Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຈະເສຍ, ພວກເຮົາກໍ່ຍັງຈະພະຍາຍາມໃຫ້ລາງວັນຕົນເອງ!

Báo Thanh niênBáo Thanh niên29/12/2023

[ໂຄສະນາ_1]

ດັ່ງນັ້ນ, ຮ້ານອາຫານໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃຫ້ເງິນໂບນັດແກ່ພະນັກງານເທົ່າໃດໃນປີນີ້?

ຮັກສາພະນັກງານທັງໝົດໄວ້, ບໍ່ມີການຫຼຸດເງິນເດືອນ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ບານ (ອາຍຸ 35 ປີ), ເຈົ້າຂອງຮ້ານໝີ່ແທ່ງດາດ ທີ່ມີສາຂາ 19 ແຫ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ກ່າວວ່າ ປະຈຸບັນລາວມີພະນັກງານທັງໝົດ 600 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, 100 ຄົນແມ່ນພະນັກງານຕາມລະດູການ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນພະນັກງານເຕັມເວລາ.

Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 1.

ເຈົ້າຂອງຮ້ານກ່າວວ່າ ທຸລະກິດໃນປີນີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ທ້າທາຍຫຼາຍ.

ເຈົ້າຂອງຮ້ານກ່າວວ່າ ປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ ຍ້ອນວ່າທຸລະກິດບໍ່ເອື້ອອຳນວຍຄືກັບປີກ່ອນໆ ເນື່ອງຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງເສດຖະກິດ ໂດຍທົ່ວໄປ. "ຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາ 2023, ລາຍຮັບຂອງຮ້ານອາຫານເລີ່ມຫຼຸດລົງ, ສູງສຸດໃນເດືອນມິຖຸນາ, ຈາກນັ້ນສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ, ແລະສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງໃນເດືອນກັນຍາ," ເຈົ້າຂອງຮ້ານກ່າວ.

ປັດຈຸບັນ, ລາວກ່າວວ່າລາຍຮັບຈາກແອັບຯສົ່ງອາຫານໄດ້ຫຼຸດລົງ 50% ເມື່ອທຽບກັບປີກາຍ, ແລະລູກຄ້າທີ່ຮັບປະທານອາຫານໃນຮ້ານກໍ່ຫຼຸດລົງ 10-15%. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານຮູ້ສຶກໂຊກດີເມື່ອທຽບກັບຮ້ານອາຫານ ຫຼື ທຸລະກິດອື່ນໆຫຼາຍແຫ່ງ, ຍ້ອນວ່າຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ປິດຕົວລົງແລ້ວ.

ບໍ່ມີໂບນັດປີໃໝ່ຈີນ, ຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກໜັກ: ພະນັກງານຂາຍ ແລະ ຄົນຂັບລົດຫາເງິນໄດ້ແນວໃດ?

ສິ່ງທີ່ລາວພູມໃຈທີ່ສຸດຕະຫຼອດປີ 2023 ໃນຂະນະທີ່ "ຊີ້ນຳ" ຮ້ານໝີ່ທີ່ລາວຮັກແມ່ນວ່າ ນອກເໜືອໄປຈາກການໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີເລີດແກ່ລູກຄ້າຂອງລາວແລ້ວ, ລາວຍັງຮັກສາພະນັກງານຂອງລາວໄວ້ໄດ້, ໂດຍບໍ່ໄດ້ໄລ່ພະນັກງານອອກ ຫຼື ຫຼຸດເງິນເດືອນ.

ພະນັກງານຢູ່ຮ້ານຂອງຂ້ອຍລ້ວນແຕ່ເປັນແຮງງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະ, ຫຼາຍຄົນໃນນັ້ນມາຈາກສະພາບຄອບຄົວທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ບາງຄົນຍັງຕ້ອງລ້ຽງດູຄອບຄົວ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຢູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ມັນຈະເປັນເລື່ອງທີ່ໂຫດຮ້າຍຖ້າຕັດເງິນເດືອນ ຫຼື ໄລ່ພະນັກງານອອກດຽວນີ້. ຂ້ອຍຢາກດຳເນີນທຸລະກິດດ້ວຍກຳໄລໜ້ອຍກວ່າ, ຫຼື ແມ່ນແຕ່ຂາດທຶນ, ແຕ່ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າທຸກຄົນຍັງສາມາດຫາລ້ຽງຊີບໄດ້. ນັ້ນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມສຸກຫຼາຍ!

Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 2. ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ບັນ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານເຝີ Thanh Dat ໃນພະນົມເປັນ.
Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 3.

ທ່ານ ບັນ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານໝີ່, ໄດ້ກ່າວຢ່າງພາກພູມໃຈວ່າລາວບໍ່ໄດ້ໄລ່ພະນັກງານອອກ ຫຼື ຫຼຸດເງິນເດືອນພະນັກງານໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.

ທຸລະກິດຕ່າງໆກຳລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງປີ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະຈ່າຍເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າແນວໃດ?

