ໝູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີບັນຫາ : ເປັນເລື່ອງທຳມະດາທີ່ຈະນິນທາ, ແຕ່ການນິນທາເປັນເລື່ອງແປກ?

Bắt nạt công sở: tập trung chính mình, đừng cố làm hài lòng đồng nghiệp - Ảnh 1. — ການຂົ່ມເຫັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກເປັນບັນຫາທີ່ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ - ພາບ: UNPLASH

ບົດຂຽນ “ໄປເຮັດວຽກຫາເງິນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຢາກ… ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ” ທີ່ລົງໃນ Tuoi Tre Online ໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍຄຳເຫັນຈາກຜູ້ອ່ານ.

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ, ການຂົ່ມເຫັງ, ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດມີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ແລະບາງບ່ອນກໍ່ສ້າງການຫຼອກລວງທີ່ເກີນກວ່າການເວົ້າທີ່ບໍ່ດີ.

ບໍ່ມີການຂົ່ມເຫັງຢູ່ໃສ?

ອີງຕາມບັນຊີ thie****@gmail.com ຂອງຜູ້ອ່ານຜູ້ໜຶ່ງທີ່ປະຈຸບັນມີອາຍຸ 70 ປີ, ລາວເຄີຍເຮັດວຽກມາ 30 ປີ, ມີປະສົບການເຮັດວຽກ 10 ສະຖານທີ່, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຂ້ອນຂ້າງມີຊື່ສຽງ, ແຕ່ທັງຫມົດແມ່ນພິດຫຼາຍ (ສະພາບແວດລ້ອມທາງລົບ - PV).

"ພວກທ່ານພຽງແຕ່ໄດ້ພົບກັບກຸ່ມທີ່ເວົ້າຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຂອງຂ້ອຍ, ຫຼືສ້າງກຸ່ມເພື່ອແຍກຂ້ອຍ, ຂ້ອຍກໍ່ຖືກຕັ້ງ, ໃສ່ຮ້າຍ, ແລະໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນຂັບລົດ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຄົນຈອດລົດ, ແລະນັກອະນາໄມກໍ່ເວົ້າບໍ່ດີກັບຂ້ອຍ. ເຂົາເຈົ້າຍັງອ່ອນກວ່າ.

ກັບຜູ້ສູງສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າປະຕິບັດຕົວຢ່າງຈິງຈັງ, ບໍ່ເວົ້າອວດອ້າງຫຼືບໍ່ເປັນຄົນເຈັບ. ກັບກຸ່ມ, ຂ້ອຍມີທັດສະນະທີ່ຜ່ອນຄາຍ ແລະ ຫ້າວຫັນ,” ຜູ້ອ່ານຜູ້ນີ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ຜູ້ອ່ານຍັງເວົ້າອີກວ່າເວລາຫວ່າງຂອງຂ້ອຍຈະອ່ານຫນັງສືແລະຫນັງສືພິມ, ໄປໂຮງຮຽນ, ບໍ່ນິນທາຫຼືເວົ້າທີ່ບໍ່ດີກັບໃຜ, ແລະຂ້ອຍຈະບໍ່ແຂ່ງຂັນເພື່ອລາງວັນ.

“ເມື່ອຂ້ອຍກັບໄປຮັບໜ້າທີ່ກັບຜູ້ທີ່ເວົ້າບໍ່ດີ, ຂ້ອຍບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຮັດວຽກເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ ແລະ ຫາເງິນລ້ຽງຕົນເອງ ແລະ ຄອບຄົວ, ຂ້ອຍຍັງມີນິໄສທີ່ບໍ່ດີຫຼາຍ, ສະນັ້ນບອກຂ້ອຍແບບກົງໄປກົງມາ, ບໍ່ມີໃຜກ້າເວົ້າບໍ່ດີ, ທຸກຄົນເຮັດວຽກ, ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ທຸກໆປີຫຼືຫຼາຍປີ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ຍ້າຍຂ້ອຍໄປບ່ອນອື່ນ, ແລະຂ້ອຍໄດ້ຍິນອີກສິບປີ, ຂ້ອຍໄດ້ຍິນອີກວ່າຂ້ອຍເວົ້າອີກ. ຈົ່ມ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຈະແຈ້ງບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາຫຼືກ້ອນຫີນ,” ບຸກຄົນນີ້ແບ່ງປັນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຜູ້ອ່ານ No Name ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າການຂົ່ມເຫັງແລະການນິນທາໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເປັນບັນຫາຫລາຍປີ. ໃນສະພາບແວດລ້ອມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດລະລາຍໄດ້, ທ່ານຕ້ອງປະສົມປະສານ; ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດ, ທ່ານຄວນເລືອກສະພາບແວດລ້ອມອື່ນ.

