ທຸລະກິດຮ່ວມກັນເພື່ອສຸຂະພາບຊຸມຊົນ
ເຂດ ເສດຖະກິດ ຫວຸງແອງ - ສູນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພະລັງງານທີ່ສຳຄັນແຫ່ງຊາດ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຊື່ສຽງດ້ວຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຮງງານຂະໜາດໃຫຍ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພ້ອມກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດເສດຖະກິດ ຫວຸງແອງ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການສະກັດກັ້ນໄພອັນຕະລາຍຂອງຢາສູບ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ “ຂຽວ-ສະອາດ-ສຸຂະພາບ” ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.


ທີ່ບໍລິສັດເຫຼັກກ້າ ຮຸງກາຣີ ຟໍໂມຊາ ຮ່າຕິ້ງ ຈຳກັດ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ບໍ່ສູບຢາ” ໄດ້ກາຍເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວັດທະນະທຳບໍລິສັດ. ຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນຕອນການຮັບສະໝັກ, ບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານບໍ່ໃຫ້ສູບຢາ. ພາຍໃນໂຮງງານ ແລະ ພື້ນທີ່ການຜະລິດ ແມ່ນມີປ້າຍຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສູບຢາ ແລະ ທາງບໍລິສັດໄດ້ຈັດແບ່ງເຂດໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີນິໄສດັ່ງກ່າວ ທັງເປັນການຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຮັກສາລະບຽບວິໄນແຮງງານ.
ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ Formosa Ha Tinh Ho Sy Quoc ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການເຄື່ອນໄຫວ “ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສູບຢາ” ບໍ່ໄດ້ຢຸດຕິບັນດາລະບຽບການ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນນິໄສອັນດີງາມຂອງຊາວຜູ້ ອອກ ແຮງງານ. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະອາດແລະອາລະຍະທໍາໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບພາບຂອງ Formosa ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທັນສະໄຫມ, ແລະເປັນມິດກັບຊຸມຊົນ."


ທີ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າກຳປັ່ນສາກົນ ລາວ-ຫວຽດ, ນະໂຍບາຍນີ້ ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນລະບຽບການພາຍໃນ, ຕິດພັນກັບລະບຽບວິໄນແຮງງານ. ຕາມສະຖິຕິຂອງໜ່ວຍງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນກວ່າ 100% ໄດ້ຍຶດໝັ້ນບໍ່ສູບຢາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນສ້າງວິຖີຊີວິດຂອງຫ້ອງການ.
ທ່ານ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າກຳປັ່ນສາກົນ ລາວ - ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນສະພາບທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວບໍລິການທ່າກຳປັ່ນ, ການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະອາດ ແລະ ວັດທະນາທຳບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເພື່ອສຸຂະພາບຂອງຄົນງານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ຝາກເຖິງພາບພົດວິຊາຊີບໃນສາຍຕາຄູ່ຮ່ວມມືຢ່າງເປັນປະຈຳ.
ພະນັກງານປູກຈິດສໍານຶກ "ບໍ່ໃຫ້ສູບຢາ"
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິບັນດາລະບຽບການຂອງບັນດາຜູ້ນຳວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກປອດຄວັນຢາສູບຢູ່ເຂດເສດຖະກິດວັງແອງເທື່ອລະກ້າວກາຍເປັນການເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ຄວາມສະໝັກໃຈຂອງຄົນງານເອງ.



ທ່ານ ດັ້ງມິງດຶກ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh, ເລົ່າຄືນວ່າ: “ ຂ້ອຍເຄີຍສູບຢາມາຫຼາຍປີແລ້ວ, ແຕ່ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສື່ສານກ່ຽວກັບຜົນຮ້າຍຂອງຢາສູບທີ່ບໍລິສັດຈັດຂື້ນ, ຂ້ອຍຕັດສິນໃຈເຊົາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານ Chu Van Hon, ກຳມະກອນ ກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ຂົນສົ່ງ ຂອງ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ທ່າເຮືອສາກົນ ລາວ-ຫວຽດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະອາດ, ປອດຄວັນຢາສູບ ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກປອດໄພກວ່າ ແລະ ສະດວກສະບາຍຍິ່ງຂຶ້ນ, ມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນໄລຍະຍາວ.
ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສູບຢາ” ຢູ່ເຂດເສດຖະກິດ ຫວຸງແອງ ແມ່ນບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບຸກເບີກເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ Formosa Ha Tinh ຫຼື ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນທ່າກຳປັ່ນສາກົນ ລາວ-ຫວຽດ, ແຕ່ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງເຖິງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ນ້ອຍຫຼາຍຮ້ອຍແຫ່ງໃນບໍລິເວນ. ຈາກໂຮງງານ, ຫ້ອງການ, ຫ້ອງການ, ທ່າເຮືອ, ແລະອື່ນໆ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວັນຢາສູບໄດ້ກາຍເປັນມາດຕະຖານທົ່ວໄປ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດທີ່ທັນສະໄຫມ: ລະບຽບວິໄນ, ພົນລະເຮືອນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ຈາກຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຕົນເອງເປັນສ່ວນລວມ, ຈາກຜູ້ອອກແຮງງານເຊົາສູບຢາເຖິງວົງຄະນາຍາດຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຢ່າງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບແບບໃໝ່ໃຫ້ເຂດເສດຖະກິດວັງແອງ - ເປັນບ່ອນພັດທະນາຕິດພັນກັບຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຄຸນຄ່າມະນຸດສະທຳ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html
(0)