ແທນທີ່ຈະເປັນແນວນັ້ນ, ເຈົ້າຂອງ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຊອກຫາວິທີດຶງດູດລູກຄ້າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້, ເຊັ່ນ: ການສະເໜີຂໍ້ສະເໜີແບບລວມໝູ່ຕ່າງໆ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງແກງໝີ່, ແລະ ການຈັດງານແຈກເງິນໂຊກດີໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ)...

ຕາມທີ່ທ່ານບັນ, ປີກາຍນີ້ທຸລະກິດມີຄວາມໝັ້ນຄົງ. ນອກຈາກການໃຫ້ໂບນັດເງິນເດືອນເດືອນທີ 13 ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນແລ້ວ, ຮ້ານອາຫານຍັງໄດ້ຈັດງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີ, ການຈັບສະຫລາກທີ່ມີລາງວັນເຊັ່ນ: ຄຳ, ລົດຈັກ, ແລະອື່ນໆ, ແລະ ມອບເງິນລາງວັນໃຫ້ກັບພະນັກງານ. ນີ້ຍັງເປັນວິທີທີ່ລາວສາມາດແບ່ງປັນ ແລະ ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຜູ້ຢູ່ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາຂອງລາວສຳລັບການເຮັດວຽກໜັກຕະຫຼອດປີ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອສ້າງຮ້ານອາຫານ.

ປີນີ້ສະຖານະການຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ໂບນັດປີໃໝ່ຈີນຈະເປັນແນວໃດ?

ຕົວແທນຈາກຮ້ານໝີ່ Thanh Dat ກ່າວວ່າ ໃນປີນີ້, ເຖິງວ່າສະຖານະການທົ່ວໄປຈະຫຍຸ້ງຍາກ, ທ່ານ Ban ຈະພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງລາວມີໂບນັດເງິນເດືອນໜຶ່ງເດືອນສຳລັບປີໃໝ່ (ປີໃໝ່ຈີນ). ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງວາງແຜນທີ່ຈະຈັດງານລ້ຽງຄືກັບປີກາຍ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່, ເຂົ້າຮ່ວມການຈັບສະຫລາກເພື່ອຮັບລາງວັນພິເສດ, ແລະ ໄດ້ຮັບຊອງເງິນໂຊກດີ...

ເຈົ້າຂອງຮ້ານກ່າວວ່າ "ໃນປີນີ້, ສາຂາຫຼາຍແຫ່ງຂອງຮ້ານອາຫານຂອງພວກເຮົາຈະເປີດໃຫ້ບໍລິການຕະຫຼອດວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ. ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍຄັ້ງ, ຄືກັນກັບທຸກໆປີ, ເພື່ອວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ເສຍປຽບ."

Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 4.

ບໍ່ເຫມືອນກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ, ຮ້ານອາຫານໃນປະຈຸບັນກຳລັງປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງລາຍຮັບ. ລູກຄ້າທີ່ຮັບປະທານອາຫານໃນຮ້ານໄດ້ຫຼຸດລົງ 10-15%, ໃນຂະນະທີ່ລູກຄ້າທີ່ສັ່ງອາຫານຜ່ານແອັບສົ່ງອາຫານໄດ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 50%.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ດວານ ວັນ ມິງ ຫຸດ, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຍີ່ຫໍ້ເຂົ້າຈີ່ ມາ ໄຮ, ກ່າວວ່າ ປີ 2023 ເປັນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບເສດຖະກິດໂດຍລວມ, ລວມທັງລະບົບຕ່ອງໂສ້ເຂົ້າຈີ່ຂອງລາວ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການຂາຍອາຫານປະຈຳວັນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການກິນປະຈຳວັນທີ່ຈຳເປັນຂອງຄົນຫວຽດນາມຫຼາຍຄົນ, ຕົວແທນຂອງຮ້ານ banh mi ທີ່ມີອາຍຸ 10 ປີແຫ່ງນີ້ກ່າວວ່າ ທຸລະກິດຍັງຄົງມີຄວາມໝັ້ນຄົງເມື່ອທຽບກັບສະຖານະການທົ່ວໄປ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານ Nhut ໄດ້ອະທິບາຍວ່າມັນບໍ່ສາມາດປຽບທຽບກັບປີກ່ອນໆໄດ້.

Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 5.

ທ່ານ ມິງ ຫຍິດ, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຮ້ານຂາຍເຂົ້າຈີ່ ມາຫາຍ, ກ່າວວ່າ ໃນປີນີ້ ຍີ່ຫໍ້ດັ່ງກ່າວກຳລັງປະເຊີນກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທົ່ວໄປຂອງເສດຖະກິດ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາມທີ່ທ່ານ Nhut, ເຂົ້າຈີ່ Ma Hai ມີຄູ່ຮ່ວມງານຫຼາຍພັນຄົນທັງໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມກັບຮ້ານຄ້າ 4 ແຫ່ງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນທີ່ບໍລິຫານໂດຍບໍລິສັດໂດຍກົງ, ມີພະນັກງານເຕັມເວລາ 60 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາ 40 ຄົນ.