"ການໄປເຮັດວຽກບໍ່ຄືກັບໄປໂຮງຮຽນ, ສະນັ້ນບໍ່ຕ້ອງທົນກັບຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດ, ການຫາວຽກເຮັດຄືກັບການຫາຄົນຮັກ, ບໍ່ມີສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຫຼືຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ພຽງແຕ່ຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້, ຖ້າບໍ່ປ່ຽນແປງ, "ຄົນຜູ້ນີ້ເວົ້າ.

ທ່ານ Reader Vinh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວໄດ້ເຮັດວຽກມາເກືອບ 20 ປີ, ຜ່ານ 5 ບໍລິສັດ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ລາວເຫັນວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ເຮັດວຽກເຕັມໃຈ, ສຸດໃຈ, ແລະອຸທິດຕົນເພື່ອອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າມັກຈະຊື່ສັດ, ຕັດສິນໃຈ, ແລະເຮັດວຽກທີ່ດີ, ແຕ່ມັກຈະຖືກຂົ່ມເຫັງ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ, ແລະຫມິ່ນປະຫມາດ.

ສະນັ້ນ, ຄົນຜູ້ນີ້ຈຶ່ງຄິດວ່າ ຖ້າພາຍໃນ 1 ປີ ນາຍໃຫຍ່ບໍ່ສັງເກດ ແລະ ບໍ່ຈັດການກັບສະຖານະການນັ້ນ, ຄວນອອກໄປຊອກຫາອາຊີບໃໝ່.

ມັນເປັນເລື່ອງແປກທີ່ຈະເວົ້າສິ່ງທີ່ດີ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນຄົນດຽວສາມາດລະເລີຍມັນ.

ນັ້ນແມ່ນຄວາມຄິດຂອງຜູ້ອ່ານທີ່ມີບັນຊີ ດານັງ . ຕາມທ່ານຜູ້ອ່ານຄົນນີ້ແລ້ວ, ເມື່ອໄປເຮັດວຽກ, ນອກຈາກຈະເປັນຄົນດີແລ້ວ ຍັງຄວນມີອາລົມຈິດເລັກໆນ້ອຍໆ, ຢາກໃຫ້ມັນເປັນແບບທີ່ຜູ້ອື່ນເວົ້າ. ບາງຄັ້ງເຈົ້າຮູ້ສຶກລຳຄານ ແຕ່ພະຍາຍາມຄວບຄຸມມັນໂດຍການບໍ່ຍັບຍັ້ງຮິມຝີປາກ, ຫາຍໃຈແຮງໆ, ພຽງແຕ່ຍິ້ມ, ເວົ້າຕໍ່ໆໄປ, ຖືວ່າມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິໝົດ.

"ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະຕິດຢູ່ເພາະວ່າພວກເຂົາມີກຸ່ມທັງຫມົດຢູ່ຂ້າງພວກເຂົາ, ເມື່ອເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈ, ພວກເຂົາຈະເບື່ອແລະຍອມແພ້."

