ຄູອາຈານ 'ລໍຖ້າຢ່າງກະວົນກະວາຍ', ແຂວງເງະອານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນຂະບວນການເລື່ອນຊັ້ນ.

ໜັງສືພິມຕຽນຟອງ ລາຍງານກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ຄູອາຈານທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນລະດັບວິຊາຊີບສູງຂຶ້ນເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງເງະອານ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆວາງແຜນຈັດຕັ້ງການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນ, ຮັບປະກັນສິດຂອງຄູອາຈານ.

ວັນທີ 6 ເມສາ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງເງະອານ ໄດ້ປະກາດວ່າ ໄດ້ສົ່ງເອກະສານໄປຍັງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານຕ່າງໆໃນແຂວງ ກ່ຽວກັບການທົບທວນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສົ່ງເສີມຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບສຳລັບພະນັກງານຂະແໜງ ການສຶກສາ .

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິຂອງພະນັກງານຄູ, ພະແນກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆທົບທວນສະຖານະພາບປັດຈຸບັນຂອງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນໃນສະຖາບັນການສຶກສາ. ຖ້າໂຄງສ້າງຂອງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບບໍ່ເກີນອັດຕາສ່ວນທີ່ກຳນົດໄວ້, ເທດສະບານ ແລະ ຫວອດຄວນພັດທະນາແຜນການ ແລະ ຍື່ນໃຫ້ໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອຂໍອະນຸມັດໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ.

ຄູອາຈານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໃນ ເມືອງເຫງະອານ ກຳລັງລໍຖ້າການທົບທວນຄືນການເລື່ອນຊັ້ນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ.

ການສົ່ງເສີມຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບແມ່ນປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ ເຊັ່ນ: ລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ 115/2020/ND-CP, ລັດຖະດຳ ລັດຂອງລັດຖະບານ 85/2023/ND-CP; ໜັງສືວຽນຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ທີ່ກຳນົດລະຫັດ ແລະ ມາດຕະຖານສຳລັບຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບຄູ ທີ່ອອກໃນປີ 2021 ແລະ ເອກະສານດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຂະບວນການເລື່ອນຊັ້ນແມ່ນອີງໃສ່ໜັງສືວຽນເລກທີ 13/2024 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ເຊິ່ງກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂສຳລັບການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນສູ່ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບທີ່ສູງຂຶ້ນສຳລັບຄູສອນອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມຂອງລັດ; ແລະ ມະຕິຕົກລົງເລກທີ 87/2025 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເງະອານ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆວາງແຜນການເລື່ອນຊັ້ນໂດຍອີງໃສ່ໂຄງການຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ໂຄງສ້າງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລວບລວມຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໂຄຕ້າ, ແລະ ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄຸນສົມບັດຄົບຖ້ວນສຳລັບການພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນ.

ຫຼັງຈາກສຳເລັດແລ້ວ, ເອກະສານດັ່ງກ່າວຈະຖືກສົ່ງໄປຍັງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ (ໂດຍຜ່ານພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມເພື່ອປະເມີນຜົນ) ເພື່ອອະນຸມັດເນື້ອໃນໂຄງການ ແລະ ເປົ້າໝາຍການສົ່ງເສີມ. ເມື່ອມີການຕັດສິນໃຈອະນຸມັດແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນລະດັບຕາແສງຈະຈັດຕັ້ງການທົບທວນການສົ່ງເສີມຕາມອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ຫຼື ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.

ຕາມແຜນການ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຍື່ນຂໍ້ສະເໜີໂຄງການຕໍ່ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມກ່ອນວັນທີ 29 ເມສາ 2026 ເພື່ອການປະເມີນຜົນ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄຸນວຸດທິຄົບຖ້ວນ, ແຕ່ຄູຫຼາຍຄົນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຍັງອີງໃສ່ດຳລັດຂອງລັດຖະບານ 93/2026/ND-CP, ເຊິ່ງລະບຸລາຍລະອຽດ ແລະ ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ. ມັນໄດ້ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າແຜນການຮັບສະໝັກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄູ ແລະ ການເລື່ອນຊັ້ນວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2026 ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2026.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໜັງສືພິມຕຽນຟອງໄດ້ລົງບົດຄວາມທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ: "ເກີນມາດຕະຖານ, ເປັນຫຍັງຄູຫຼາຍຄົນໃນແຂວງເຫງະອານຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນ?", ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານະການທີ່ຄູຫຼາຍຄົນໃນແຂວງເຫງະອານ, ເຖິງວ່າຈະຕອບສະໜອງມາດຕະຖານ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນສູ່ຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບທີ່ສູງຂຶ້ນເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ອີງຕາມລະບຽບການ, ອັດຕາສ່ວນສູງສຸດຂອງຄູທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນອັນດັບ II ແມ່ນ 50%. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຄູອະນຸບານໃນແຂວງໃນປະຈຸບັນມີພຽງແຕ່ປະມານ 30% ເທົ່ານັ້ນ. ໃນບາງທ້ອງຖິ່ນ, ການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນບໍ່ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຂອງຄູຫຼາຍຄົນ.

ຕາມຄຳສັ່ງຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໃຫ້ທົບທວນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນຄູ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມແຂວງເຫງະອານ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆກວດກາ ແລະ ລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບການໃນປະຈຸບັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂະບວນການສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເທື່ອ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/giao-vien-mon-moi-cho-nghe-an-thuc-ra-soat-thang-hang-post1833396.tpo