ຄູອາຈານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບວ່າກົດລະບຽບນີ້ແຕກຕ່າງຈາກກົດລະບຽບກ່ອນໜ້ານີ້ແນວໃດ ແລະ ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າແນວໃດ.

ການຄິດໄລ່ຊົ່ວໂມງສອນລ່ວງເວລາຂອງຄູຈະປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໃໝ່.
ຮູບພາບ: ແນດ ທິ້ງ
ມີລະບຽບການກ່ຽວກັບຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບປະກັນທັງປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງຄູ.
ທ່ານ ຮວິ່ງແທ່ງຝູ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ບຸຍທິຊວນ (ເມືອງເບນແທ່ງ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າ: "ວົງຈອນທີ 21 ນຳເອົາຄວາມຫວັງ ແລະ ຄວາມສະບາຍໃຈໃໝ່ມາສູ່ຄູສອນຫຼັງຈາກອຸທິດຕົນເພື່ອການສອນມາຫຼາຍປີ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ບັນຫາການສອນລ່ວງເວລາບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ຊັດເຈນ, ແລະ ຄູຕ້ອງລໍຖ້າ ຫຼື ປະສົບກັບຄວາມເສຍປຽບເມື່ອສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ. ປະຈຸບັນ, ເອກະສານສະບັບໃໝ່ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຄວາມພະຍາຍາມໃນການສອນລ່ວງເວລາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ຢ່າງໂປ່ງໃສ ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ລວມທັງເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນອື່ນໆ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ເປັນການຢືນຢັນວ່າທຸກໆຢົດເຫື່ອແຮງໃນເວທີ giảng ສົມຄວນໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້."
ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນໄດ້ອະທິບາຍຕື່ມອີກວ່າ: ກົດລະບຽບທີ່ຈຳກັດຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມທັງໝົດຕໍ່ຄູໜຶ່ງຄົນຕໍ່ປີໂຮງຮຽນ ສຳລັບການຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງລ່ວງເວລາບໍ່ໃຫ້ເກີນ 200 ຊົ່ວໂມງ ບໍ່ພຽງແຕ່ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງຄູເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຕືອນໂຮງຮຽນໃຫ້ຮູ້ຄຸນຄ່າການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຖະແຫຼງການສະບັບໃໝ່ກຳນົດວ່າ ຄ່າຈ້າງລ່ວງເວລາສຳລັບຄູຈະໄດ້ຮັບຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດປີຮຽນ. ໃນກໍລະນີທີ່ຄູອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ລາອອກ, ຖືກຍົກຍ້າຍ, ຫຼື ຖືກມອບໝາຍໃໝ່, ຄ່າຈ້າງລ່ວງເວລາຈະຖືກຈ່າຍໃນເວລາທີ່ຕັດສິນໃຈອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ລາອອກ, ຍົກຍ້າຍ, ຫຼື ການມອບໝາຍໃໝ່. "ກົດລະບຽບນີ້ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງມະນຸດສະທຳທີ່ເລິກເຊິ່ງ; ບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະພຽງແຕ່ມື້ດຽວໃນຫ້ອງຮຽນກໍຕາມ," ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນກ່າວ.
ອີງຕາມຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ບັນຫາຂອງຄູທີ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ເຖິງແມ່ນວ່າເກີນ 200 ຊົ່ວໂມງຕາມກົດລະບຽບ, ມີລັກສະນະສະເພາະຂອງມັນເອງໃນແຕ່ລະລະດັບການສຶກສາ. ຕົວຢ່າງ, ໃນລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຄູບໍ່ໄດ້ສອນວິຊາພິເສດເລື້ອຍໆເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນສະຖານະການທີ່ພະແນກວິຊາມີຄູທີ່ພັກເພື່ອລ້ຽງລູກ, ການອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ຫຼື ການຂາດແຄນຄູ, ຫຼື ບ່ອນທີ່ຄູບາງຄົນເປັນທັງຫົວໜ້າພະແນກວິຊາ ແລະ ຄູສອນປະຈຳຊັ້ນ, ແລະ ຍັງດຳລົງຕຳແໜ່ງອື່ນໆເຊັ່ນ: ສະມາຊິກສະຫະພັນ...
ໃນລະດັບມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຖ້າພະແນກວິຊາໃດໜຶ່ງມີຄູສອນທີ່ກຳລັງພັກເພື່ອລ້ຽງລູກ ຫຼື ບຳນານ, ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບສະໝັກຄູສອນໃໝ່, ຈຳນວນຄູສອນພິເສດທີ່ສອນນອກເໜືອຈາກຂອບເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນແຕ່ລະປີແມ່ນຂຶ້ນກັບການເລືອກວິຊາຂອງນັກຮຽນ. ຖ້າໃນບາງປີ ຫຼື ໃນບາງໂຮງຮຽນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງນັກຮຽນທີ່ເລືອກວິຊາວິທະຍາສາດສູງ, ຄູສອນວິທະຍາສາດອາດຈະຕ້ອງສອນຫຼາຍວິຊາເພີ່ມເຕີມ, ແລະ ໃນທາງກັບກັນ.
ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຄູມີຫຍັງແດ່?
ທ່ານນາງ ຫງວຽນດວານຈາງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ເຈິ່ນວັນອອນ (ເມືອງເຕິນດິ່ງ), ຍັງໄດ້ກ່າວວ່າ ໜັງສືວຽນເລກທີ 21 ໄດ້ກຳນົດລະບຽບການສະເພາະ ແລະ ລະອຽດກວ່າກ່ຽວກັບເງິນເດືອນລ່ວງເວລາຂອງຄູ ໂດຍການກຳນົດຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນທີ່ທົດແທນຊົ່ວໂມງສອນ, ໂດຍຄຳນຶງເຖິງເວລາເຮັດວຽກສະເພາະຂອງຂະແໜງ ການສຶກສາ .
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ກ່ອນໜ້ານີ້ໂຮງຮຽນຕ່າງໆໄດ້ອາໄສງົບປະມານທີ່ຈັດສັນໃຫ້ສຳລັບການສອນສອງພາກຕໍ່ມື້ເພື່ອຄອບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສອນພິເສດ, ການສອນເສີມ, ແລະ ການຊີ້ນຳການຄົ້ນຄວ້າ ທາງວິທະຍາສາດ ທີ່ຄູສອນໃຫ້, ໜັງສືວຽນສະບັບໃໝ່ນີ້ຮັບຮູ້ ແລະ ນັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນຊົ່ວໂມງສອນພິເສດ. ສິ່ງນີ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການມອບໝາຍຄູ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຄູຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ຄ່າຕອບແທນທີ່ເໝາະສົມ.
ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມແຫ່ງໜຶ່ງໃນເຂດໃຈກາງຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່າວວ່າ ສູດຄິດໄລ່ເງິນເດືອນລ່ວງເວລາແມ່ນຄືກັນ ແຕ່ຄູບາງຄົນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງເຊັ່ນ: ຫົວໜ້າກຸ່ມວິຊາ, ຄູສອນປະຈຳຊັ້ນ, ຕົວແທນສະຫະພັນ, ຜູ້ກວດກາປະຊາຊົນ, ຫຼື ປະທານສະຫະພັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼຸດລົງ.

ຄູອາຈານໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີຮຽນໃໝ່.
ຮູບພາບ: ຮານ ຈາງ
ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນໄດ້ກ່າວວ່າ ອີງຕາມໜັງສືວຽນ 05 ທີ່ຄວບຄຸມຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງຄູ ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 22 ເມສາ, ຄູສອນປະຈຳຊັ້ນມີຊົ່ວໂມງສອນບັງຄັບຫຼຸດລົງ 4 ຊົ່ວໂມງ, ຫົວໜ້າວິຊາຫຼຸດລົງ 3 ຊົ່ວໂມງ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນຫຼຸດລົງ 4 ຊົ່ວໂມງ... ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໜັງສືວຽນ 21 ກຳນົດວ່າຄູທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງແລ້ວບໍ່ສາມາດປ່ຽນເປັນຊົ່ວໂມງສອນເພີ່ມເຕີມໄດ້.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິແທງຈຸກ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ທູດຶກ (ຫວອດທູດຶກ), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ຖະແຫຼງການສະບັບທີ 21 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນຳໂຮງຮຽນຄວບຄຸມ ແລະ ດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ, ຄິດໄລ່ ແລະ ຈັດສັນຊົ່ວໂມງສອນຢ່າງເໝາະສົມ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄູສອນເກີນຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນພິເສດທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ຄູສອນບໍ່ຂາດຊົ່ວໂມງສອນທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ...
ໃນຕົ້ນປີຮຽນ, ໂດຍອີງໃສ່ຈຳນວນນັກຮຽນທີ່ລົງທະບຽນຮຽນວິຊາເລືອກ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນຄິດໄລ່ວ່າ ຖ້າຈຳນວນຊົ່ວໂມງສອນສະເລ່ຍສຳລັບວິຊາໃດໜຶ່ງເກີນລະບຽບການ 5 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ, ຫຼື ຫຼາຍກວ່າ 200 ຊົ່ວໂມງ/ປີ ໃນຈຳນວນຫຼາຍ, ຕ້ອງມີຂໍ້ສະເໜີເພື່ອຮັບສະໝັກຄູເພີ່ມເຕີມເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ສິດທິຂອງຄູ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-gio-quyen-loi-ra-sao-185250924235956812.htm







(0)