ສາມັກຄີກັນໃນການປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.

ການກະທຳທີ່ຮຸນແຮງທຸກໆມື້

ສະຫາຍ ຫງວຽນ ແທ່ງ ຮ່າ, ຫົວໜ້າພະແນກຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ, ກ່າວວ່າ: “ຕາມແຜນການ, ພະແນກຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ ແລະ ພະແນກ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈະລວມຕົວກັນ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ທັງສອງໜ່ວຍງານໄດ້ປະສານງານກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສຳເລັດແຜນການລວມຕົວ. ຄາດວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ຈຳນວນໜ່ວຍງານຍ່ອຍຈະຫຼຸດລົງຈາກເກົ້າໜ່ວຍງານເຫຼືອເຈັດໜ່ວຍງານ, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຕື່ມອີກຈະຖືກດຳເນີນຕາມແນວທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ. ທັດສະນະແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ອົງການໃໝ່ຈະມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ…”

ໂດຍປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ປະສານງານກັບພະແນກ ແລະ ອົງການອື່ນໆເພື່ອພັດທະນາແຜນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ. ໂດຍສະເພາະ, ພະແນກໄດ້ສະເໜີແຜນການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນຂອງໜ່ວຍງານໃຫ້ທັນສະໄໝຕາມແນວທາງ. ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ; ການຈ້າງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດ; ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ການປະກັນສັງຄົມ; ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ; ແລະ ກິດຈະກຳທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ພະແນກພາຍໃນ.

ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມຕຳຫຼວດແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອສຳເລັດຂັ້ນຕອນການມອບ-ຮັບ ແລະ ຂັ້ນຕອນການຮັບສົ່ງຄືນສູນຟື້ນຟູສຸຂະພາບຢາເສບຕິດແຂວງ ຕວຽນກວາງ .

ໃນເວລາດຽວກັນ, ໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດໃນຂະແໜງການສຶກສາວິຊາຊີບໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ; ໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງທາງສັງຄົມ; ເດັກ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ; ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ກອງທຶນປົກປ້ອງເດັກ ແລະ ກິດຈະກຳທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງສູນຟື້ນຟູສຸຂະພາບຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ, ສູນວຽກງານສັງຄົມສົງເຄາະ ແລະ ກອງທຶນປົກປ້ອງເດັກໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ກະຊວງ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ; ແລະ ໜ້າທີ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລັດກ່ຽວກັບການຟື້ນຟູສຸຂະພາບຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຫຼັງການຟື້ນຟູສຸຂະພາບໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ຕຳຫຼວດແຂວງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຊັບສິນ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຢູ່ໃນສູນຟື້ນຟູສຸຂະພາບຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ຕຳຫຼວດແຂວງເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ.

ສະຫາຍ ໂຕ ຮວ່າງ ລິງ, ຫົວໜ້າກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ກ່າວວ່າ: “ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ໂດຍອີງໃສ່ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ກົມໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເປັນປະຈຳເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄຳແນະນຳໃໝ່ຈາກສູນກາງ ແລະ ແຂວງ, ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມກັງວົນຂອງພະນັກງານ, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນສູງຕໍ່ການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີພະນັກງານ 15 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ຮ້ອງຂໍການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ທັນສະໄໝ…”

ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມພະຍາຍາມສູງ

ໂດຍປະຕິບັດຕາມແນວທາງ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງລັດຖະບານສູນກາງ, ແຂວງຕວຽນກວາງ ໄດ້ອອກເອກະສານຕ່າງໆເພື່ອເປັນທິດທາງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳເພື່ອສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW; ແລະ ໄດ້ດຳເນີນການທົບທວນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017, ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ 12, ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຄະນະຊີ້ນຳແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີແຜນການເພື່ອປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມັນໄດ້ເປັນເອກະພາບນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງໃນແຂວງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂະບວນການປັບປຸງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງຢຸດຕິກິດຈະກຳຂອງກຸ່ມພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກລະດັບແຂວງ, ແລະ ຄະນະກຳມະການພັກຂອງກຸ່ມອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດແຂວງ; ມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການພັກຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຕວຽນກວາງ ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໂດຍກົງ; ມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການພັກຂອງບັນດາອົງການພັກແຂວງຕວຽນກວາງ ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໂດຍກົງ; ແລະ ການກະກຽມກຳລັງດຳເນີນຢູ່ສຳລັບກອງປະຊຸມເພື່ອປະກາດມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການລວມຕົວຂອງພະແນກໂຄສະນາຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ ແລະ ພະແນກລະດົມກຳລັງປະຊາຊົນຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ...

ຄະນະຊີ້ນຳຂອງແຂວງຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານຢ່າງໃກ້ຊິດ, ປັບປຸງຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງເປັນປະຈຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ ແລະ ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນທັນທີເມື່ອມີມະຕິ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງສູນກາງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທຸກລະດັບສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງເດັດຂາດ; ຮັບປະກັນການສຳເລັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງທັນການ.

ໃນຂະບວນການປັບປຸງໂຄງສ້າງກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ແຂວງຕວຽນກວາງ ຍາມໃດກໍ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ກຳມະກອນ; ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາ, ເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ກຳມະກອນ, ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ ປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.

ແຂວງຕວຽນກວາງ ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຖືວ່າການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແມ່ນການປະຕິວັດທີ່ສຳຄັນ, ເປັນໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນໂດຍສະເພາະທີ່ຕ້ອງການຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງຈາກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານທົ່ວແຂວງ. ໂດຍເຂົ້າໃຈເຖິງສິ່ງນີ້, ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໃນຫົວໜ່ວຍຕ່າງໆໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ໂດຍສະໝັກໃຈຂໍກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ. ມາຮອດວັນທີ 12 ກຸມພາ 2025, ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານ 114 ຄົນໃນແຂວງໄດ້ຍື່ນໃບສະໝັກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນຕາມລັດຖະດຳລັດສະບັບເລກທີ 177 ແລະ 178/2024/ND-CP…

ປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ພວມສຸມໃສ່ການສຳເລັດໂຄງການ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ເພື່ອສະເໜີຕໍ່ໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການກະກຽມໃຫ້ແກ່ການປະກາດການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເປີດຕົວ, ການສ້າງຕັ້ງ, ແລະ ການລວມຕົວຂອງບາງກົມ, ອົງການ, ພ້ອມທັງການຍຸບເລີກຄະນະພັກ, ພວມໄດ້ຮັບການສຸມໃສ່ໂດຍອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ໂດຍຄາດວ່າຈະສຳເລັດໃນເດືອນກຸມພາ 2025.

ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ດ້ວຍພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນແຂວງ ທີ່ມີຄວາມພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງ, ການລວມຕົວ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນໜ່ວຍງານຕາມນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກໃຫ້ທັນສະໄໝ, ມັນຈະສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ “ການປະຕິວັດ” ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotuyenquang.com.vn/dong-long-tinh-gon-bo-may-206954.html