ສະນັ້ນ ປີນີ້ ຮ້ານອາຫານໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມອບໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍປານໃດ?
ຮັກສາພະນັກງານທຸກຄົນ, ບໍ່ມີການຕັດເງິນເດືອນ
ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກບັນ (ອາຍຸ 35 ປີ), ເຈົ້າຂອງຮ້ານເສັ້ນເຝີ ແທງດາດ ດ້ວຍ 19 ສາຂາຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ລາວມີພະນັກງານທັງໝົດ 600 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ນອກຈາກພະນັກງານຕາມລະດູການ 100 ຄົນ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນພະນັກງານ “ເຕັມເວລາ” ຢ່າງເປັນທາງການ.
ເຈົ້າຂອງກ່າວວ່າ, ປີນີ້ການດຳເນີນທຸລະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.
ເຈົ້າຂອງກ່າວວ່າ, ປີກາຍນີ້ແມ່ນປີທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ເມື່ອສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດບໍ່ສະດວກຄືປີກ່ອນ, ຍ້ອນສະພາບ ເສດຖະກິດ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທົ່ວໄປ. "ຈາກເດືອນມີນາ 2023, ລາຍໄດ້ຂອງຮ້ານອາຫານເລີ່ມຫຼຸດລົງ, ສູງສຸດໃນເດືອນມິຖຸນາ, ຫຼຸດລົງອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແລະສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງໃນເດືອນກັນຍາ," ເຈົ້າຂອງຮ້ານເວົ້າ.
ຕໍ່ກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: ລາຍຮັບຂອງຮ້ານອາຫານຜ່ານແອັບສົ່ງອາຫານໄດ້ຫຼຸດລົງ 50% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີຜ່ານມາ ແລະ ຈໍານວນລູກຄ້າທີ່ເຂົ້າມາຮັບປະທານອາຫານກໍ່ຫຼຸດລົງ 10-15%. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານຮູ້ສຶກວ່າໂຊກດີເມື່ອທຽບກັບຮ້ານອາຫານຫຼືອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ, ໃນເວລາທີ່ຮ້ານອາຫານຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ປິດ.
ບໍ່ມີເງິນ Tet, ຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກ: ການຂາຍແລະຄົນຂັບລົດຈະສ້າງລາຍໄດ້ແນວໃດ?
ສິ່ງທີ່ລາວພູມໃຈຕະຫຼອດປີ 2023 ໃນຂະນະທີ່ “ຊີ້ນໍາ” ຮ້ານເຝີທີ່ອຸທິດຕົນແມ່ນ ນອກຈາກໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າເປັນຢ່າງດີແລ້ວ, ລາວຍັງຮັກສາຈໍານວນພະນັກງານ, ບໍ່ຕັດພະນັກງານ ຫຼື ຫຼຸດເງິນເດືອນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກບັນ, ເຈົ້າຂອງຕ່ອງໂສ້ເສັ້ນຂະໜາດເສັ້ນຂະໜາດນາມວັງ 
ທ່ານເພື່ອນ ເຈົ້າຂອງຮ້ານຂາຍເສັ້ນເຝີ ຮູ້ສຶກພາກພູມໃຈທີ່ຕົນບໍ່ໄດ້ຕັດເງິນພະນັກງານ ຫຼື ພະນັກງານໃນໄລຍະໜຶ່ງປີຜ່ານມາ.
ທຸລະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນທ້າຍປີ, ຈະໃຫ້ໂບນັດກັບພະນັກງານແນວໃດ?
ແທນທີ່ຈະ, ເຈົ້າຂອງຮ້ານອາຫານແລະພະນັກງານຊອກຫາວິທີທີ່ຈະດຶງດູດລູກຄ້າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນ: ສົ່ງເສີມຫຼາຍ combos, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງໂຖປັດສະວະ, ການຈັດໂຄງການເງິນໂຊກດີໃນໄລຍະ Tet ...
ຕາມທ່ານແບນແລ້ວ, ປີກາຍນີ້, ທຸລະກິດມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ນອກຈາກຈະມອບເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນແລ້ວ, ຮ້ານອາຫານຍັງໄດ້ຈັດກິດຈະກຳແຈກໂຊກທ້າຍປີ, ແຈກຂອງຂັວນເຊັ່ນ: ຄຳ, ລົດຈັກ... ຫຼື ມອບໂຊກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ນັ້ນກໍ່ແມ່ນວິທີໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ລາວແບ່ງປັນ ແລະ ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຜູ້ບັນຊາການຂອງລາວທີ່ເຮັດວຽກໜັກເປັນເວລາ 1 ປີ, ກໍ່ສ້າງຮ້ານອາຫານ.
ປີນີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແນວໃດກ່ຽວກັບເງິນໂບນັດ?
ຜູ້ຕາງໜ້າຮ້ານເຝີແທ່ງດາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້, ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກປານໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານ Ban ຍັງພະຍາຍາມໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 1 ເດືອນ. ນອກນີ້, ລາວຍັງມີແຜນຈະຈັດງານມະໂຫລານຄືກັບປີກາຍ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຕ້ອນຮັບປີໃໝ່, ຈັບເລກໂຊກດີເພື່ອເປັນຂອງຂວັນພິເສດ ແລະ ມອບຊອງໂຊກໃຫ້...
