ໃນວັນທີ 25 ພຶດສະພາ, ຄະນະຊີ້ນຳ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລ ຂອງນະຄອນດົ່ງນາຍ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມກັບຄະນະຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງພັກ. ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຮູບແບບປະສົມປະສານ, ການປະສົມປະສານການເຂົ້າຮ່ວມແບບຕົວຕໍ່ຕົວ ແລະ ອອນລາຍ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ 95 ຕາແສງ ແລະ ເຂດຕ່າງໆທົ່ວນະຄອນ.
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະເມີນຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຫຼັກໃນວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ພ້ອມທັງກໍານົດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສະເໜີວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງສຳລັບອະນາຄົດ.

ປະທານກອງປະຊຸມທີ່ສະຖານທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງປະກອບມີ ທ່ານນາງ ໂຕນຫງອກແຮ້ງ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຂອງເມືອງດົ່ງນາຍ; ທ່ານນາງ ຮວິ່ງທິຮັ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການເມືອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳ; ແລະ ທ່ານ ເລເຈື່ອງເຊີນ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວມີຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ສະມາຊິກຄະນະພັກນະຄອນ, ພ້ອມດ້ວຍການນຳຂອງພະແນກ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.
ການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57 ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຟ້າມວັນຈິງ, ສະມາຊິກຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນະຄອນດົ່ງນາຍ ໄດ້ລາຍງານຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດໃນນະຄອນ.
ບົດລາຍງານສຸມໃສ່ການປະເມີນຜົນສຳເລັດ ພ້ອມທັງເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ພົບໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ໂດຍສະເພາະ, ບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນ, ຮູບແບບການດຳເນີນງານໃນລະດັບຮາກຖານ, ແລະ ກົນໄກການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ ແມ່ນໄດ້ຖືກກຳນົດວ່າເປັນຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຍັງໄດ້ແບ່ງປັນຮູບແບບ ແລະ ວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຢ່າງໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ໃນກອງປະຊຸມໄດ້ມີການແນະນຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນ, ການສ້າງຮູບແບບຂອບສຳລັບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ພື້ນທີ່ນະວັດຕະກຳໃນລະດັບຕາແສງ, ແລະ ການອອກບັນຊີລາຍຊື່ລາຍຈ່າຍສຳລັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຮ່າແອງຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ, ຮອງປະທານປະຈຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນດົ່ງນາຍ, ແລະ ພັນເອກ ເລີມວັນລອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຕຳຫຼວດນະຄອນດົ່ງນາຍ, ໄດ້ປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງລະບົບການເມືອງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ, ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.
ເສີມສ້າງທີມງານເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນຂອງຊຸມຊົນ
ໃນຄຳປາໄສຊີ້ນຳໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ໂຕນຫງອກແຮ້ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃນຄະນະຊີ້ນຳສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ຮັບປະກັນວ່າການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງພິທີການ.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນດົ່ງນາຍ, ທຸກຂັ້ນ ແລະ ທຸກຂະແໜງການຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສ້າງຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນໝູ່ປະຊາຊົນ ແລະ ຊຸມຊົນທຸລະກິດ. ການຫັນເປັນດີຈີຕອລຈະມີປະສິດທິພາບພຽງແຕ່ເມື່ອມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກປະຊາຊົນ, ທຸລະກິດ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.

ທ່ານນາງ ໂຕນຫງອກແຮ້ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຕາແສງ ແລະ ບ້ານຕ່າງໆ ທົບທວນຄືນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການດຳເນີນງານຂອງທີມງານເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນຊຸມຊົນໂດຍດ່ວນ. ທີມງານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ລະດັບຮາກຖານ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການສະໜັບສະໜູນພົນລະເມືອງໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ນຳໃຊ້ເວທີດີຈີຕອນ, ການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ, ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກດ້ານດີຈີຕອນໃນຊີວິດປະຈຳວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເມືອງຈຳເປັນຕ້ອງນຳໃຊ້ບົດບາດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ທີມງານສະໜັບສະໜູນສຳລັບຄະນະຊີ້ນຳ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອົງການວິຊາສະເພາະ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງທັນການ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຜູ້ນຳຄະນະພັກນະຄອນດົ່ງນາຍຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂ "ຄວາມແອອັດ" ໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະຊີ້ນຳ, ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຫຼັກສູດທົບທວນຄືນເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ.
ການລາຍງານ, ການຕິດຕາມ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຜ່ານຊອບແວພິເສດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມກຳນົດເວລາ, ດ້ວຍຈຸດສຸມທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophapluat.vn/dong-nai-thao-go-diem-nghen-ve-chuyen-doi-so.html








(0)