ດັ່ງທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກມາຕະຫຼອດຊີວິດໃນອົງການລັດຖະບານພຽງແຫ່ງດຽວ ແລະ ບໍລິສັດຮ່ວມທຶນ (ປະຈຸບັນໄດ້ອອກບໍານານແລ້ວ), ທ່ານຜູ້ອ່ານ ເນນ່າ ຟາມ ສັງເກດເຫັນວ່າປະກົດການຂົ່ມເຫັງ ແລະ ສ້າງກົນອຸບາຍໂຈມຕີກັນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ໃນລະດັບບໍ່ຫຼາຍ ຫຼື ໜ້ອຍ.

ຕາມທ່ານຜູ້ອ່ານທ່ານນີ້, ຄວນປຸກລະດົມສະຕິໃຫ້ທຸກຄົນກ່າວປະນາມປະກົດການນີ້ໃນທຸກຮູບແບບ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດວຽກ, ເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນເພີ່ມຂຶ້ນ, ນຳໄປສູ່ສິ່ງທີ່ດີກວ່າເກົ່າ. "ຂ້ອຍກໍ່ຫວັງວ່າດັ່ງນັ້ນ!", ຜູ້ອ່ານຂຽນ.

ສໍາລັບຜູ້ອ່ານ ເຍຍລະມັນ , ເວລາເຮັດວຽກໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນຊີວິດຂອງແຕ່ລະຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະຍາຍາມຊອກຫາຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກເພື່ອເບິ່ງຊີວິດມີຄວາມສຸກສະເຫມີ, ແທນທີ່ຈະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທັງຫມົດພໍໃຈ.

ຜູ້ຊາຍຄົນນີ້ເຊື່ອວ່າຖ້າທ່ານດໍາລົງຊີວິດໂດຍການເບິ່ງຄົນອື່ນ, ທ່ານຈະສູນເສຍຕົວເອງ. "ເບິ່ງໄປຮອບໆດ້ວຍຈິດໃຈໃນແງ່ດີແລະພະລັງງານໃນທາງບວກ, ແລ້ວເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າຊີວິດມີຄ່າຄວນ," ລາວເວົ້າ.

ເຂົ້າຮ່ວມໃນການນິນທາແລະທ່ານຍັງຈະກາຍເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ.

ຍອມຮັບວ່ານາງເກີດມາມີ “ເຊື້ອສາຍໂງ່”, ຜູ້ອ່ານ ຫງວຽນຮວ່າງລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າຈະຢູ່ກັບໝູ່ເພື່ອນ ຫຼື ໝູ່ຮ່ວມງານກໍ່ຕາມ, ແຕ່ນາງກໍ່ມັກຈະໄດ້ຍິນເຂົາເຈົ້ານິນທາຄົນໃນກຸ່ມ ຫຼື ບໍລິສັດ, ສະນັ້ນ ນາງຈຶ່ງຮູ້ວ່າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງທີ່ນາງຈະກາຍເປັນຈຸດສຸມຂອງການນິນທາຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຖ້າບໍ່ຢູ່.

“ເພາະສະນັ້ນ, ຂ້ອຍເກືອບບໍ່ແບ່ງປັນຫຍັງ, ຈາກເລື່ອງສ່ວນຕົວ ແລະ ຄອບຄົວ, ແມ້ແຕ່ເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ, ແລະ ຂ້ອຍກໍ່ຈຳກັດການຢູ່ໃກ້ຊິດກັບໃຜເກີນໄປ, ໂດຍສະເພາະຂ້ອຍເປັນຄົນທີ່ມັກຮັກກັນໃນການເຮັດວຽກ, ຫຼັກການສື່ສານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ເພາະບ່ອນເຮັດວຽກເປັນບ່ອນຫາເງິນ, ບໍ່ແມ່ນບ່ອນຫາບັນຫາ ຫຼື ຄວາມຮັກ ຫຼື ໝູ່ເພື່ອນ.

ຖ້າໃຜຢາກເວົ້າຫຍັງກໍ່ມາພົບຂ້ອຍ ແລະເວົ້າດ້ວຍຕົນເອງ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ສົນໃຈກັບ innuendo ຫຼື backstabbing ໃດໆ," ຜູ້ອ່ານນີ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງທັດສະນະຂອງຕົນ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm