິເວນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍໂຄງການພັດທະນາກ່ວາ 14.000 ວິຊາເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນສຸຂະພາບ.
ພ້ອມກັບບັນດາສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມຂອງຫ້ອງການໄປສະນີແຂວງ ໄທງວຽນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮົ່ງລີ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ເຮັດວຽກຢູ່ຫ້ອງການໄປສະນີແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ ໄດ້ແນະນຳໂດຍກົງເຖິງພະນັກງານອິດສະລະຫຼາຍຮ້ອຍຄົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ບັນດາຕະຫຼາດ ແລະ ປະຊາກອນໜາແໜ້ນໃນບໍລິເວນ. ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງລີ, ສະມາຊິກສະມາຄົມໃຫ້ຮູ້ວ່າ : “ຫລາຍຄົນໄດ້ຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ .
ໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ, ຕາມການບັນທຶກເບື້ອງຕົ້ນ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການລະດົມຈາກບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມຊາວໜຸ່ມ, ຊາວກະສິກອນ ແລະ ພະນັກງານອິດສະລະໄດ້ເຂົ້າໃຈສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ຄວາມສ່ຽງບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.
ທີ່ມາ






(0)