ເຈົ້າຂອງຮ້ານກ່າວວ່າ: ປີນີ້, ສາຂາຂອງພວກເຮົາຈະເປີດຫຼາຍແຫ່ງໃນຊ່ວງເທດສະບານ. ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາທີ່ເຮັດວຽກໃນຊ່ວງນີ້, ຄືກັບທຸກໆປີ, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາດ້ອຍໂອກາດ.
ບໍ່ເຫມືອນກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ລາຍຮັບຂອງຮ້ານອາຫານແມ່ນຫຼຸດລົງ. ລູກຄ້າທີ່ຮັບປະທານອາຫານຫຼຸດລົງ 10-15%, ໃນຂະນະທີ່ລູກຄ້າສັ່ງຜ່ານແອັບສົ່ງອາຫານຫຼຸດລົງເຖິງ 50%.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ Doan Van Minh Nhut, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຍີ່ຫໍ້ເຂົ້າຈີ່ Ma Hai ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2023 ແມ່ນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດໂດຍທົ່ວໄປ, ໃນນັ້ນມີຕ່ອງໂສ້ເຂົ້າຈີ່ຂອງລາວ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍທ່າໄດ້ປຽບຂອງການຂາຍອາຫານທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມຂອງຊາວຫວຽດນາມ ຫຼາຍຄົນເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການກິນປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງຮ້ານແຊນວິດອາຍຸ 10 ປີແຫ່ງນີ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທຸລະກິດຍັງໝັ້ນຄົງເມື່ອທຽບໃສ່ສະພາບການທົ່ວໄປ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ທ່ານ Nhut ໄດ້ບັນລະຍາຍວ່າ ມັນບໍ່ສາມາດປຽບທຽບກັບປີຜ່ານມາ.
ທ່ານ Minh Nhut, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂະແໜງຂະແໜງຂະແໜງຂະແໜງການຂະໜາດໃຫຍ່ Ma Hai ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້ຍີ່ຫໍ້ໄດ້ປະເຊີນໜ້າກັບອຸປະສັກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທົ່ວໄປຂອງເສດຖະກິດ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕາມທ່ານ Nhut ແລ້ວ, ເຂົ້າຈີ່ມາໄຮມີຄູ່ຮ່ວມມືນັບພັນແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມກັບ 4 ຮ້ານຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂດຍກົງບໍລິຫານໂດຍບໍລິສັດດ້ວຍພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການ 60 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານຕາມລະດູການ 40 ຄົນ.
ຮ້ານເບເກີລີ່ນີ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້, ເຖິງວ່າສະພາບເສດຖະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ຄະນະບໍລິຫານງານຍັງພະຍາຍາມພັດທະນາຍີ່ຫໍ້, ໂດຍບໍ່ມີການຕັດພະນັກງານ ຫຼື ຫຼຸດເງິນເດືອນພະນັກງານ.
ທ່ານ Doan Van Minh Nhut, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງເຂົ້າຈີ່ Ma Hai 
ທ່ານ ໜຸດ ກ່າວວ່າ: ເຖິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາຈະມີຫຼາຍປີທີ່ລາວຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍ, ແຕ່ທຸກໆປີກໍຍັງຈັດເກັບເງິນເພື່ອມອບເງິນໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານ.
ທ່ານໜຸດກ່າວວ່າ, ໃນຫຼາຍປີທີ່ມີການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ສະດວກ, ບໍລິສັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຈັດວາງຈຳນວນເງິນເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ, ໃຊ້ເພື່ອໜູນຊ່ວຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນໄລຍະດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້. ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງເຂົ້າຈີ່ Ma Hai ຍັງ "ເປີດເຜີຍ" ວ່າປີນີ້, ບໍລິສັດຍັງຮັກສາເງິນເດືອນເດືອນ 13 ເງິນເດືອນ 1 ເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອເປັນການສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຜົນສໍາເລັດທີ່ທີມງານທັງໝົດໄດ້ຮ່ວມກັນ ແລະ ພະຍາຍາມໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງຢ່າງສະໜິດສະໜົມເພື່ອຫວນຄືນການເດີນທາງທີ່ຜ່ານມາ.
ເຈົ້າຂອງຮ້ານເຝີຊີ້ນງົວທີ່ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີນີ້, ເຖິງວ່າຕ້ອງທົນກັບການສູນເສຍມາຫຼາຍເດືອນ, ແຕ່ສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດກໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງໜັກໜ່ວງ ດ້ວຍລາຍຮັບຫຼຸດລົງຢ່າງບໍ່ຄາດຄິດ, ແຕ່ກໍ່ຍັງພະຍາຍາມໃຫ້ເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
"ປີນີ້, ເງິນໂບນັດອາດຈະບໍ່ດີຄືກັບປີກ່ອນ, ແຕ່ບໍ່ວ່າໃຫຍ່ຫຼືນ້ອຍ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງໃຫ້ໂບນັດເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສຸກ, ທຸກຄົນໄດ້ເຮັດວຽກຫນັກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຮົາຈະເບິ່ງວ່າທຸລະກິດເປັນແນວໃດໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາກ່ອນເທດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະດັບເງິນໂບນັດ," ເຈົ້າຂອງແຜນການຂອງນາງ.
ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳກໍ່ສູ້ກັບວຽກທຸກຢ່າງກ່ອນເເຕດ: 'ຖ້າບໍ່ມີເງິນຄ່າອາຫານ ຂ້ອຍຈະເອົາເງິນໄປໃສ?'
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)