ຮ້ານເຂົ້າຈີ່ສາຂານີ້ລະບຸວ່າໃນປີນີ້, ເຖິງວ່າສະພາບເສດຖະກິດຈະຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ທີມງານບໍລິຫານຍັງຄົງພະຍາຍາມພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ໂດຍບໍ່ມີການຕັດພະນັກງານ ຫຼື ຫຼຸດເງິນເດືອນພະນັກງານ.

ຕະຫຼອດຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດ, ເຊັ່ນ: ການລະບາດທີ່ພວກເຮົາດຳເນີນງານດ້ວຍການຂາດທຶນ, ພວກເຮົາກໍ່ພະຍາຍາມຮັກສາພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໄວ້ ແລະ ໃຫ້ໂບນັດປີໃໝ່ຈີນສະເໝີ. ສຳລັບພວກເຮົາ, ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນຄືກັບຄອບຄົວ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນ. ບໍລິສັດຈະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໄດ້ກໍຕໍ່ເມື່ອພະນັກງານຂອງພວກເຮົາປະສົບຜົນສຳເລັດ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄົນເຮົາມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍທີ່ຮ້ານເຂົ້າຈີ່ Má Hải...

Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 6. ທ່ານ ດວານ​ວັນ​ມິນ​ຈຸດ, ຜູ້​ຮ່ວມ​ກໍ່​ຕັ້ງ​ຮ້ານ​ຂະ​ໜົມ​ມາ​ໄຮ.
Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 7.
Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 8.
Quán ăn ở TP.HCM có thưởng Tết cho nhân viên: 'Gồng lỗ cũng ráng thưởng!'- Ảnh 9.

ທ່ານ ຫງິດ ກ່າວວ່າ ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດຈະປະສົບກັບການຂາດທຶນໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ແຕ່ບໍລິສັດກໍຍັງຈັດສັນເງິນຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ໂບນັດແກ່ພະນັກງານຕະຫຼອດມາ.

ທ່ານ ນັດ ກ່າວວ່າ ໃນຊ່ວງປີທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ບໍລິສັດມັກຈະຈັດສັນເງິນໄວ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ໂດຍນຳໃຊ້ເງິນດັ່ງກ່າວເພື່ອສະໜັບສະໜູນເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດຂອງພະນັກງານໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທຸລະກິດທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້. ຕົວແທນຈາກຮ້ານເຂົ້າຈີ່ມາໄຫ ຍັງໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ ໃນປີນີ້, ບໍລິສັດຈະຮັກສາໂບນັດເດືອນທີ 13 ຂອງເງິນເດືອນໜຶ່ງເດືອນໃຫ້ກັບພະນັກງານຂອງຕົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຜົນສຳເລັດ ແລະ ການເຮັດວຽກໜັກຂອງທີມງານທັງໝົດໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດງານລ້ຽງສ່ວນຕົວເພື່ອສະທ້ອນເຖິງການເດີນທາງທີ່ຜ່ານມາ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານໝີ່ຊີ້ນງົວທີ່ມີຊື່ສຽງໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍັງກ່າວອີກວ່າ ໃນປີນີ້, ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບການສູນເສຍເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ ແລະ ປະເຊີນກັບສະພາບທຸລະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດພ້ອມກັບການຫຼຸດລົງຂອງລາຍຮັບທີ່ "ບໍ່ໜ້າເຊື່ອ", ນາງຍັງພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອໃຫ້ໂບນັດບຸນເຕັດແກ່ພະນັກງານຂອງນາງ.

"ປີນີ້, ໂບນັດປີໃໝ່ຈີນອາດຈະບໍ່ຫຼາຍເທົ່າກັບປີກາຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ໂບນັດເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສຸກ. ທຸກຄົນໄດ້ເຮັດວຽກໜັກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຮົາຈະເບິ່ງວ່າທຸລະກິດຈະເປັນແນວໃດໃນເດືອນສຸດທ້າຍກ່ອນປີໃໝ່ຈີນ ແລະ ຈາກນັ້ນຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຈຳນວນໂບນັດ," ເຈົ້າຂອງໄດ້ແບ່ງປັນແຜນການຂອງລາວ.

ຄົນງານທີ່ຫວ່າງງານພະຍາຍາມຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳກ່ອນເທດສະການເຕັດ: 'ພວກເຮົາບໍ່ມີເງິນຊື້ອາຫານ, ແລະບໍ່ມີເງິນເອົາກັບບ້ານເລີຍ.'


[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ

(0)

ມໍລະດົກ

ຮູບປັ້ນ

Doanh nghiệp

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Happy Vietnam
ມຸມຖະໜົນຕາເວັນຕົກ

ມຸມຖະໜົນຕາເວັນຕົກ

ສາວຈີນ

ສາວຈີນ

"ເບ້ຍອ່ອນໆທ່າມກາງສວນມໍລະດົກ"

"ເບ້ຍອ່ອນໆທ່າມກາງສວນມໍລະດົກ"