ຕາແສງ ຊວນຮົ່ງ - ດ່າລາດ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 7/11, ຢູ່ຕາແສງ ຊວນຮົ່ງ - ດ່າລາດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດໃນເຂດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮັບຟັງ ແລະ ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການປະຕິບັດ, ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

Báo Lâm Đồng•07/11/2025

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ຟານທິຊວນຖາວ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ຕາແສງ ຊວນຮົ່ງ - ດາຫນັງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນຄົນຫວ່າງງານແມ່ນເສົາຄ້ຳສຳຄັນຂອງລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ໂດຍກົງເຖິງສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

img_1227(1).jpg — ທ່ານນາງ ຟານທິຊວນຖາວ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບຢູ່ຕາແສງ ຊວນຮົ່ງ - ດ່າລາດ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍໜ່ວຍງານໃນເຂດໄດ້ປະຕິບັດພັນທະໃນການຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນສະຫວັດດີການ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ມີໜີ້ສິນຄົງຄ້າງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຊ້າ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດຕາມກົດໝາຍຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານ ບຸ່ຍເຊີນ, ຫົວໜ້າພະແນກຄຸ້ມຄອງການເກັບກູ້ ແລະ ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ລຳດົງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບປະກັນສັງຄົມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ນັກຂ່າວໄດ້ເຜີຍແຜ່ບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບສັນຍາແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ; ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຫັກໃນເວລາຄິດໄລ່ອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ; ແລະຊີ້ແຈງການລົງໂທດຕໍ່ການລະເມີດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາ.

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມເຫັນ ແລະ ຍົກອອກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການປະຕິບັດພັນທະປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການວິຊາຊີບ ແລະ ວິສາຫະກິດ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງຄົນງານໃນຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ.

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳກ່ຽວກັບລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ບັນດາຄອບຄົວດຳເນີນທຸລະກິດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະຊີ້ນຳຍັງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ແຕ່ລະວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບຈຳນວນພະນັກງານທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບແຕ່ບໍ່ທັນໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຳເລັດການຈ່າຍເງິນຕາມລະບຽບການ.

ໃນກໍລະນີມີຄຳແນະນຳແຕ່ຜູ້ກ່ຽວຍັງເຈດຕະນາບໍ່ປະຕິບັດຕາມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈະດຳເນີນການກວດກາ ແລະ ດຳເນີນຄະດີຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຄົນງານ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນການແກ້ໄຂຕົວຈິງເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ປະກອບສ່ວນຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/phuong-xuan-huong-da-lat-tang-cuong-trach-nhiem-tham-gia-bhxh-bhyt-cho-nguoi-lao-dong-401042.html