ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ກຸມພາ, ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກົງຈັກລັດ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ , ທ່ານ ດັ້ງຮົ່ງແອງ ໄດ້ເຫັນດີໂດຍພື້ນຖານກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍ, ເນື້ອໃນ ແລະເນື້ອໃນຂອງຕອນດຽວກັນ. ກົດໝາຍ ແລະ ມະຕິ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ກຸມພານີ້, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ທ່ານ ດັ້ງຮົງຊີ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ), ກ່ຽວກັບບາງຄຳເຫັນສະເໜີໃຫ້ຄຳເຫັນຄືນໃໝ່ກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ, ທ່ານຜູ້ແທນ ດັ້ງຮົງຊີ ຖືວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄວນຄົງຕົວຄືເກົ່າ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ບັນຫານີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງລັດຖະທຳມະນູນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຖ້າຫາກມີການປ່ຽນແປງແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເພາະວ່າລັດຖະທຳມະນູນມີຂໍ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ຕ້ອງການການຄົ້ນຄວ້າໃນໄລຍະຍາວ, ແທນທີ່ຈະປັບຕົວທັນທີໃນຂັ້ນຕອນປະຈຸບັນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຈັດວາງເຄື່ອງອຸປະກອນ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ບັນດາບັນຫາອື່ນໆຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ພິຈາລະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ພິຈາລະນາໃນພາຍຫຼັງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ຽວກັບການປົດຕໍາແໜ່ງທີ່ສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງໃນມາດຕາ 34 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນກ່ອນໜ້ານີ້ວ່າ: ເມື່ອພະນັກງານຍົກຍ້າຍອອກຈາກໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ຫຼື ບຳນານແລ້ວ, ຄວນຖືກໄລ່ອອກໂດຍອັດຕະໂນມັດ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານຂະບວນການປ່ອນບັດເລືອກຕັ້ງໃນປັດຈຸບັນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຜູ້ແທນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ຕ້ອງເພີ່ມລະບຽບການຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ ເມື່ອປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນອອກບຳນານ ຫຼື ຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກອື່ນ, ອຳນາດການປົກຄອງຕ້ອງພ້ອມກັນມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ບໍລິຫານ, ຫຼີກລ້ຽງການສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ.

ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນຈຶ່ງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມມາດຕາ 34 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ) ການຈັດຕັ້ງການເລືອກຕັ້ງຂອງສະພາປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ນີ້ຈະລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຈະຢຸດຕິການດຳລົງຕຳແໜ່ງໂດຍທຳມະຊາດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານຂັ້ນຕອນການຍົກເລີກ.

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ທ່ານ ດັ້ງຮົງຊີ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງອົງການລັດຄືນໃໝ່.

ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຄຸ້ມຄອງບາງບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກແຫ່ງລັດຄືນໃໝ່, ທ່ານຜູ້ແທນ ດັ້ງຮົງຊີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນການອອກມະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຂະບວນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກແຫ່ງລັດດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ບໍ່ມີການຂັດຂວາງການເຄື່ອນໄຫວ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ຖ້າຫາກບໍ່ມີລະບຽບການຂ້າມຜ່ານສະເພາະ, ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຂະບວນການບໍລິຫານ, ການເຊັນສັນຍາ, ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນຄະດີຂອງຂັ້ນເມືອງ, ການແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີທີ່ພວມສືບສວນ.

ແນວໃດກໍດີ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງເນື້ອໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 13 ໄດ້ກຳນົດວ່າ: ລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດຈະພິຈາລະນາອອກເອກະສານເພື່ອແກ້ໄຂ ຫຼື ມອບສິດອອກເອກະສານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນສະພາແຫ່ງຊາດເມື່ອຈັດຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດຄືນໃໝ່. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.” ຜ່ານການຄົ້ນຄວ້າ, ເຫັນວ່າເນື້ອໃນນີ້ບໍ່ໄດ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນແມ່ນບັນຫາທີ່ກ່າວໄວ້ໃນຮ່າງມະຕິ, ຫຼືບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃໝ່ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລວມເຂົ້າໃນມະຕິ? ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຕື່ມຄຳວ່າ “ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນມະຕິນີ້” ພາຍຫຼັງວັກ “ບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນເວລາຈັດລະບຽບລັດຄືນໃໝ່…”. ເພື່ອຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ເຂົ້າໃຈງ່າຍຂຶ້ນ, ມາດຕາ 1, ມາດຕາ 13 ຈະຖືກຂຽນຄືນໃໝ່ດັ່ງນີ້: “ລັດຖະບານ, ຫົວໜ້າຜູ້ພິພາກສາຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ຈະພິຈາລະນາ, ອອກເອກະສານ, ແກ້ໄຂ ຫຼື ອະນຸຍາດການອອກເອກະສານ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງອົງການໄອຍະການຂອງລັດຕາມມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ແຕ່ລະໄລຍະທີ່ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນສະພາແຫ່ງຊາດ. ຄະນະປະຈຳແຕ່ລະໄຕມາດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.

ນອກນີ້, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີວ່າ, ຄວນມອບສິດອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງເໝາະສົມ. ຖ້າຫາກວ່າທຸກບັນຫາຕ້ອງໄດ້ລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານກໍຈະຫຼາຍເກີນໄປ, ເພາະວ່າວຽກງານມີຫຼາຍເກີນໄປ. ຕ້ອງມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານມີຄຳແນະນຳທີ່ຈະແຈ້ງຄື: ບັນຫາພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຄວນມອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງແກ້ໄຂ, ບັນຫາພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງລັດຖະບານ ຄວນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ດັ້ງຮົງຊີ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ທັນການ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ຄວາມແອອັດຍ້ອນການຜັນແປສັບສົນ. ການເພີ່ມລະບຽບການແບ່ງຂັ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ບໍ່ຂັດຂວາງການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການບໍລິຫານ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຜູ້ແທນສະເໜີແກ້ໄຂບາງເນື້ອໃນເພື່ອແກ້ໄຂໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໃນໄລຍະປະຕິບັດ.

ທີ່ມາ: https://baobinhthuan.com.vn/truong-doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-binh-thuan-dang-hong-sy-giu-nguyen-hoat-dong-cua-hoi-dong-nhan-dan-cap-xa-127889.html